石材の加工スタッフ

仕事内容 ～「品質」と「生産性」の高さが自慢の当社工場で、建築用資材の加工に携わって頂きます～ 当社工場は「石材の切断」「手磨き」「加工」「仕上げ」「梱包」の全てが見渡せる一貫体制。機械を操作して、石材をカットしたり、ツルツルに磨いたり、加工したり、仕上げたりと、どの工程に対応頂くかは、 希望と適性に応じて決定します。まずはサンプルの石材を利用しての練習など、出来る事からスタートします。 建築施工に利用される為、加工サイズの正確さが重要。工程はシンプルですが、各工程の奥は深く、社員一同、こだわりと自信をもって、仕事に取り組んでいます。 ＜ポイント＞ １＃創業45年。石材を利用した建築ニーズは安定しており、無借金経営を継続しています。 ２＃自慢は現場力。石材を切って、削って、磨くと、工程はシンプルですが、急な受注やトラブルも、どうすれば出来るかを、現場主導で話し合い、やり遂げています。 ３＃「人物重視」だからこそ、細かい事は気にしない！ピアスも茶髪もOK！ ４＃「当たり前」を大事に。～しっかり働いて、稼いで、休んで、遊ぶ！そんな仕事生活を約束します。 ５＃「頑張れば、報われる」～頑張りが給与や賞与に反映！会社利益が良ければ長期連休前にお小遣い出た事も。 6＃「カタチに残せる仕事」～全国各地の有名ブランドや大手企業社屋のエントランス、外壁、内装などなどに利用される石材。自分達の仕事が街をつくる。カタチに残る、そんなやりがい大です。 7＃「異業種・未経験多数活躍」～お寿司屋さん、パンやさん、ファッション販売、ドライバー、大手メーカーなど、色々な分野の経験者が活躍してます。 8＃「職場見学歓迎！」～現場の雰囲気見たい方、お気軽にどうぞ！長ーく共に働ける方のご応募を、メンバー一同心からお待ちしてます。

求めている人材 39歳以下(長期キャリ形成の為)未経験者大歓迎。 ・経験よりは、しっかり働いて、稼いで、休む！あたり前の生活を大事に出来る方を求めます。 ・フリーター歓迎＆既卒者・第二新卒OK。 【 こんな資格をお持ちの方は活かせます 】 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 → 入社後に会社費用で取得可能。応募時点では持っていなくてOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ（長期キャリア形成））

岐阜県安八郡神戸町南方255 ミナミ石材株式会社　本社工場 【交通手段】 交通・アクセス 東赤坂駅・広神戸駅より 車で7分 （転勤なし）

月給19万9000円～23万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 21万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万9000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給額には、一律住宅手当：月4,000円＋一律特別手当：月1万5,000円を含む 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・残業手当／固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 ・通勤手当／会社までの距離をGoogleマップで計算し支給 （4,000 ～ 1万3,000円） ・家族手当／配偶者：5,000円、子ども：1人につき3,000円 （人数制限なし） ・特別手当／勤続5年以上かつ40歳以上の方に、人間ドック費用 年8万円 ほか

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00 ～ 17：00／実働 8h・休憩 1h （希望により、昼休み中の一時帰宅もOK） ・新人でも役職が付いても、基本残業なし。多くても年間15hくらいで、繁忙期の12 ～ 2月の間でに生じることがほとんどです ・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし （宿直なし）・交替勤務なし ・育休復帰後など、家庭事情による時短勤務も応相談／実働 6h程度 など （規定）

休日休暇 完全週休2日制／土日祝休み （日曜・祝日はすべて休み。1・2月に限り、祝日のある週の土曜日は、年3回程度出勤あり。但し仕事が順調なら有給取得日に ！） 大型連休／GW暦通り・夏季6連休・年末年始8連休程度の各長期休暇あり （2024年 予定） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・年間休日121日＋有給取得5日を含めると実質、年休126日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり。お子さんの学校行事に合わせての有給取得も大歓迎です ・家庭事情による急なお休み （有給取得） にも極力対応。出勤メンバー全員で助け合いながら、生産を進めていきます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／原則11月ですが、随時の改定も有 ・賞与年2回／7・11月。年功序列関係なく功績に対し支給 ・決算賞与／12月。業績による ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担 ・制服貸与／会社指定作業服等を無償で支給 ・退職金制度／勤続2年以上 ・再雇用制度／65歳定年後70歳まで 65歳から1年後と雇用契約更新 ※給料日：給与は毎月20日締、月末支払い 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・資格取得支援制度あり 床上操作式クレーン運転技能講習・玉掛け技能講習などの受講費用を全額、当社負担。講習日は勤務日扱い ・社員用設備が充実 休憩室には無料のコーヒーサーバー有＆TV・Wi-fi完備。鍵付きの個人ロッカー有。トイレは最高級モデル。作業服の生地も、実はちょっとお高めです ・利益は最大限、還元 ！ 臨時のお小遣いや、業績によっては社員旅行も検討 ・見た目に関するルールゆるめ 髪型自由＆髪色自由。ピアスOK＆ヒゲOK。清潔感があれば気にしません

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由