特殊車両や航空機に使われる部品の測定・検査スタッフ

仕事内容 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎2ヵ月の充実研修で基礎からスキルが身に付く！ ◎年間休日121日・土日休み・残業月20h以下！ ◎家電品や映画館割引など、ユニークな福利厚生あり！ ◎特殊車両・航空機のモノづくりに携われる！ 【お任せする仕事内容は？】 特殊車両（ダンプ・タンク車など）や 航空機に使われる部品の、 品質チェックをお任せします。 製品が図面通りに仕上がっているか、 安全基準を満たしているかを確認する、 モノづくりに欠かせない仕事です。 扱う部品は、金属部品・機械部品など。 あなたのチェックした製品が 日本を支える"特殊車両"や"航空機"に使われます。 ＜具体的には？＞ ■部品の寸法測定（ノギス・マイクロメーター・3次元測定器等） └図面や指示書を見ながら、 長さ・厚み・穴位置などを測定します。 最初は先輩と一緒に進めるので安心です。 ※測定器の使い方は、入社後の研修でイチから学べます。 ■外観検査（キズ・へこみ・加工不良チェック） └製品に不具合がないかを目視で確認します。 小さな異常を見つける力が品質を守ります。 ■検査データの記録・入力（Excel使用） └測定結果をPCへ入力し、報告書を作成します。 PCへの文字入力など、基本操作ができればOKです。 経験者の方は、これまでの経験を活かして、 精密な測定や検査業務を中心に活躍できます。 3次元測定器を使用した精密測定など、 より高度な検査業務にも携わる環境です。 将来的にはリーダーとして、 検査チームをまとめる役割や、 品質管理に関わるポジションも目指せます。 未経験の方は、最初から難しい作業はお任せしません。 まずは「測る」「記録する」といった、 シンプルな仕事から始め、 少しずつステップアップできます。 【募集背景】 航空機部品や特殊車両部品など、 安全性が求められる分野では、 品質基準が非常に厳しく、 検査・測定体制の強化が重要課題となっています。 そこで今回、プロジェクト拡大に伴い、 将来の中核メンバーとなる人材を育成するため、 未経験者も含めて積極採用を行っています。 【研修の内容について】 研修は自社内で実施！ PC操作など基本的なものから、 検査・測定に必要な技術まで、段階的に学べます。 研修はメーカー出身の自社講師が担当。 少人数制で、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ▼研修内容例 ・図面の読み方（寸法・公差の考え方） ・ノギス／マイクロメーター／3次元測定器など測定器の使い方 ・検査手順、品質基準の基礎 ・Excel入力、報告書作成 ・現場配属後を想定した実務練習 研修後はプロジェクトへ配属。 まずは簡単な測定や記録業務からスタートし、 徐々にステップアップしていきます。 配属後も定期面談や、 SNS相談などフォロー体制は万全。 資格取得支援など、 将来のキャリアアップも支援します。 【社員インタビュー①】 ◎28歳／入社3年目／前職：製造オペレーター（工場勤務） ― 入社のきっかけを教えてください！ 前職はライン作業中心で、将来のキャリアが見えにくいことが不安でした。検査・測定なら経験を活かしつつ、専門性を高められると思い転職を決意。研修があり、未経験領域も学べる点が安心材料でした。 ― 現在の仕事内容は？ 特殊車両部品の寸法測定や外観検査を担当しています。測定結果を記録し、基準を外れていればすぐに報告。最初は測定器の扱いに慣れるまで大変でしたが、今は自分の判断で進められる範囲も増え、仕事の面白さを感じています。 【社員インタビュー②】 ◎25歳／入社2年目／前職：営業職（未経験スタート） ― 入社のきっかけを教えてください！ 営業職をしていましたが、成果に左右される働き方が合わず、安定した環境で手に職をつけたいと思うようになりました。航空機や特殊車両など、普段関われない製品に携われる点に惹かれたのも理由です。 ― 現在の仕事内容は？ 航空機部品の検査を担当し、測定や外観チェック、データ入力を行っています。最初は図面の見方が分からず不安でしたが、研修で基礎から学べたので安心でした。今は自分の検査が品質に直結している実感があり、やりがいがあります。 【社員インタビュー③】 ◎33歳／入社5年目／前職：品質管理（経験者） ― 入社のきっかけを教えてください！ 前職も品質管理でしたが、担当範囲が狭く、もっと幅広い製品に携わりたいと思って転職しました。特殊車両や航空機関連など、品質基準が厳しい領域に挑戦できる点に魅力を感じました。 ― 現在の仕事内容は？ 測定作業だけでなく、検査基準の見直しや不具合の原因分析、再発防止の改善提案も担当しています。現場との距離が近く、改善がスピーディーに反映されるのがこの仕事の面白さです。経験を活かしながら、さらに専門性を高められています。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件／経験者優遇＞ ★未経験歓迎・学歴不問 ◎20代～50代まで幅広く活躍中！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ ◎U・Iターン歓迎（住宅手当・引越補助あり ※規定あり） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎製造工場での勤務経験（職種は不問） ◎品質検査・測定業務の経験（ノギス・マイクロメーター・3次元測定器等） ◎機械・工具・測定機器の取り扱いスキル ◎Excelでの入力・データ整理・報告書作成経験 ＜こんな方に向いています＞ ◎コツコツ進める作業が得意な方 ◎細かい部分に気づける方・丁寧な作業ができる方 ◎「測る」「確認する」仕事に興味がある方 ◎モノづくりを支える仕事がしたい方 ◎航空機や特殊車両など“スケールの大きい製品”に関わりたい方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

327-0816栃木県佐野市栄町 株式会社グリーンテック 小山テクニカル事業所(請負先/佐野市) 【交通手段】 交通・アクセス JR東日本東武鉄道「佐野駅」から車で9分

月給22万250円～31万円 給与詳細 基本給：月給 22万250円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆時間外手当（残業代は100％支給） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆住宅手当 など

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月10～30時間程度です。 ※残業代は全額支給いたします。 ※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。

休日休暇 【年間休日121日＋計画有給休暇（5日）＝実質年休126日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆年末年始休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆GW休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆夏季休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆再雇用制度 ◆人財紹介制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度（MOS・電気工事士など） ◆出産・育児支援制度 ◆提案制度 ◆サークル活動助成制度 ◆慶弔金 ◆結婚・出産祝い金 ◆社内コミュニケーションツール（SNS利用） ◆制服貸与 ◆福利厚生施設 ◆全国の有名パーク利用補助（家族の利用も可能です！） ◆映画館利用補助（イオンシネマなどで利用できます） ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆インフルエンザ予防制度 ◆定期健康診断 ◆家電割引購入制度 など ※女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし