建設会社の土木施工管理

仕事内容: 【主な業務内容】 山口県内（主に県央エリア）の道路、橋梁、トンネル、ダム、鉄道、造成、 上下水道等のインフラ整備、および維持・補修・メンテナンス案件における施工管理の「管理監督者」として、 部門全体の運営支援および現場統括を担っていただきます。 〈管理監督者に期待する具体的な業務〉 部門・現場のマネジメント： 各現場の進捗・採算・品質を俯瞰的に把握。 管理監督者として全体最適に向けた意思決定や、 現場スタッフ（作業所長・主任・係員）への的確な技術指導を行います。 インフラ維持と災害対応の統括： 地域が元気であり続けるためのメンテナンス業務の指揮、 および災害発生時の迅速な復旧体制の構築。 DX・最新技術の戦略的導入： CAD・CIM・ANDPAD・ドローン・AR等のICT技術を現場に浸透させ、 全社的な生産性向上とワークスタイル変革を牽引します。 次世代の育成・メンター業務： 自社独自の「5年プログラム」で学ぶ若手技術者（20代が全体の20%以上在籍）に対し、 戦略的な教育プランの策定や技術継承を行います。 経営へのボトムアップ： 経営陣とのダイレクトな距離感を活かし、 現場の声を反映した組織改革や事業方針への提言を自律的に行います。 〈案件規模と体制〉 ・大規模案件： 5億円〜10億円規模（工期12ヶ月〜2年）／現場体制3〜4名 ・中規模案件： 1億円〜5億円規模（工期12ヶ月）／現場体制2〜3名 ・現場体制： 2〜4名のチーム制。月平均残業は7時間（繁忙期でも20時間程度）に抑えています。

求める人材: 〈必須〉 ・1級または2級土木施工管理技士 歓迎条件 ・工事部門マネジメント（補佐を含む）経験

月給54万1667円～75万円 給与: 月給 541,667円〜750,000円 年俸 650 万円～ 900 万円 給与詳細 ※経験やスキルなどを考慮し、給与額を決定いたします。 残業代：有 昇給：有（年1回） 賞与：計3.5ヶ月分以上（2025年度実績9.69ヵ月分） その他：人事評価制度あり 【モデル年俸：33歳／1級施工管理技士】 月収：340,000円（資格手当・住宅手当含） ※別途家族手当支給 年俸：458万円（標準） ～ 640万円（2025年度実績） 【モデル年俸：47歳／1級施工管理技士】 月収：450,200円（資格手当・住宅手当含） ※別途家族手当支給 年俸：617万円（標準） ～ 863万円（2025年度実績） 諸手当 ・扶養手当：10,000円/人 ・所定外勤手当：15,000〜70,000円（現場従事の月） ・通勤手当：上限20,000円/月 ・資格手当：3,000～10,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・週休1日制：日・祝 ┗その他、会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾その他 ・年間有給休暇：10〜20日（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ・厚生年金基金 ・退職金制度：退職金共済 ・社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード貸与 ・資格取得支援制度 ・継続教育学習制度 ・育児休業 ・社員旅行 ・社内懇親会 ・社員寮（単身用） ・再雇用制度：68歳まで 〈定年：63歳〉

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 541,667円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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