介護職・ヘルパー

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・ホスピス住宅内の訪問介護事業所です ・早期のご入社も歓迎しており、近隣ハウスでの勤務も可能です 【主な業務内容】 ・ご入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ・訪問介護、生活支援 ・入浴介助（清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助） ・食事介助（摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳） ・排泄介助（おむつ介助、見守り、トイレ誘導） ・生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯） 【勤務条件】 ・早出は7時～16時頃で、夜勤からの情報共有やモーニングケア、入浴介助、生活支援、全体カンファレンス、おむつ交換、申し送りなどを行います ・遅出は11時30分～20時頃で、情報共有、食事介助、全体カンファレンス、入浴介助、生活支援、イブニングケア、申し送りなどを行います ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし

【応募資格】 以下いずれかの資格をお持ちの方が対象です。 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 学歴は問いません。介護のご経験がない方もご応募いただけます。 年齢は18歳～64歳までです（定年が65歳のため）。なお、22時以降の勤務は18歳以上の方に限ります（労働基準法による年少者の深夜労働禁止のため）。

月給25万9200円～45万2500円 【給与】 月給 259,200円〜452,500円 正職員 月給 259,200円 ～ 452,500円

シフト制 【勤務時間】 ▶早番 7:00～16:00 ▶日勤 9:00～18:00 ▶遅番 11:00～20:00 ▶夜勤 17:00～翌9:30 ※休憩は早番・日勤・遅番60分、夜勤90分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※新規施設のため就業時間は暫定であり、変更の可能性があります

【休日休暇】 年間公休は110日で、月の暦日により月8～9日となります。夏期特別休暇3日・冬期特別休暇3日を含みます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ✓昇給あり（毎年4月、年1回） ✓賞与あり（毎年6月・12月、年2回。人事考課・会社業績による） ✓制服貸与 ✓再雇用制度（定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用） ✓各種社会保険完備 ✓通勤手当支給（社内規程あり、上限30,000円/月） ✓育児費補助制度 ✓慶弔見舞金制度 ✓ストレスチェック実施（年1回） ✓保育料・学童保険料補助制度あり ※車・バイク通勤は応相談です ・年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります） ・慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

試用期間なし

【雇用形態】 正社員