週休3日制、夜勤なしの訪問介護スタッフ

仕事内容 = = = = = = = = = = = = = 訪問介護未経験も大歓迎！！ 「趣味の時間が欲しい」 「親の介護と両立したい」など お休みがしっかり欲しい方に◎ = = = = = = = = = = = = = ✅週休3日制（年間休日157日） ✅夜勤なし！日勤のみで負担少なめ ✅担当制ではないので、お互いフォロー◎ ✅訪問エリアは拠点から10分以内 ✅研修、同行訪問、フォロー体制あり ✅訪問介護未経験者も多数活躍中！ ー ■仕事内容■ ご利用者様のご自宅を訪問し、 身体介護を中心に 掃除・洗濯・買い物など 日常生活のサポートを行います！ 【具体的な業務内容】 ・身体介護 …食事、入浴、排泄の介助や移乗など） ・生活援助 …掃除、洗濯、買い物などの生活支援） ・介護記録の作成 …貸与されるスマートフォンでシステム入力 を行うため、事務作業もスムーズ！ 記録用スマホアプリの操作はシンプルで、 迷うことはありません◎ ▼1日の流れ（例） 09:00～ 拠点に出勤 09:30～ ご利用者様宅へ訪問（2～3件） 12:30～ 拠点にて昼休憩 14:00～ ご利用者様宅へ訪問（4～7件） 19:30～ 拠点にて実績報告 次回スケジュール確認・準備 20:00 お疲れさまでした！ ー ■未経験でも安心して始められる環境■ 入社後は先輩スタッフの同行からスタート。 一人ひとりのペースに合わせて、無理なく慣れていけます。 訪問介護は一人で行う仕事ですが、一人で判断を抱え込むことはありません！ 困った時は管理者や先輩スタッフにすぐに相談・連携できる体制を整えています。 ■一人にしないチーム体制■ 担当制ではないため、ご家族の介護や自身の体調不良など、急な欠勤が生じた際も、他のスタッフで柔軟にフォローし合える環境◎ 拠点横断で対応できるスタッフも配置しており、万が一の際にも安定してサービスを提供できます。 ■ムリなく働ける訪問設計■ 訪問エリアは拠点から1.5km圏内中心（自転車で6〜10分以内）です。 電動自転車貸与で移動もスムーズ。 夏場の暑さ対策グッズとして冷却ベストや冷却スプレー、飲料などを完備しています。 重い身体介助が連続しないよう、訪問スケジュールも調整しています。 ■時間もしっかり評価■ 移動・待機・研修時間もすべて勤務時間として扱います。 サービス以外の時間もきちんと仕事としてカウントされる仕組みです。 ■働きやすさも大切に■ ✨年間休日157日！週休3日制の働き方 1日実働10時間勤務の週4日勤務で、週に3日はお休み♪ 趣味や推し活、親の介護、副業など、平日にまとまった休みが欲しい方に最適◎ 仕事とプライベートをしっかり切り分けてリフレッシュできる環境です。

求めている人材 ■初任者研修／実務者研修／介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ■自転車に乗れる方 ※電動自転車が初めての方も最初は練習して からスタートするので安心してください。 ※電動自転車なので坂道もラクラクです♪ ✅訪問介護未経験の方も大歓迎です！ ✅学歴不問、性別不問 ✅ブランクや第二新卒も歓迎 ＼こんな方を求めています／ ✅週休3日でプライベート(趣味、推し活、 副業など)の時間をしっかり確保したい方 ✅親の介護や家庭の事情と両立しながら、 正社員として安定して働きたい方 ✅一人で抱え込まず、チームで柔軟に フォローし合える環境で働きたい方 ✅施設介護やデイサービスなど、 他領域からのキャリアチェンジを目指す方 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・65歳未満（定年のため）））

166-0004東京都杉並区阿佐ヶ谷南3丁目37番13号大同ビル703号 ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪(ヒューマンライフケア株式会社) 勤務地 高円寺駅、鷺ノ宮駅、杉並区阿佐谷北、杉並区本天沼からのアクセスも便利！ （お住いの方も活躍中！） 【交通手段】 交通・アクセス JR中央線「阿佐ヶ谷駅」南口より徒歩1分／東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」2a出口より徒歩7分 ※自転車通勤もOK！

月給24万円～29万9000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 29万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給260,000円～299,000円（介護福祉士） 月給245,000円～284,000円（実務者研修） 月給240,000円～279,000円（初任者研修） ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…0円～20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 18日 7:00〜20:00の間で実働10時間のシフト制(休憩60分) ＜シフト例＞ ・7:00〜18:00 ・8:00〜19:00 ・9:00〜20:00 など ※1か月単位の変形労働時間制 ※深夜帯の勤務はありません ※早朝（7:00～8:00）・夜間（18:00～20:00）の勤務は、ご利用者様のニーズにより発生する場合があります

休日休暇 ・月13～14日休み（年間休日157日） ★週4日集中して働き、残りの3日は 完全に仕事から離れてリフレッシュ したい方にピッタリです！ 有給休暇（初年度10日付与） ※半日単位（午前・午後）で取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ※毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談のうえ翌月のシフトを決定します ※連休の取得や旅行など、事前のご予定もご相談いただけます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) ・年末年始手当 ・ライフイベント手当 勤続1年以上の職員が扶養している お子様を対象に下記ライフイベント 発生時に最大130万円の手当を支給！ └100,000円（産育休から職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度 (ケアテクニカルマイスター、 認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 (結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金 災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション (宿泊補助、テーマパーク、映画割引) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 (紹介者/被紹介者双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社