保全・メンテナンス

仕事内容: 今回お任せするのは、社内SE（ITインフラシステム導入）のお仕事です。 ▼募集背景 現在、当社グループは13期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の社内SE(アプリ)として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。また課長クラス（管理職）での採用活動です。 ▼業務内容 社内SEITインフラの構築及び運用をお任せいたします。 (1) グループの標準システム（基幹システム）の導入計画・立案 (2) 生産管理、販売、会計、人事など 基幹システムの構築、運用、管理 (3) エンドユーザー支援 (4) 情報セキュリティに関する業務 ▼当社について メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ▼当社の特徴・魅力 ・世界最強の「相合」精密部品メーカーへ ・総合精密部品メーカーとしての技術力当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。 ・2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ・海外（グローバル）展開当社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。 ・グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。 ・意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める事業所 ※変更の範囲：本文参照

月給27万円～35万円 給与: ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00〜17:40 ※非管理職は試用期間中適用外（6か月）

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（当社出勤カレンダーによる） 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか 年間有給休暇：入社時15日付与 ※9月21日～3月20日入社：入社時に5日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：家族構成により5,000円～25,000円 寮社宅：※転勤時は転勤先で有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄 ■家族手当：世帯主の場合5,000円～25,000円支給 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 4時間5分