幼児教室の運営スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「（T）たのしく （A）あそびながら （M）まなぶ」 子どもたちの"できた！"を一緒に喜ぶ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TAMは、「（T）たのしく （A）あそびながら （M）まなぶ」をコンセプトに、 遊びや体験を通して子どもたちの 「考える力」「挑戦する力」「自信」を育てる幼児教室です。 私たちが大切にしているのは、勉強を教えることではありません。 「先生、できた！」 「もう一回やってみる！」 そんな子どもたちの小さな成長を一番近くで見守り、 できることを一緒に増やしていくことが、あなたのお仕事です。 子どもたちだけでなく、 保護者の方にも寄り添いながら、 一緒に成長を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験から先生デビューできる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「小学校受験って難しそう…」 「先生の経験がないけど大丈夫かな？」 そんな心配は必要ありません。 現在活躍している先生も、教育業界未経験で入社した方がたくさんいます。 入社後は、 ● 授業を見学して仕事の流れを学ぶ ● 先輩と一緒に授業をサポート ● 子どもとの接し方や教え方を少しずつ習得 ● 慣れてきたら担当クラスを持つ という流れで、一歩ずつ成長できます。 受験に関する知識や指導方法も、研修や先輩社員が丁寧にお教えしますので、「子どもが好き」という気持ちがあれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 幼児教室でのレッスン 年少前から年長までのお子さまを対象に、 遊びや知育教材を使ったレッスンを行います。 まずは先輩講師のサポートからスタートし、 子どもたちとの接し方やレッスンの進め方を学びます。 慣れてきたら、クラスの担当として活躍していただきます。 ◎ 保護者へのフィードバック 授業後には、 「今日は最後まで集中できました」 「積極的に発表できました」など、 お子さまの成長や頑張りを保護者へお伝えします。 保護者の方に寄り添いながら、 子どもたちの成長を一緒に見守るお仕事です。 ◎ イベントの企画・運営 季節ごとのイベントや体験会、 小学校受験に向けた講座などの企画・運営を行います。 「子どもたちに楽しんでもらうには？」を考えながら 教室づくりにも携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長は、一人ひとり違います。 最初は人前で話せなかった子が、自信を持って発表できるようになったり。 苦手だったことに挑戦できるようになったり。 そんな"小さな成長"を毎日のように見届けられることが、この仕事の一番の魅力です。 保護者の方から 「先生のおかげで子どもが毎週楽しみに通っています。」 「自信を持てるようになりました。」 そんな感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 長く安心して働ける福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 学びを応援する奨励金制度（最大10万円） ● キャリアアップを支援するキャリアドライブ制度 ● 育児休業制度 ● お子さまの小・中・高・大学入学祝い金（最大84万円） ● 誕生日休暇 ● ノー残業デー ● 職場つみたてNISA ● 企業型DC（確定拠出年金）など資産形成支援制度

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆38歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる ・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方 経験や知識は問いません。 大切なのは、「子どもたちの可能性を広げたい」という気持ちです。 未経験からスタートした先輩も多数活躍していますので、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

603-8142京都府京都市北区小山北上総町13 4F 知求館TAM 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄烏丸線「北大路」駅 キタオオジタウン東口すぐ

月給23万6500円～37万6500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2211円 〜 30万5994円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4289円 〜 7万506円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 10:00～18:00（実働7時間）

休日休暇 ・月7日シフト制（5月は9日）＋フレックス休暇年間24日 ・年間休日：110日 ・GW休暇・年末年始休暇 ・秋季休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇（半年後に10日、1年で20日支給） ※平均有給休暇取得日数:8.9日(2023年度実績） ※1年持ち越し可。年最大40日まで。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費支給あり ◇昇給年2回（4月、10月） ◇賞与年2回（6月、12月） ◇休日出勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当 ◇扶養家族手当（お子様1人につき1万円） ◇社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ◇入学祝金制度（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給） ◇出産祝金制度（最大100万※支給実績あり） ◇自己申告制度 ◇退職金制度 ◇永年勤続表彰 ◇再雇用制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇育児休暇制度（子どもが3歳になるまで取得可）／短時間勤務制度 ◇時短勤務制度あり ◇介護休業制度 ◇契約リゾート（エクシブ） ◇PCシャットダウン時間あり（毎日23時にPCがシャットダウン） ◇資格取得支援・手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし