計画作成担当者/介護業務なし

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役施設ケアマネの方へ】 「ケアマネとして採用されたのに、現場の応援ばかり…」 「入浴介助や排泄介助で、ケアプラン作成が後回し…」 「本来の仕事をもっと大切にしたい」 そんな悩みを抱えていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ここなら、もう“現場兼務のケアマネ”ではありません。 介護業務・入浴介助・排泄介助・食事介助・移乗介助・夜勤などは一切なし。 ケアマネジャーとしての専門業務に集中できる「専任ケアマネ」としてご活躍いただけます。 勤務時間内にケアマネ業務を進められるため、 「現場対応で書類が終わらない…」 「残業や休日にケアプランを作成する…」 といった働き方からも卒業できます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談援助 ✅アセスメント ✅ケアプラン作成 ✅サービス担当者会議の開催 ✅サービス事業所との連携・調整 ✅モニタリング・評価 ✅入退所手続き ✅ご家族・関係機関との連携 ケアマネとしての経験を活かしながら、 利用者様やご家族にじっくり向き合っていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ⭐主任介護支援専門員資格の取得支援もあります。 ⭐介護支援専門員経験の浅い方も安心して勤務できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ケアマネとしての専門性をもっと活かしたい方 ✅ケアプラン作成や相談援助に集中したい方 ✅ケアマネとして長く安定して働きたい方 ✅主任ケアマネを目指してキャリアアップしたい方 ✅家庭やプライベートも大切にしながら働きたい方

月給20万5600円～25万2000円 給与: 月給：¥205600～ 経験年数等を評価して決定されます。 【諸手当】 資格手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 処遇改善手当 その他：超過勤務手当・年末年始勤務手当　等

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （休憩：60分）

休暇・休日: 年間休日：135日 週休二日制／シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 取得実績あり！ 育児休業 介護休業 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険制度完備 ・退職金共済：加入 ・賞与あり（年２回） ・昇給あり（年１回） ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・車通勤可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外駐輪場横に喫煙スペースがあります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面談は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼登録いらずの電話応募も可能／ 029-828-2322 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 雇用形態: 正社員 給与: 205,600円 - 252,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給