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正社員

経理(財務会計)/18274

株式会社アシスト

東京都渋谷区

年俸810万円~960万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【募集背景】    「経営の羅針盤」として、次世代の経理・経営管理をリードしてくださる仲間を募集します。 当社は今、 2026年からのグループ経営体制の本格始動と、新基幹システム(SAP S/4HANA)稼働 という、創立以来でも指折りの変革フェーズにいます。20年以上使ってきた基幹システムを刷新し、「販売~会計まで一気通貫でつながる仕組み」と「標準化された業務プロセス」の実現にチャレンジしている真っ最中です。 目指しているのは、 ・属人化に頼らず ・イレギュラーにも柔軟かつスピーディに対応でき ・正しい数字とリアルタイムな情報で経営判断を後押しする そんな「強くしなやかな経営管理組織」です。一方で、システムの刷新やベテランから次世代への技術継承など、挑戦すべきテーマも多く存在します。しかし、これは裏を返せば、 「仕組みづくり」や「業務変革」を主役として推進できるタイミング でもあります。今回のポジションでは、即戦力として日々の実務をリードしながら、 将来の課長候補として部門改革の中心メンバー になっていただくことを期待しています。単なる日常の経理業務にとどまらず、「これからの経理・経営管理の当たり前」を共にデザインしていきませんか。 【ミッション】 経営管理のスペシャリスト として、経営層や全従業員に対し、正確でタイムリーな財務情報と、実効性ある業務改善提案を行うこと。 そのうえで、 ・「数字から経営を読み解く視点」 ・「現場と経営をつなぐコミュニケーション」 ・「仕組みとプロセスを整える力」 を発揮いただき、 「経営の羅針盤」としてチームを支える盤石な組織体制づくり を実現していただきます。 【仕事内容】 経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 経営管理課に所属し、 大会社としての会計処理の基盤づくり から、 部門改革・将来のマネジメント まで、幅広い領域をお任せします。 日常の経理実務だけでなく、 SAP S/4HANAを活用したプロセス改善や業務標準化 に深く関わっていただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ◆年度決算・税務 ・税務申告書の作成補助 ・決算仕訳の作成 ・法定監査への対応 ◆予算管理・その他 ・予算策定プロセスの取りまとめ・月次の予実管理・差異分析  ◆管理会計業務 ・部門別・プロジェクト別の損益分析、原価管理 ・経営判断に必要な財務シミュレーションやレポート作成 ◆資金管理業務 ・日次の資金繰り管理 ・現預金管理 ◆基幹システム(SAP)のFI領域の活用 ・SAP S/4HANAを用いた月次決算・支払関連業務 ・経費精算、請求書支払、各種税金の納付実務 ・償却資産計上、照合作業、BPO管理 ◆売上管理業務 ・売上・原価管理、入金管理 ・仕訳記帳、各種帳票の作成・レビュー 【使用する手段・ツール】 ・SAP(S/4HANA) ・BlackLine(入金消込) ・楽楽精算 ・Google Workspace(スプレッドシート、Google チャット など) ・各種管理規程、収益認識基準

求めている人材

求める人材: 以下のすべてを満たしている方 ・事業会社における経理実務経験(3年以上) ・税務申告業務または申告書作成補助の経験(3年以上) ・日商簿記2級以上の資格 ・表計算ソフト(Excel、Googleスプレッドシート)の実務経験

勤務地

南平台町15ー13帝都渋谷ビル8F 株式会社アシスト 勤務地: 東京都千代田区 九段北4ー2ー1

給与

年俸810万円~960万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 (内訳) ・基本給:285,000円~360,000円 ・地域手当:市ヶ谷 25,000円 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円) 【その他補足】 ■賞与:年3回(2月・6月・10月/直近5年 平均16.8ヵ月) ■試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00~17:30 夜間勤務:なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:無 正社員

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数:125 ★完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ★年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ★時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ★リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ★年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ★年間休日:2025年度実績 年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ★通勤手当 ★時間外勤務手当 ★扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円) ★企業年金 ★財形貯蓄 ★団体生命保険 ★健康保険共用施設 ★転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ★定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接:3回(配属部門、人事部門、担当役員) ※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。 ↓ 内定 426940 雇用形態: 正社員 給与: 8,100,000円 - 9,600,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【離職率2%以下/賞与年3回/リモートワークOK】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補(経営管理・部門改革)Image
アピールポイント: 【仕事の魅力】 1. クリエイティブな改善ができる経理 ・経理としての規律やガバナンスを守りつつも、「なぜこのフローなのか?」「もっとシンプルにできないか?」を自ら問い直し、仕組みそのものを再設計できるポジションです。 ・「決められたことを正確に処理する」だけでなく、「あるべきプロセスを自分たちでつくる」楽しさがあります。 2. オープンでフラットな組織風土 ・課や部門を超えた連携が活発 ・若手からベテランまで、立場に関わらず意見を出し合える心理的安全性の高い環境 ・システム部門や業務改革センターとも協働しながら、会社全体の仕組みづくりに関わることができます。 3. 働きやすく、成果が還元される環境 ・市ヶ谷駅から徒歩5分圏内の好立地 ・靖国通りの桜並木を臨むオフィスで、オン・オフの切り替えもしやすい環境 ・長期的な右肩上がりの業績を背景とした決算賞与など、成果がきちんと社員に還元される制度 【入社後に得られるスキル・経験】 1. 市場価値の高い専門性 ・大会社における厳格な会計処理の実務スキル ・SAP S/4HANA を中心とした基幹システム(ERP)での経理実務経験 ・BlackLine 等を活用したデジタル経理の実践知 2. 希少な変革経験 ・システム稼働直後の不安定さを、一つひとつ改善し「当たり前の仕組み」に変えていく経験 ・「0→1」の仕組みづくり、「1→10」の業務標準化・横展開といった、変革フェーズならではの成長機会 3. キャリアの広がり ・経理を主軸に、将来的には経営企画(事業戦略)への参画 ・グループ子会社の経理体制構築・ガバナンス強化への関与 ・マネジメントポジションへのステップアップ(チームリーダー、課長職 など) 【キャリアモデル ※L役割(リーダー)入社の場合】 1年目~ ・当社の業務・会計ポリシー・システム構成を理解 ・SAP S/4HANA を用いた経理実務を早期にキャッチアップし、即戦力として月次決算を完遂 2年目~ ・年度決算・監査対応をリード ・業務プロセスの見直しや標準化を提案・実行し、属人化を解消 3年目以降 ・チームマネージャーとしてメンバーを牽引 ・経営意思決定に対して財務・管理会計の両面から貢献し、 将来の課長職候補 としての役割を担う 【その他情報】 業務内容の変更範囲 雇入時:【仕事内容】に記載される業務 業務内容の変更範囲 変更範囲:会社が指定する業務

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社エン

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

5203047 滋賀県草津市下笠町512番地23

代表者

加藤

企業代表番号

0775166868

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経理(財務会計)/18274

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年俸810万円~960万円

【離職率2%以下/賞与年3回/リモートワークOK】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補(経営管理・部門改革)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 8169377b4dc2178d

掲載開始日: 2026/06/30(火)

経理(財務会計)/18274

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