福祉用具専門相談員　営業職

仕事内容 担当となる地域のケアマネジャーさんや地域包括支援センターへ訪問をお願いします。 訪問の際に、既存のご利用者様の情報共有やサービスの紹介をお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／年間休日124日＼ ／有給取得日数平均9.6日 ＼ ／産前産後休業取得実績あり ＼ ／育児休業復帰率96％ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験者歓迎】福祉用具専門相談員／人に必要とされる営業職／年間休日124日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 在宅介護が必要な方へ、介護ベッド・杖・手すり・車いすなどの 福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。 ご利用者様一人ひとりの状態を丁寧にアセスメントし、 最適なサービスをご提供することが主な業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 資格がなくても大丈夫 入社後にしっかりサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉の資格がないから不安…」という方も、ご安心ください。 当社では、入社後に業務に必要な資格を取得していただく制度が しっかり整っています。 福祉用具専門相談員の資格は、入社後に取得OK 資格取得にかかる費用をサポート 取得に向けた学習時間・スケジュールも配慮します 先輩スタッフも同じ道を歩んできた仲間ばかり 「資格がない今の自分でも、ちゃんとやっていけるかな？」 そんな不安を感じる必要はありません。 入社してから一緒に成長していける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修体制で、未経験でも着実にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学・OJT研修を中心に、現場に即した実践的なスキルを 無理なく身につけていただけます。 【研修の流れ（イメージ）】 STEP1 先輩スタッフに同行し、仕事の流れを体感 STEP2 商品知識・アセスメントの基礎を学ぶ STEP3 先輩のサポートのもと、少しずつ担当を持つ STEP4 一人前として自信を持って現場へ 一人で抱え込む必要はありません。 困ったときはいつでも先輩・上長に相談できる 風通しの良い職場環境です。 「はじめてだから不安」という気持ちに寄り添いながら、 あなたのペースで成長を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「ありがとう」が次の仕事につながる営業職です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の核心は、「人との信頼関係を築くこと」です。 ご利用者様やそのご家族はもちろん、 紹介者であるケアマネージャーさんとの 日頃のコミュニケーションがとても大切な仕事です。 ・定期的な訪問でご利用者様の状態変化にいち早く気づく ・「あの人に相談したい」とケアマネージャーさんに 思ってもらえる存在になる ・「ありがとう」の声が、次のご依頼へとつながっていく ノルマで追い立てられるような営業ではありません。 丁寧な関わりと誠実な対応の積み重ねが、 自然と「また頼みたい」「あなたにお願いしたい」という 信頼につながっていく、やりがいのある仕事です。 ケアマネージャーさんから新たなご利用者様をご紹介いただき、 その方の生活をより豊かにするご提案ができたとき、 「来てくれてよかった」「ありがとう」という言葉が 何よりの達成感になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 書類仕事の負担を減らし、人と向き合う時間を確保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では業務効率化ツールを導入しており、 事務処理や報告書作成の時間を大幅に削減しています。 「訪問が終わったら書類仕事に追われる…」 そんな悩みを解消することで、 ・ご利用者様やご家族との対話に集中できる時間 ・ケアマネージャーさんへの丁寧なフォローに使える時間 ・定時で帰宅できるゆとり をしっかり確保。 人との関わりを大切にできる環境が整っています。

応募資格 無資格・未経験の方大歓迎 要運転免許 20代～50代の方が活躍中 各種資格の取得支援を行っています。 【福祉用具専門相談員】 →このお仕事をする上で必要な基礎知識を学ぶことができます。 一週間程度外部で研修を受けていただきます。 出勤扱いで取得ができます。費用負担も会社持ちです。 【住環境コーディネーター2級】 福祉用具専門相談員を務める上での専門的な知識を持っていることを証明できる資格です。 こちらの資格を取得していただくと、資格手当が1万円つきます。 しっかり勉強すれば取得できます 現メンバーの9割はこの資格を持っています。

月給21万3000円～28万6000円 給与 月給：213,000円～286,000円 ※基本給+諸手当+職務手当が含まれております。 ※該当者のみに付く手当として下記手当がございます。 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 資格手当：10,000円（福祉住環境コーディネーター2級保持者） 世帯主手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） ※下記のインセンティブ（成果報酬）もあります。 新規獲得1件あたり：1,000円／件※新規獲得予算達成時 利用者純増インセンティブ10,000円／月 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給213,000円～286,000円となります。 ー 【給与例1】 ■35歳（男性）：住環境コーディネータ２級 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 利用者純増インセンティブ有りの場合 月額：281,000円 （内訳） 基本給：198,000円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 利用者純増インセンティブ10,000円／月 【給与例2】 ■30歳（女性）：福祉住環境コーディネータ２級、世帯主 新規獲得1件の場合（※新規獲得予算達成した場合） 月額：244,000円 （内訳） 基本給：198,000円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 新規獲得1件あたり：1,000円／件 【給与例】 給与例 月給213,000円～286,000円

変形労働時間制 勤務時間 基本：9:00～18:00 （実労働時間:一日8時間/週40時間）月単位の変形労働時間制 残業は多くても月10時間程度 基本休日：土日祝年末年始夏季休暇あり プライベートも充実することができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費一部支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり

試用期間あり ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給213,000円～286,000円となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　 【給与例1】 　■35歳（男性）：住環境コーディネータ２級 　　　　　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人） 　　　　　　　　　利用者純増インセンティブ有りの場合 　　　　　　　　　　　　　 　　月額：281,000円 　（内訳） 　　基本給：198,000円 　　資格手当：10,000円 　　職務手当：10,000円 　　食事手当：5,000円 　　住宅手当：20,000円 　　扶養手当（配偶者）：20,000円 　　扶養手当（子２人）：8,000円 　　利用者純増インセンティブ　10,000円／月 　 【給与例2】 　■30歳（女性）：福祉住環境コーディネータ２級、世帯主 　　　　　　　　　新規獲得1件の場合（※新規獲得予算達成した場合） 　　　　　　　　　 　　月額：244,000円 　（内訳） 　　基本給：198,000円 　　資格手当：10,000円 　　職務手当：10,000円 　　食事手当：5,000円 　　住宅手当：20,000円 　　新規獲得1件あたり：1,000円／件

勤務期間 1年以上、長期勤務できる方優遇

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 服装自由