オペレーショナル・エクセレンス　シニアマネージャー

仕事内容 【主な業務内容】 オペレーショナル・エクセレンスのスペシャリスト（管理監督者）としてパフォーマンス達成に向けて現状に挑戦し、コーチングを行い、継続的改善の考え方を根付かせることにより、業績に大きな影響を与え卓越したオペレーションを提供します。 【具体的には】 ◆パフォーマンス改善を優先しプロジェクトの推進。 ◆短期＆長期の会社目標の策定、達成における貢献。 ◆多岐に渡る社内のクロスファンクショナルな業務改善の推進。 ◆SCMに留まらないコマーシャルビジネスプロセスの改善と推進。 ◆チームメンバーの育成サポート。 ※コマーシャル・オペレーションズの所属となります。 【プロジェクト事例】 ◆新規製品日本展開プロジェクト ◆サードパーティー品最適化プロジェクト ◆購買最適化プロジェクト ◆オフィス、倉庫最適化プロジェクト 【プロジェクト特徴】 ◆大規模でクロスファンクショナルなプロジェクトをEnd2Endで複数成功裡に導くダイナミックな環境。（海外ステークホルダー含む） ◆地理的ロケーションが分散している、また部門横断のプロジェクトが多い。 ◆ステークホルダーが多数のプロジェクトが多い。 ◆Operation TypeのイニシアチブよりもProject Typeのイニシアチブが多い。 【フィリップスで働く魅力】 ◆コンシューマー向け製品による知名度の高いブランディングが確立されている ◆ヘルステックカンパニーとして健康やQOLへの意識が高まる ◆医療機器に関わるため医療業界の基礎や応用など学びが多く得られる ◆充実した福利厚生や分け隔てない職場環境 【Philips について】 私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。 私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、 世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。 人々の健やかな人生のために、一生をかけられる仕事をしましょう！

求めている人材 【経験・スキル】 ＜実務経験＞ ■PMP資格をお持ちの方。 ■業界を問わず、プロジェクトマネジメント経験。 ■ネイティブレベルの日本語力。 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点以上のレベル）。 ＜歓迎条件＞ ■医療機器業界での業務、プロジェクト実績。 ■Supply Chainの業務、プロジェクト経験。 ■LEANの経験、実績。 ■課題発見や解決力、タフネゴシエーション等、事実を粘り強く収集し分析できるケーパビリティ。 ■クロスファンクショナルな協業スキル。 ■変化する環境でのマネジメントスキル／育成スキル。 ■優れた分析能力（定性的および定量的な両方）と論理的思考をお持ちの方

職場環境 ■ 成長中の組織だから、早期キャリアアップを目指せる。 「目標達成」「行動指針に基づいているか」など、フィリップスの評価制度は、多角的な基準と透明性の高さが特徴。年齢にかかわらず、評価を得た人材を積極的に管理職へ登用しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

106-0041東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー15階 株式会社フィリップス・ジャパン　本社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 2番出口 徒歩4分

年俸1200万円以上 給与詳細 基本給：年俸 1200万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験により考慮します ※インセンティブは毎年3月に支給。（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり） ※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり 【手当】通勤手当の支給あり

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フルフレックス（コアタイムなし） 標準勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 1時間00分) ★週3日オフィス出社、週2日までリモート勤務可能 【時間外労働】あり ※ただし、管理職での採用の場合は、残業代は支給対象外（深夜勤務手当、休日深夜勤務手当の支給はあり）

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 初年度最大20日間（入社月により変動） 【休暇】 ◎年末年始休暇（12/29～1/4） ◎慶弔休暇 ◎Care Leave（年間10日間） ◎Sick Leave（年間最大30日間）ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎交通費（実費精算） ◎保養所 ◎社内公募制 ◎退職一時金 ◎研修制度 ◎確定拠出年金 ◎PhiliFlex／健保組合の被保険者のみ ◎年間最大7万2000ポイント（入社月により異なる）を付与 ◎健康増進・疾病予防に寄与するメニューから自由に利用可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上