メンテナンススタッフ(工務)

仕事内容 ＼設備保全を、落ち着いて極めたい方へ／ ヤマシタでは設備保全を計画的に、 技術に集中して行える環境。 従業員数3,000人以上を超える大規模な環境で、 技術を磨き続けたい経験者に選ばれています✧ ◎この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・100名規模の工場のリーダーも希望可能◎ ・年間休日120日以上 ・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険） ・マイカー通勤OK ・突発対応に偏らない、予防保全中心の業務設計 ・従業員冷暖房完備の専用休憩室あり ・昇給制度あり ・有給休暇最大10日間付与 ◎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内の洗濯機・乾燥機など生産設備にて、 設備保全業務を担当します。 ◇生産設備の定期点検・保守・メンテナンス ◇突発トラブル対応（原因分析・再発防止まで） ◇予防保全計画の立案・改善・標準化 ◇設備状態の記録・データ管理 ◇劣化傾向の把握、点検内容の見直し 突発トラブルに追われる毎日。 応急処置ばかりで、改善に手が回らない現場。 設備は老朽化、でも更新も計画も後回し。 なんてことはありません！ 「今日を乗り切るための保全」ではなく、 “この設備を、どう長く安定稼働させるか” そこに集中できます。 ■2030年の未来｜これからの工場の在り方 当社が目指す将来像を、数分の動画にまとめています。 https://youtu.be/AoNMLIwwShg

求めている人材 【 ◎必須要件◎ 】 下記どちらかに当てはまる方を想定しています。 ①機械／電気設備の保全・メンテナンス経験がある方 ②工業高校／高専／大学で機械・電気・電気電子系を専攻された方 ※基礎的な機械・電気の知識を前提として業務をお任せします※ ＜ 歓迎要件 ＞ 機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、 品質管理検定、電気工事士など保全関連資格保持者、 電気主任技術者・製造業やリネンサプライ業でのご経験 ============================== ＃Uターン・Iターン歓迎 ＃経験者歓迎 ＜ こんな方にオススメ ＞ ・経験を活かして働きたい方 ・新しい設備や仕組みに携わりたい方 ・予防保全やその仕組みづくりに携わりたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・勤務体系を安定させたい方 ・責任者としてキャリアアップしたい方

職場環境 ＜ 実際に多い転職理由 ＞ 「突発対応ばかりで技術が磨けなかった」 「給与やポジションが変わらなかった」 こうした環境から転職し、 “落ち着いて保全に向き合えるようになった” と感じている社員が多く在籍しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

326-0021栃木県足利市山川町777 ヤマシタ　栃木事業所　1317 勤務地 車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス JR足利駅より車で6分／バスにて「白鬚神社」下車、そこから徒歩4分

月給25万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給は、基本給・諸手当を含めた金額となります。 ■昇給：年1回 ※昇格機会年4回：昇格した場合、その時点での昇給あり ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分） ■残業代100％支給 ＞想定残業20~30時間を含めた想定額 ◆月収 一般職（G2）：約31.4～36.5万円 リーダー（G3）：約38.3～46.8万円 ◆年収 一般職（G2）：約440～512万円 リーダー（G3）：約536～655万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：原則8:00 ～ 17:00 （実働8h・休憩1h） ※時期によって多少前後することもございます

休日休暇 ■完全週休2日制（休日はシフト制） ■年間有給休暇：1日～10日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります。 ■年間休日：120日～ ■夏季休暇（1日） ■年末年始休暇（30日～3日） ■有休休暇（半日・時間単位も取得可） ■積立有給休暇 ■特別休暇 ・出産立ち合い休暇（2日） ・ハネムーン休暇（5日） ・忌引休暇 他 ■産休、育休 ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜ 研修制度 ＞ ・新入社員研修 ・中堅研修 ・リーダー研修 ・管理者研修 ・福祉用具選定士研修 ・福祉用具プランナー研修 他 ＜ その他補足 ＞ ・長期休業収入補償保険 ・労災補償上乗せ保険 ・インフルエンザ予防接種 ・転勤サポートプログラム（引っ越し代負担、家賃補助など） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・制服貸与 ・休憩室（冷暖房完備） ・車通勤／バイク通勤可 ・夏季は飲料、ネッククーラーの支給 ・産休・育児休暇／通院休暇（妊産婦健診受診時） ・育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由