品川区【PM/PL候補・開発エンジニア】上流工程へステップアップ可/案件選択制 プロダクトマネージャー

企業名 株式会社ＦＡＩＲ ＮＥＸＴ ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ 求人名 品川区【PM/PL候補・開発エンジニア】上流工程へステップアップ可/案件選択制 仕事の内容 自社開発・SES等を行う当社にて、PL候補としてお任せします。要件定義や設計、マネジメント等、上流工程に挑戦できる案件を提案します。単価アップ基準が明確で、昇給チャンスは年12回あります。 ■Webサービスや業務システムなどの開発業務全般 ■内定承諾後、希望（言語や工程、給与面、案件内容、働き方等）を丁寧にヒアリング ■5000件以上の案件の中からスキル・経験に合わせた業務をご提案 ■最終的な参画の意思確認を100%エンジニアに確認を行います。 ■将来的に自社サービス開発へ携わるチャンスもあります 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 品川区【PM/PL候補・開発エンジニア】上流工程へステップアップ可/案件選択制

必要な経験・能力等 【必須】PM/PLとしての実務経験 【尚可】■自身のスキルを活かしてサービスやプロジェクトを成長させたい方■新しい技術に関心を持ち前向きに取り組める方 【当社の強み】5,000件以上の案件の中から、営業がキャリアプランを踏まえ、上流工程へのステップアップを見据えた案件をご提案します。案件単価と還元率は完全公開しており担当工程が上がり単価が上昇した場合は、翌月の給与へ即時反映されます。【働き方について】リモートワークの相談も可能です。年間休日125日で残業の少ない案件を選択することもできるためプレイングマネージャーとしても無理なく働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F 株式会社FAIR　NEXT　INNOVATION 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 東五反田4-5-2 五反田NTビル9F 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 高輪台駅 徒歩1分、JR 山手線 五反田駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地の変更範囲：本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 転勤：無

月給50万円～100万円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥1,000,000 基本給￥459,970～￥959,970 固定残業代￥40,030～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：26.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：GW、有給、慶弔、結婚、入社時特別休暇（5日間）※入社後半年以内にご使用いただけます、産前・産後休暇、育児休暇あり 【福利厚生】関東ITソフトウェア健康保険組合加入、子供手当（一人につき5千円）、指定ジム・指定保養所の割引あり（年2泊まで無料）、資格取得支援制度（教本代や資格取得時の受験費用全額負担）、Udemy一部受講料会社負担、社内ベンチャー制度、副業OK、社内部活動、リファラル手当（紹介者と入社者それぞれ40万円支給）、指定カラオケ店で1時間orドリンク無料＋VIPルーム利用可、社内懇親会、あったら良いな制度、社内表彰制度、U・Iターン支援あり。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【勤務時間】10:00～19:00 ※プロジェクトにより異なります。 【交通費】交通費支給（月額上限3万円まで） 【給与補足】入社された方は100％前職より給与アップを実現しており、昇給のチャンスは年12回と成果やスキルが給与に反映されやすい環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2013年01月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 横山 学 従業員数：67人 平均年齢：31.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0022 東京都品川区 東五反田４丁目５－２ その他備考・企業からのフリーコメント：【単価連動制でわかりやすい給与体系】当社の最大の魅力は、案件単価を公開し、スキルや成果が給与に反映される「単価連動制」です。年12回の昇給チャンスがあり、単価アップは翌月から反映。転職者は全員、前職より年収アップを実現しています。 【案件選択制】「リモートで働きたい」「給与を上げたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」など、希望を最優先に豊富な案件の中からプロジェクトを選べます。 【手厚いサポート体制】半年に1回のキャリア面談では、営業と技術部部長があなたの将来像を一緒に明確化。目標達成に向けた行動や必要なスキルを明確にし、キャリア形成をサポートします。 【学習支援・福利厚生】資格取得に必要な教本や受験料の全額負担、Udemy受講補助など学習支援が充実。社内部活動や指定カラオケ店無料特典など、社員同士の交流も大切にしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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