社会福祉協議会の総務事務(法人運営業務)

仕事内容 ー ＊年間休日120日以上！土日祝休み！ ＊未経験歓迎！ ＊月給23万9146円＋賞与年2回！ ＊残業：必要に応じて＆有給取得もOK◎ ＊チームで支え合う安心の職場環境！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 047-431-2653（総務課）まで ※応募時、3つの質問への回答が必須です。 回答をもとに書類選考を行いますので、「応募画面へ進む」ボタンよりご回答をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地域福祉を支える「社会福祉協議会」にて、総務業務をお任せします。 私たちの役割は、現場で働く人や地域の方々を「事務」で支えること。現場での介助ではなく、数字を追うだけの事務とも違います。「赤い羽根共同募金」など、地域の方々と関わりながら進める温かいお仕事です。 ＜具体的には＞ 〇職員の勤怠管理・社会保険等手続き 〇赤い羽根共同募金などの事務局運営 (集計・領収書作成など) 〇役員のスケジュール管理・調整 〇電話・来客対応(市民・関係機関など) 〇広報紙の作成・編集補助 〇福利厚生に関する事務 〇老人福祉センターに関する事務 〇その他法人運営に関する事務 ※上記すべてではなく、適性を見て担当を決定します。 ※入職後は部署の異動があるかもしれませんが、どこの課でも職員間で相談しやすく、働きやすい環境が整っています◎ （異動先の例：ボランティアセンター等の地域福祉推進事業、所得の少ない方を支援する貸付事業、高齢者や障がい者の金銭管理を支援する権利擁護事業） ＜入社後について＞ 未経験スタートの職員も活躍中！専門用語や業務の流れは、丁寧にお教えします。まずは簡単なデータ入力や電話の取次ぎから始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームみんなで支え合う職場】 20～40代の男性3名、女性1名の体制で、困ったことがあればすぐ相談できる関係性です。みんなで解決策を考える文化があるので心強い◎職員間の仲の良さが自慢の職場です! 【居心地も、働きやすさも】 年間休日120日以上、完全週休2日制で土日祝休み。有給も取りやすく、職員同士でフォローし合うので突発的なお休みにも対応可能◎年数回の休日出勤時は代休取得OK。プライベートも大切にできる環境です。 【社会福祉法で定められた社会福祉法人】 社会福祉法で定められた組織のため、営利目的ではなくノルマもありません。契約職員でも、今年度実績で「計2.125ヶ月分」の賞与を支給。契約は原則更新で、長く働ける環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当法人について 船橋市社会福祉協議会は、社会福祉法に基づいて設置された公益性の高い民間組織。地域福祉の推進を目的とし、誰もが安心して暮らせる地域づくりを目指しており、権利擁護事業をはじめ、貸付事業や地域福祉推進事業など、幅広い福祉サービスを提供。船橋市と連携しながら、地域に根ざした長期的な支援を行っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 事務経験を活かしつつ、 地域社会に貢献したい方を歓迎します。 ＜業界未経験歓迎＞ 子育てが一段落した世代が多数活躍中 【必須】 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※日常的な運転経験(ペーパードライバー不可) 運転するのは小回りの利く軽自動車です ※基本的なPC操作(Word・Excel入力) 【歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・臨機応変な対応、気配りができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・正確かつ誠実に業務に取り組める方 ・Excel関数(SUM程度)が分かる方 特別な資格は必要ありません。あなたの「気配り」や「人柄」を重視した採用です。

273-0005千葉県船橋市本町2-7-8船橋市福祉ビル3階 社会福祉法人 船橋市社会福祉協議会 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線・東武野田線「船橋駅」より徒歩12分

月給23万9146円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万9400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9746円 〜 ※地域手当19,746円(基本給の9%)支給 ※通勤手当支給 ※賞与年2回支給(計2.125ヶ月分/今年度実績) ※住居・扶養手当などが支給要件に応じて支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 8:45〜17:15(休憩45分) ※月平均時間外労働15時間 契約更新期間：＜雇用期間＞入職〜2026年3月31日※契約更新の可能性あり（原則更新）

休日休暇 ■土曜日・日曜日・祝日、年末年始(業務の都合により勤務となる場合があります) ■夏季休暇(最大7日) ■有給休暇(入職年：入職月により決定、2年目：20日) ■子の看護等休暇 ■病気休暇 ■介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■昇給制度あり(1月あたり1.00％〜/今年度実績) ■賞与年2回支給(計2.125ヶ月分/今年度実績) ■社会保険完備 ■退職金共済加入 ■試用期間6ヶ月(同条件) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし