電気施工管理(信号機設置)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 求人のポイント ┃ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年間休日131日 建設業界では異例の休日数です！ ■ 官公庁案件100％ 警察や国の依頼がメインの安定事業！ ■ 屋外電気の経験を活かして月給30万〜◎ ■ 残業は月20時間以内 納期に追われる深夜残業とは無縁です！ ■ 信号機メーカーの施工管理 立場が強く 無理な工期設定もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 電車メンテや電線工事などの 屋外電気の現場で培った知識を これからは「管理」へシフト！ 「体力的に一生現場はキツい…」 「家族との時間を最優先したい」 そんな30代前後のプロたちが 最後に選ぶ「最高の環境」です◎ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 信号機の設置や補修における 電気施工管理業務をお任せします！ 作業員ではなく指示を出す側です ✅ 官公庁との打ち合わせ・契約内容確認 ✅ 工事に必要な書類作成（Word/Excel等） ✅ 現場での施工管理（工程・安全・品質） ✅ 信号機の納品・設置の立ち会い 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 1現場が短いから引きずらない◎ 大型建設現場のように何ヶ月も同じ 場所に縛られることはありません！ 数日〜数週間で完結する現場を 埼玉・東京メインで回るスタイルです！ ⏩ メーカー直請けならではの強さ！✨ お客様は100％官公庁（警察や国） しかも自社で信号機を作っているため ゼネコンの下請けとは違います！ 無理な工期変更に振り回されません◎ ⏩「131日」という休日数の実態 土日祝休みに加えGWや夏季・年末年始には それぞれ10日前後の長期連休を設定 2026年度も完全週休2日制が確定しており 自分の時間を会社がしっかりと保証します 【1日の流れ（一例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:30〜09:00 出勤・本日の現場確認 09:00〜12:00 現場巡回・職人さんとの打ち合わせ 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:00 書類作成・写真整理 16:00〜17:00 翌日の段取り確認 17:00〜17:15 退勤（残業は少なめです） ※夜間工事が発生した際は 振替休日を確実に取得していただきます

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 電線工事などの経験、 または屋外電気の施工管理経験 ✅ 配線・通線・低圧電気取扱の経験者 ・‥…━━━━━━━…‥・ ※実務経験5年以上のプロを想定！ ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 電気施工管理技士（1級・2級）◎ ✅ 電気工事士（第一種・第二種）✨ ✅ 体力的なコスパ良く稼ぎたい方！ ・‥…━━━━━━━…‥・

340-0027埼玉県草加市両新田西町112 信号電材株式会社 埼玉営業所 勤務地 国道4号バイパスや外環自動車道（草加IC・安行IC）からもアクセス抜群の好立地です。草加市内からはもちろん、隣接する川口市や足立区からマイカーで通勤している先輩も多数活躍中！ ★広々とした無料駐車場・駐輪場を完備しています。 【交通手段】 交通・アクセス 「谷塚駅」「見ぬま代親水公園駅」から車・バイクで5〜7分！

月給29万円～44万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 36万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 8万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 経験や能力を考慮して決定します ■ 残業代の仕組みが「お得」です 月平均の残業は20時間以内ですが 30時間分の固定残業代を全額支給 早く帰るほど 効率よく稼げる仕組みで す 【昇給・賞与】 ┃ 昇給：年1回（7月） ┃ 賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：固定給の3.75ヶ月分 【給与例】 給与例 ・410万円/24歳 入社1年目 →月給26万円＋賞与＋諸手当 ・470万円/30歳 入社5年目 →月給30万円＋賞与＋諸手当） ・550万円/40歳 入社10年目 →月給35万円＋賞与＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 08：30 〜 17：00 （休憩 65分） ■残業は月平均20時間以内 17時定時で 18時台には帰宅する そんなメリハリある働き方が可能です！

休日休暇 年間休日 131日 （2026年度 確定済） ■ 完全週休2日制（土日祝） ■ 年末年始休暇（10日程度） ■ 夏季休暇（6日程度） ■ GW休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 社会保険完備 ■ 交通費全額支給 ■ 住宅手当（入社3年目から会社が半額負担） ■ 退職金制度（入社3年以上） ■ マイカー通勤OK（駐車場完備） ■ 制服貸与 ■ 資格取得支援制度 講習費や受験料は会社が全額負担 ■ 資格取得時の祝い金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【研修について】 入社後は埼玉営業所（草加市）にて 現場レクチャーを実施します まずは書類作成や 先輩への同行からスタート 自社規定のマニュアルがあるため 自分のペースで着実に慣れていけます 外部研修や資格取得の費用は会社負担 先輩の多くが資格保持者のため わからないことは いつでも聞ける環境です

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし