スポーツカレンダーマネージャー

仕事内容 ─────────────── 日本のスポーツの発展に貢献！ 新たなメンバーを募集します ─────────────── 独立行政法人日本スポーツ振興センターは、 スポーツの推進と人々の健全な発達、 健康で豊かな生活を実現し、 公正で活力ある地域・社会、 平和と友好に満ちた世界に貢献するための 各種事業に従事していただける方を募集しています。 ─日本スポーツ振興センター（JSC）とは？ 日本の 「スポーツの振興」 「児童生徒等の健康の保持増進」 を図るための中核的専門機関。 ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）は当組織の一部です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★国内外のスポーツイベントに関する情報収集・提供等を担うスポーツカレンダーマネージャー ＜主な業務＞ 1）各種国際スポーツイベント（国際総合競技大会、国際会議、オリンピック及びパラリンピッ ク競技の世界選手権等）に関する情報の多言語（英語・日本語・その他関連言語）での収集補 助 2）競技種目・開催国・主催者等を含む収集した情報の分類・整理・提供（専用システムへの登 録・更新を含む） ３）専用システム及び関連する管理ツール等の運用・管理 ４）イベント数や閲覧数等の集計及び月次・年次レポート等の作成 ５）その他関連業務 ※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。 【入社後の流れ】 入職後は、 ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）での勤務となります。 事業概要について理解を深めるための研修を実施。 基礎知識を習得後は、国際競技力向上に貢献する専門的な役割を担っていただきます。 【教育研修制度】 ⼊職後は、 組織を理解するための研修からスタート。 施設の⾒学、スタッフとの交流の機会も 設けていますので、 実際に体験することで JSCを理解してください。 その後、配属先にて先輩職員と共に 業務に取り組んでいただきます。 また、情報の管理・提供のために 使用する専門システムの操作に 慣れることで、Webシステムの 知識が身に付くチャンスも。 多方面にスキルを伸ばせるポジションです！ ◆─────────◆ この仕事のやりがい ◆─────────◆ 日本スポーツ振興センターは、 国内唯一のスポーツ関連の独立行政法人として、 安定した基盤を誇ります。 スポーツを支える一員として、 重要なプロジェクトに携わりながら、 充実感を持って働ける環境です。 英語スキルなども磨きながら 成長できる機会があります！ また、先輩のしっかりとしたサポートがあるため、 安心して仕事に取り組むことができます。 日本の国際競技力向上に貢献する──。 そのような思いに共感いただける方の ご応募をお待ちしております。 ＼こんな方にピッタリ／ ◎スポーツに関心がある方 スポーツが好きな方は、業務に自然に興味を持ちやす く、モチベーションが維持しやすいです。さまざまな スポーツイベント情報に触れることができるため、情熱を 仕事に生かせるでしょう。 ＼こんな方は活躍が難しいかも…／ △正確性を意識できない方 競技種目や大会の情報を正確に収集し、提供すること が求められます。誤った情報や不正確なデータを提供 することで混乱させてしまう恐れがあるため、業務時 は細部まで意識しましょう。

求めている人材 《スポーツ好き大歓迎／職種未経験歓迎》スポーツ、エンタメ業界又はイベント管理業務における実務経験がある方 必須要件 1）4年制大学卒業以上の学位（分野は問わない） 2）2年以上の社会人経験を有すること 3）インターネットにおける英語での情報検索・リサーチ力を有すること(目安：TOEIC700点以上相当の英語力) 4）Microsoft Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル及びITリテラシーを有すること あると望ましい要件 1）スポーツ、エンターテイメント業界に関連するイベント管理業務における2年以上の実務経験を有すること 2）国際競技力向上や国際スポーツ団体に対する知識や強い関心を有すること 3）CMSやイベント管理ツール、情報システムの運用経験を有すること 4）正確かつ迅速な情報・事務処理能力（収集・整理能力含む）を有すること 5）関係者との調整等を円滑に進めるコミュニケーション能力を有すること

115-0056東京都北区西が丘3-15-1ハイパフォーマンススポーツセンター ハイパフォーマンススポーツセンター 勤務地 契約期間終了まで就業場所の変更はありません 【交通手段】 交通・アクセス ・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分 ・JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HP SC北門」「HPSC南」より徒歩3分 ・JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」よ り徒歩3分

月給23万3000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万8000円 上記基本給に加えて、当法人規程に基づき、以下の諸手当が支給されます。 ＜諸手当＞ ■契約職員手当 ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■期末手当 ■勤勉手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ー・－－－・－－－ ◆昇給：年1回（4⽉） ◆賞与：年2回（6⽉・12⽉／令和7年度実績年間4.6ヶ⽉分⽀給） ※勤務期間等により、昇給しない場合や賞与が満額とならない場合があります。 ー・－－－・－－－ 【給与例】 給与例 月給24万3,000円程度（大卒・職歴3年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■8:30～17:15（実働7時間45分/休憩60分） ※勤務時間選択制あり（7:30～10:30の15分単位で始業時刻を選択可） ※超過勤務を要する場合があります。 契約更新期間：職務の状況等により、契約を更新する場合があります。更新の場合は、1年以内の契約（年度ごとの契約）とし、雇用期間は最長4年を限度とします。 ※試用期間なし

休日休暇 ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日・年末年始（12月29日から1月3日） ■夏季休暇（7～9月の間に5日間） ■能率増進休暇（夏季休暇取得可能期間を除く各四半期に1日） ■慶弔休暇 ■妊娠・育児関連の休暇 （育児休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇、等）※取得実績あり ■介護休暇 ■病気休暇 ■年次有給休暇（毎年度最大20日付与）※採用初年度の年次有給休暇の付与日数は契約月数により異なります。 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■正職員（一般事務職員）登用試験制度あり ■介護に関する制度あり（介護休業、部分休業、深夜・超過勤務制限 等） ■育児に関する制度あり（育児休業、産後パパ育休、部分休業、深夜・超過勤務制限 等） ■定期健康診断 ■受動喫煙対策あり（施設内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

試用期間なし

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 英語
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎