【埼玉】サービスエンジニア(鉄道検測装置)/フレックス/在宅/日立G 鉄道メンテナンス/整備

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【埼玉】サービスエンジニア(鉄道検測装置)/フレックス/在宅/日立G 仕事の内容 鉄道事業者の安全運行を支える「軌道・架線検測装置」の保守・サービス業務を担当。現地設置や定期点検、メンテナンス、トラブルシューティング、技術サポートを通じて信頼できるデータ提供と安定稼働に貢献。 【詳細】・鉄道検測機器の現地設置、各種調整、保守・点検業務 ・検測データの取得・確認および機器・システムのトラブル対応 ・鉄道事業者や保守担当者への技術サポート、操作説明 ・現場知見に基づく製品改良や不具合対応のフィードバック 【働き方】車両工場訪問でのメンテが中心。月1～2週間程度の計画出張あり。突発・夜間対応は減少傾向で発生時も代休取得可能。先のスケジュールが決まりやすく計画的に進められます。 募集職種 【埼玉】サービスエンジニア(鉄道検測装置)/フレックス/在宅/日立G

必要な経験・能力等 【必須】・サービスエンジニアまたは保守・メンテナンス業務の経験（目安3年以上） ・出張（月1～2週間程度）への対応が可能な方 【歓迎】・計測機器や精密機器、鉄道関連製品の保守・取り扱い経験をお持ちの方 ・機械、電気、ソフトウェアに関する基礎知識をお持ちの方 ・顧客折衝や技術サポートの経験 【魅力】国内トップシェア製品を誇り、鉄道インフラの安全・安定輸送を根幹から支える社会的意義の高い仕事です。全国規模のサポート体制と50年以上の歴史から高い顧客信頼を獲得。計画的な保守が中心のためワークライフバランスを保ちやすく、経験豊富な社員との協業や研修制度を通じて専門技術を長期的・着実に磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給40万4400円～49万4400円 想定年収 556万円～878万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥404,400～￥494,400 基本給￥315,900～￥405,900 固定残業代￥82,500～￥114,500 諸手当￥6,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（12～24日）（入社後すぐ取得可/1年目付与日数期間按分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■企業年金 ■財形貯蓄 ■在宅勤務 ■出産/育児/介護支援 制度備考：・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険 等) 他 ・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ ※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。 ※自動車・自転車通勤可（勤務地による） ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日 ・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【働き方】 業務状況に応じて在宅勤務も可能ですが、現場対応や社内連携のため出社勤務が中心となります。 ※出張もございますが、突発対応や夜間対応は年々減少してきており、万が一発生した際には代休を取得する形となります。 計画的に保守を進めていくケースが多い製品特性から予め先のスケジュールが決まっていることが多いです。 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：有り（1～2週間程度／月）※短い場合は1～2日程度の出張もございます、駐在：基本的に無し ＜教育／育成支援に関して＞ キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。 将来的には管理職に挑戦することも可能です。 ＜業務内容変更の範囲＞会社の定める業務 ＜勤務地変更の範囲＞会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電子顕微鏡、半導体製造/検査/評価装置、医用・バイオ関連分析機器等の設計開発、製造、販売 等 設立：1947年04月 代表者：代表執行役 執行役社長 高木 由充 従業員数：15,514人 平均年齢：42.4歳 資本金：7,938百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社日立製作所 100.0％ 本社所在地：〒105-6411 東京都港区 虎ノ門一丁目１７番１号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 本社以外の事業所：茨城県ひたちなか市(那珂地区、那珂地区マリンサイト)/日立市(日立地区)/千葉県柏市(柏の葉地区)/東京都中央区(晴海地区)/山口県下松市(笠戸地区) 関連会社：■国内:(株)日立ハイテクソリューションズ/(株)日立ハイテクネクサス 他 ■海外:25ヵ国及び地域 その他備考・企業からのフリーコメント：【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高756,500百万円 決算期2025/03 売上高821,700百万円 ※決済単位：連結

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