住宅設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計 ━━━━━━━━━━━━━━━ 建築だけで終わらない設計 ━━━━━━━━━━━━━━━ TIMBER YARDの住宅設計は、住宅の設計図を描くだけではありません。 家具のレイアウト、照明計画、素材選びまで、住空間全体をトータルで提案します。 また、営業・設計・施工管理などの分業制ではなく、一人の担当者がお客様との打ち合わせから設計、完成まで一貫して携わることも特徴です。 一棟の住まいとじっくり向き合い、細部までこだわった家づくりができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ TIMBER YARDが手掛ける住宅の設計をお任せします。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・住宅の設計、プランニング ・家具のレイアウト ・照明計画 ・内装や素材の選定 ・現場との連携。施工～完成までの進行、確認 など 施工エリアは千葉県に限定。 一棟一棟の品質を追求しながら、富裕層向け住宅や別荘など、スケールの大きな案件にも携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ TIMBER YARDについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 大正13年創業の材木流通事業をルーツに持つ株式会社コージーライフが運営する「TIMBER YARD」。 家具・照明・インテリア雑貨の販売から住宅建築まで、住まいと暮らしをトータルで提案しています。 約1,200坪の敷地内には、インテリアショップをはじめ、モデルハウス、体験型ショップ、POP UPイベントスペース、レストランを併設。 建築とインテリア、その両方に深く関われる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 高いクオリティを追求できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ TIMBER YARDが手掛けた住宅「K HOUSE」は、ラグジュアリー住宅・建築の専門誌『モダンリビング』が主催する「モダンリビング大賞2025」において、設計者が選出されるなど高い評価をいただいています。 住宅部門では20～30代のスタッフも多く活躍しています。 建築設計の実務経験は必要ですが、資格の有無は問いません。 これまでの経験を土台に、家具や照明、素材選びまで視野を広げながら、設計者としてさらに成長していける環境です。 「建築をもっと広い視点で学びたい」 「細部までこだわった家づくりがしたい」 「設計だけでなく、住まいづくり全体に携わりたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 他職種も同時募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせ拡大により、オンラインマーケティング職など、住宅設計職以外の職種も募集しています。 ご興味のある方は、応募時に希望職種をお知らせください。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・建築設計の経験者（無資格者可・年数不問） ※一級建築士または二級建築士を有する方は優遇します。 ≪求める人物像≫ ・インテリアも含めた本物で上質な住空間を提案したい方 ・TIMBER YARDの掲げる「Fine Quality and Cozy Life ― 上質で居心地のよい暮らし」のコンセプトに共感いただける方 ・別荘建築など富裕層向けのフルオーダーメイドの注文住宅を手がけた経験がある方

年俸400万円以上 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、各種手当あり。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼年俸実績 30歳 年俸800万円、40歳 年俸1000万円 ※2024年度実績

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務曜日】 月、火、木、金、土、日のうちシフトによる週5日程度 ※毎週水曜定休 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩時間60分）

休日休暇 毎週水曜定休・他シフト制 ※夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇制度あり ※年間休日117日 ※6カ月経過後の年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・車通勤可 ・交通費支給（上限規定あり） ・社用携帯支給 ・社割あり ※取り扱いインテリアを社員価格 ・食事補助 ※系列レストラン社員価格 ・資格取得支援 ・海外研修あり（デンマーク、イタリア、ドイツ、フィンランド、スイス、台湾等） ・メーカー研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 転勤なし