ICT機器のハードウェア製作スタッフ|鹿島建設グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子生産技術 ＼＼アピールポイント／／ ✅電気・通信の基礎知識を活かせる ✅実務未経験から技術を身につけられる ✅設定・組立・検査まで幅広く経験できる ✅年間休日121日・完全週休2日制 ✅夜勤なし、9:00～18:00の日勤勤務 【お仕事内容】 自社で開発・提供している 建設現場向けICTシステムの ハードウェア製作をお任せします。 各現場に合わせた製品を扱い、 設定から組立、検査まで 幅広い工程に携わります。 【具体的には】 ・WEBカメラなどの機器設定 ・PCへの自社ソフトの導入 ・電気・通信関連機器の選定 ・通信機器などのBOXへの組み付け ・配線、調整、出荷前検査 建設現場では、粉じんや振動、湿度、 温度変化などが発生するため、 製品には高い耐久性と信頼性が求められます。 「現場で安定して動作するか」という 実際の使用環境まで考えながら、 一つひとつ製品を仕上げていきます。 ⏩知識を「使える技術」に変えられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気について勉強したことはあるけれど、 仕事で扱った経験はない」 「ネットワークの基礎知識を、 ものづくりの仕事に活かしたい」 そんな方も挑戦できる仕事です。 入社後は、工具の使い方や配線作業、 検査方法など、基本から段階的に 仕事を覚えていきます。 実務経験を重ねながら、 少しずつ対応できる業務の幅を広げられます。 電気・通信・ネットワークの知識と、 実際に製品をつくる技術の両方を 身につけられる環境です。 「知っている」で終わらせず、 自分の手で製品を完成させられる 技術者を目指してみませんか？ ⏩現場に合わせて考え、形にする仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に使用される建設現場の環境や用途に合わせて、 ハードウェアを設計・製作します。 「安定して動作させるにはどうすればよいか」 「現場で扱いやすい製品にするには何が必要か」 一つひとつの課題に向き合い、 自分で考えながらものづくりを進められることが、この仕事の魅力です。 経験を積むことで、状況に応じて自ら判断し、適切に対応できる技術力を身につけられます。 ⏩自分の仕事がインフラにつながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製作したハードウェアは、 トンネルをはじめとする 建設現場で実際に使用されます。 自分が携わった製品が現場で稼働し、 施工を支えていく仕事です。 また、ハードウェア製作部門だけでなく、 ソフトウェア開発部門や エンジニア部門とも連携します。 単に製品を組み立てるだけではなく、 ICTシステムを支える一員として ものづくりに携われる環境です。 技術を身につけながら、 社会インフラを支える仕事に 挑戦したい方をお待ちしています。 ＜株式会社演算工房＞ 私たちは、トンネル工事に特化したICTシステムを開発する会社です。 測量機器や重機の自動制御、データ分析など、多岐にわたる技術を通じて、 安全で効率的なトンネル建設を実現しています。 ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた当社のソリューションは、 国内シェア50%以上を獲得し、世界3,000以上の建設現場で採用されています。 新幹線や海外の地下鉄建設など、大規模プロジェクトにも多数参画。 売上の約3分の1を海外案件が占め、グローバルに活躍の場が広がっています。 「専門性」と「独自技術」で、未来のインフラを支えています。

求めている人材 ◆基本的な電気系統の知識もしくはネットワーク知識がある方 ◆実務経験不問 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ✅ものづくりが好きな方 ✅機械を触ることが好きな方 ✅細かな作業が得意な方 ✅技術を身につけたい方 ✅社会インフラに関わりたい方 ⏩電気やネットワークについて学んだ経験を、 実際のものづくりに活かしたい方にピッタリの仕事です。 実務経験そのものは問いません。 基本的な知識を土台に、入社後の業務を通して 実践的な技術を身につけていただけます。 「製造だけでなくICTにも興味がある」 「手を動かして製品をつくりたい」 という方は、ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給22万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆残業手当 ◆通勤手当（会社規程に基づき支給） ◆家族手当：月2,500円～12,500円 ◆賞与あり 賞与/年2回 （昨年度実績：夏冬合計4ヶ月分） ※2年目以降は年2回の賞与に加えて、業績により決算賞与が支給される場合があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 380万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※残業時間：月平均10時間程度 ※残業手当あり

休日休暇 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ※最高付与日数20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・残業手当、通勤手当支給（会社規定に基づく） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・資格取得支援制度（受験料一部社費負担、給与手当あり） ・産休・育休制度、時短制度完備 ・自転車、自動車通勤可（会社規程に基づく） ・退職金制度（確定拠出型年金、退職一時金） ・マッチング拠出制度有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎