精神科訪問看護師(江戸川区/正社員/スーパーフレックス導入・土日祝休み)

仕事内容: ■各種手当について■ 記載給与とは別に、以下の手当を支給します。 ①オンコール待機手当　5,000円～40,000円 ※回数により変動（平均40,000円） ・平日　1回 5,000円 ・休日　1回 10,000円 ・特定日　1回 20,000円 ②BCP手当　5,000円 ※緊急時にBCP対応が可能である等、所定の条件があります 【月給例】 334,219円（給与）＋40,000円（オンコール待機手当）＋5,000円（BCP手当） ＝379,219円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆フレックスOK 精神科に特化した訪問看護師 精神科未経験歓迎／ブランクがある方歓迎／賞与2.5ヶ月実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと一人ひとりの利用者様に、深く寄り添いたい」 「病院とは違う環境で、看護の経験を活かしたい」 「自分の時間や家族との時間も大切にしながら働きたい」 そんな想いを持つ看護師さんへ。 私たちは、精神科に特化した訪問看護ステーションとして、地域で生活する利用者様の“その人らしい暮らし”を支える看護を行っています。 病院での経験を活かしながら、一人ひとりとじっくり関わることができる、やりがいの大きな仕事です。 精神科や訪問看護が未経験の方、看護師経験が2～3年程度の方、育児などでブランクがある方も歓迎します。 入職後は研修や同行訪問を通して、一から丁寧に学べる体制を整えています。 ワークライフバランスを大切にしながら、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【こんな方におすすめです】 ・看護師経験2～3年で、これからのキャリアを考えている方 ・育児や家庭と両立しながら、無理なく復職したい方 ・精神科や訪問看護は未経験だけど、興味がある方 ・一人ひとりの生活に寄り添う看護がしたい方 ・病院勤務とは違う働き方にチャレンジしたい方 【手厚い研修制度】 当ステーションでは、精神科訪問看護の経験や熟練度に応じたOJTを実施しています。 特定の一人が教えるのではなく、チーム全体で育成・フォローする体制です。 看護師、作業療法士、管理職が同行訪問を行い、1日ごと・1週間ごとに振り返りを実施。さらに月単位でも管理職と振り返りを行い、現場に慣れていきやすい環境を整えています。 また、OJTとは別に、2,000本を超える動画研修コンテンツ（S-QUE研究会 eラーニング）を視聴できる環境があります。 「精神科は初めて」「訪問看護は久しぶりで不安」という方も、段階的に学べますのでご安心ください。 【当ステーションの体制】 ●担当制 一人ひとりに寄り添う支援を大切にしているため、担当制を採用しています。 一方で、支援が一人に偏らないよう、必ずサブ担当を配置。 急なお休みや担当変更にも柔軟に対応できる仕組みがあります。 ●オンコール体制 地域のニーズに応えるため、365日のオンコール体制を整えています。 支援に必要な体制である一方、職員の負担も大きくなりやすいため、待機手当をしっかり支給し、体制を維持しています。 【どんなお仕事？｜精神科未経験でも安心】 心の健康に課題を抱える利用者様のご自宅を訪問し、その方らしい生活を支えるお仕事です。 訪問件数は1日4～5件程度です。 ・健康状態のチェック ・服薬の管理、相談 ・日常生活に関する相談支援（対人関係、金銭管理、就労など） ・ご家族からの相談対応 ・法人内の就労支援をはじめ、各種福祉サービスとの連携 また、家族会の企画やSNS発信などの部会活動を通じて、他部署との交流も盛んです。 部門を越えたつながりが生まれ、日々の支援にも自然と活かされています。 【職場の雰囲気】 困ったときに相談しやすい、風通しのよい職場です。 子育て中のスタッフも在籍しており、互いに支え合いながら働いています。 【1日のスケジュール例】 https://collaboedogawa.blogspot.com/2025/06/15.html 【精神科・訪問看護が未経験の方へ】 入職後は、研修や先輩とのOJT（同行訪問）を通して、一から丁寧にサポートします。 病院での臨床経験があれば、これまでの経験を十分に活かせますのでご安心ください。 「精神科は初めてで不安」 「訪問看護に興味はあるけれど、自分にできるか心配」 そんな方も、まずはぜひお話を聞きに来てください。 見学やお問い合わせも歓迎しています。

求める人材: 【応募条件】 ＜必須＞ ・看護師または保健師免許 ＜歓迎＞ ・訪問看護または精神科経験1年以上（優遇） ・精神科未経験OK（研修・OJTあり） ＜PCスキル＞ * WordやExcelで文字入力・保存・印刷ができる * チャットツールでやり取りができる * スマートフォンの操作（アプリの起動、通知の確認など）ができる ※操作に不安がある方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください 【求める人物像】 * 職員同士の連携やコミュニケーションを大切にできる方 * 状況に応じて柔軟に対応できる方 * 地域で暮らす利用者様の生活を、訪問看護を通じて支えることにやりがいを感じられる方 30代、40代、50代活躍中！ 豊富な経験と落ち着いた雰囲気の職場だからこそ、20代・30代の方やブランクのある方も安心して働ける環境が整っています。 年齢やキャリアに関係なく、互いに尊重し合いながら成長できる職場です。

東京都江戸川区松江１丁目１５ー１１ 訪問看護ステーション　ナース花きりん船堀 勤務地: * 屋内禁煙 * 法人内別ステーション(葛西)への異動応相談（転勤命令はなし。相談の上決定。） 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：都営新宿線船堀駅またはJR総武線新小岩駅 都営バス「東小松川一丁目」バス停より徒歩2分 または 都営バス「松江」バス停より徒歩3分

月給33万4219円～39万469円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥334,219 〜 ￥390,469は1か月当たりの固定残業代￥24,219〜￥30,469（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜手当・報酬＞ ・被服費支給（年2回／各7,000円） ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（前年度実績　計2.5か月分） ・昇給：年1回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: * 営業時間　平日9：00～18：00 * 試用期間終了後は、フレキシブルタイム 8：00～20：00 * オンコール 試用期間終了後は、8:00～20:00の間で自分でスケジュールを組み立てられます。「今日は少し早めに上がって、明日はゆっくり出勤」など、裁量を持って働けます。在宅での記録作業も可能です！

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始（12/29～1/4） ・有給休暇（取得率80％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限50,000円） ・自転車通勤手当（2km以上：2,000円、5km以上：4,000円） ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金（401k） ・特定退職金共済制度あり ・定年65歳／再雇用あり ・OJT・内部外部研修助成あり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中の労働条件：指導期間のため労働時間固定9：00-18：00。経験手当・固定残業代支給なし　(業務自立度により試用期間は最大6ヶ月まで延長の可能性があります。※平均3か月)

その他: ※面接前の見学可 【応募方法】 ＜選考フロー＞ * 応　　募：Indeedよりエントリー * 書類選考：到着後、通常3営業日以内を目安（履歴書・職務経歴書／郵送またはメールにて） * 面　　接：1回 * 結果連絡：面接後、通常4営業日以内を目安（電話またはメールにて／後日書面送付） ＜応募書類送付先＞ 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西6-10-7 江戸川ビル2階 特定非営利活動法人コラボえどがわ本部事務局　採用担当　宛 ＜応募書類の取り扱い＞ ご提出いただいた応募書類は採用選考のみに使用し、返却はいたしません。 不採用の場合は、特段のご希望がない限り、当法人にて適切に廃棄いたします。 【会社情報】 特定非営利活動法人コラボえどがわ https://www.collaboedogawa.net/ 雇用形態: 正社員 給与: 334,219円 - 390,469円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 看護師免許 (必須)

• 交通費支給