医療法人の事務(将来の幹部候補)年俸500~600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療機関事務長、総務事務 ★ー 「主役は僕じゃない。」そう言い切る院長と 患者さんのために動く仲間たち。 ー★ はじめまして、院長の根本です。 「患者さんがいるから、医師がいる」 僕は、本気でそう考えています。 医師が偉いわけでも、 院長が組織の頂点にいるわけでもない。 患者さんにとって何が最善なのか。 その答えを、職種や立場を超えて 追い求めてきたクリニックです。 そして僕には誇れる仲間がたくさんいます。 今回募集するのは、医療事務として そんな仲間たちと一緒に働き、 将来は組織の中心となってくださる方。 まずは現場で力を発揮し、 少しずつ活躍の場を広げてください。 ★ー 誰かに頼まれたから、ではない。 患者さんのために、自分から動く。 ー★ たとえば休日。 「あの患者さんには点滴をした方がいい」と 判断すれば診療に向かうことがあります。 すると、頼んでもいないのに スタッフが自発的に駆けつけ、 診療をサポートしてくれるのです。 「それは私の仕事ではありません」 そんな言葉は、ここでは聞こえてこない。 もちろん、休日出勤を 強制しているわけではありません。 目の前の患者さんのために、 自分には何ができるだろう。 一人ひとりが考え、行動する。 医療に携わるプロとしての責任感が、 自然と根づいている組織です。 だからこそ、互いへの感謝が生まれ、 気持ちよく働ける。 院長の私自身、そんな仲間たちを 心から誇りに思っています。 ★ー 医療事務は、クリニックの顔。 あなたの気づきが、安心をつくる。 ー★ 受付で患者さんをお迎えする。 電話に対応し、会計や事務処理を行う。 医師や看護師と連携し、 診療が円滑に進むようサポートする。 一つひとつは日常的な業務ですが、 その積み重ねが患者さんの安心と、 クリニック全体の信頼につながります。 たとえば、待合室が混み始めたとき。 ただ目の前の業務をこなすのではなく、 患者さんの様子や診療の進み具合を見て、 今できることを考える。 スタッフが忙しそうなら声をかけ、 小さな問題にも早めに気づく。 誰かに言われる前に、 一歩先を考えて動ける。 そんな医療事務の方がいてくれたら、 患者さんも、仲間たちも、 どれほど心強いことでしょう。 ★ー 誠実な医療と、先を読む経営。 この二つが、私たちの強さです。 ー★ 開業から10年。 埼玉県内で「根本内科」 「みんなの内科」の2院を展開し、 保育園やデイケアも運営しています。 組織は総勢50名以上に成長しました。 医療機関の経営が難しいといわれる中、 私たちは順調に成長を続けています。 その理由は明確です。 一つは、患者さん一人ひとりに 誠実に、真摯に向き合ってきたこと。 もう一つは、経営者として 常に先を読み、必要な手を打ってきたこと。 医療への情熱だけでも、 経営の合理性だけでも、 長く愛されるクリニックはつくれません。 この二つを大切にしてきたからこそ、 長く通い続けてくださる患者さんがいる。 信頼できる仲間も増えてきました。 「時間×努力が味方してくれる」 目先の成果に振り回されず、 正しい努力を積み重ねる。 その積み重ねが、今の私たちを つくっていると自負しています。 ★ー まずは、仲間から信頼される人へ。 その先に、幹部という未来がある。 ー★ 私たちが求めているのは、 誠実で、物事を論理的に考えられる方。 そして、周囲への気配りを忘れず、 自分から行動できる方です。 まずは医療事務の仕事を通じて、 患者さんや仲間たちから 信頼される存在になってください。 仕事に慣れてきたら、 業務の改善や後輩の育成にも 少しずつ携わっていただきたい。 「もっとこうしたら働きやすい」 「こうすれば患者さんが安心できる」 そんな気づきを、提案だけで終わらせず、 周囲と協力しながら形にしていく。 やがては僕とスタッフをつなぎ、 組織全体を支える存在へ。 年俸500万～600万円。 将来の幹部候補としての募集ですが、 最初から経営を任せるわけではありません。 現場を知り、人を知り、 信頼を積み重ねた先に、 マネジメントへの道が開けています。 患者さんのために本気になれる僕。 自分の仕事に誇りを持つ仲間たち。 この組織には、すでに 素晴らしい土台があります。 だからこそ、もっと良くできる。 もっと地域に貢献できる。 まずは医療事務として。 そして、いつかは組織を支える幹部へ。 あなたと一緒に働ける日を、 楽しみにしています。

求めている人材 【医療業界経験不問・第二新卒歓迎！】 ◎誠実で、物事を論理的に考えられる方 ◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎自ら考え、先回りして行動できる方 ◎基本的なPCスキル・ITリテラシー必須 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ◎笑顔と清潔感があり、丁寧な対応ができる ◎患者様の気持ちに寄り添える ◎仲間への感謝や気配りを大切にできる ◎状況を見て、次に必要なことを考えられる ◎周囲から信頼され、協力して仕事を進められる ◎将来はリーダーや幹部を目指したい ※クリニックは禁煙です

年俸500万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【給与例】 給与例 ■年収600万円 年俸500万円＋諸手当 ■年収700万円 年俸600万円＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 月・火・木・金曜日 8:30～17:30 土曜日・日曜日（月1回） 8:30～12:30

休日休暇 水曜、日曜（月1回出勤） 祝日 夏季 年末年始 年次有給 慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 交通費全額支給 引越手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 マイカー通勤可能／ガソリン代支給 スタッフ休憩室あり 退職金制度あり／勤続年数3年以上 湯河原の高級リゾート施設あり （プライベート利用もOK）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• ネイルOK
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり