サービス提供責任者

仕事内容 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 ＊看護師を手厚く配置する施設で安心！ ＊ブランクがある方も歓迎！ ＊応援スタッフがそばであなたをサポート！ ＊交通費全額支給◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 訪問介護事業所（ヘルパーステーションえどがわ）に所属して、 住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームみなみしのざき”のご入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 ▶ケアプランに沿った計画書作成、担当者会議への参加、契約説明、関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務など ◇より詳しい業務内容は、スクロールしてご覧ください◇ 〈ナーシングホームとは〉 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 24時間必要な医療・介護ケアを受けられる体制を整えており、医療と介護の境目がないサービスを提供しています。 ＊住宅型有料老人ホーム内に訪問介護事業所・訪問看護ステーションを併設しています。 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 〈具体的な業務内容〉 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 （ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等） ・モニタリング （サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正） ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り） ・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 （サービス項目、具体的なサービス提供方法等） ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動） ・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ヘルパーステーションえどがわ・ナーシングホームみなみしのざきの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 ◆わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0272（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 求人案件-24-0081

求めている人材 【必須条件】 ■実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ・市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■PCでの入力業務ができる方 日々の活動記録や本部との連絡、物品の管理等の申請業務はPCで行います。 （PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません） ＼このような方歓迎します♪／ ■サービス提供責任者の経験がある方（経験年数不問） ■訪問介護の実務経験がある方 ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦歓迎／主夫歓迎／子育て中のスタッフも活躍中 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊30代・40代の若手～ミドル世代活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ≪施設スタッフ60名≫2025年4月現在 施設長1名／管理者2名／サービス提供責任者2名／看護職27名／介護職18名／ホームスタッフ3名／リハビリ3名／事務4名（平均年齢41.6歳） ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都江戸川区南篠崎町1-23-6 ナーシングホームみなみしのざき┃2023年2月オープン・90室の住宅型有料老人ホーム 【交通手段】 交通・アクセス 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩17分／京成バス「王子マテリア」徒歩4分

月給37万5000円～38万円 給与詳細 基本給：月給 37万5000円 〜 38万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪月額固定給≫ ■実務者研修の場合 375,000円 ■介護福祉士の場合 380,000円 ≪内訳≫…………………………… ・基本給 160,000円 ・資格手当（実務者） 5,000円 （介護福祉士）10,000円 ・処遇改善手当 90,000円 ・処遇改善Ⅱ手当 10,000円 ・特別手当 40,000円 ・定額残業20時間分 50,000円 ・居住支援特別手当 20,000円 ……………………………………… ※居住支援特別手当については東京都居住支援特別手当事業に従い支給致します。 【定額残業】 残業月20時間未満の場合も満額支給（20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ≪別途支給手当≫ ・通勤手当（規定支給） 【給与例】 給与例 〈想定理論年収〉 ・実務者研修：450万円 ・介護福祉士：456万円 ※上記想定月給×12ヶ月で算定

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 日勤 8:30～17:30（休憩60分） ▶日勤のみの勤務です。

休日休暇 シフト制 ■週休2日(月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ＜希望休制度あり＞ ・毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 ・月3日希望休申請可能＊お休み希望は100％叶えるよう努めています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休業 →子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中（2024年は22名取得（うち10名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ※マイカー通勤の場合、駐車場のご用意はございません。 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 固定給35万円以上