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正社員

建築施工管理(経験者採用)

株式会社新庄・鈴木・柴田組

〒999-5202山形県最上郡鮭川村

月給25万円~45万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ★残業月平均10hと業界屈指の少なさ ★年間休日115日!+有休で120日以上も! ★未就学児手当(1万円)など家族手当が充実 ★賞与年2回支給!安定した給与 ★転勤なし!腰を据えて長く働ける環境 ★ガソリン代支給で通勤も快適 【具体的な業務内容】 官公庁・民間案件における 建築工事の施工管理をお任せします。 担当現場は地域内のため移動負担も少なめです。 <具体的には> ・施工計画の作成(品質・工程・安全・原価管理) ・協力会社との打合せ ・資材の見積・発注 ・各種書類作成 ・CADによる簡易図面作成(割合:全体の1〜2割) ※1人あたりの担当は年間1~2現場が目安です。 《「きつい・休みがない」からの脱却》 当社は建設業界の古いイメージを 払拭することに全力を注いでいます! 残業は月10時間程度とかなり少なく、 17時の定時退社も珍しくありません。 プライベートをしっかりと確保できる環境です。 《仕事も遊びも本気な社風》 福利厚生の社内イベントも充実しています。 夏のBBQ、秋の芋煮会、社員旅行など、、 仕事はキッチリ、休む時は全力で楽しむ。 メリハリのある環境が、高い定着率に繋がっています。 《社員の声から作業着もリニューアル!》 当社は「現場の声」を何より大切にします。 作業着のデザイン変更も社員みんなで話し合い、 「カッコよく働きたい」という意見を実現。 風通しの良さは、働きやすさにも直結。 「建設業=休みが少ない・帰れない」 そんなイメージを払拭する環境があります。 《先輩社員の声》 「入社して驚いたのは、その風通しの良さです」 (中途入社・施工管理職) 前職では「見て覚えろ」という古い慣習が根強く 当社に転職しましたが 「怒鳴られたことがない!」 「理不尽なことがない」 「慣れるまで丁寧に教えてくれる!」 「自分の裁量でのびのび仕事ができる」 そんな声が社員から自然とあがる温かい職場で 最初は本当に驚きました ! 経験者の方こそ、 この「人間関係のストレスの少なさ」を 実感していただけるはずです!

求めている人材

求めている人材 【必須条件】 ■建築工事に携わった経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴は一切不問 【歓迎条件】 ■1級・2級建築施工管理技士の資格保有者 (資格手当支給/国家試験等の受験料は全額会社負担) ■U・Iターン希望の方 ■安定企業で腰を据えて働きたい方 《こんな方に最適です》 ・安定した会社で正社員になりたい ・働きながら資格を取りたい ・地元で長く働きたい ・地図に残る仕事をしてみたい ・異業種からのチャレンジ大歓迎! 【下記経験をお持ちの方も歓迎】 ・土木施工管理技士 ・現場監督 ・工事管理者 ・道路工事経験 ・河川工事経験 ・舗装工事

職場環境・雰囲気

多い年齢層

10

20

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30

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40

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50

60

70

代〜

特徴・ポイント

立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

999-5202山形県最上郡鮭川村佐渡2148 株式会社新庄・鈴木・柴田組 鮭川作業センター 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤可/無料駐車場あり

給与

月給25万円~45万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキルを考慮の上、決定します 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与あり 【手当詳細】 ■通勤手当(全額支給/ガソリン支給) ■残業手当(全額支給) ■現場手当 ■資格手当 ・1級土木施工管理技士:2万円 ・2級土木施工管理技士:1万円 ■未就学児手当(1万円) 【給与例】 給与例 ・540万/40歳(月給35万×12+賞与120万) ・690万/50歳(月給45万×12+賞与150万)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00 (休憩90分) ※残業は月平均10時間程度です。 繁忙期はそれ以上になる可能性もございます。 ※17時までの退社も可能です。

休日・休暇

休日休暇 ■週休2日制(日曜・祝日) ※会社カレンダーによる(月6日~8日休み) 有給休暇を合わせると120日以上! 有休も取りやすい社風です 【休暇制度】 ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度(勤続3年以上) ■再雇用制度(70歳まで/定年65歳) ■資格取得支援制度 (費用全額会社負担) ■制服・携帯・タブレット貸与 ■社用車貸与(1級・2級建築施工管理技士 資格取得後) ■マイカー通勤可 ■健康診断 ■社内イベント (BBQ、忘年会、社員旅行など) ■受動喫煙対策:屋内禁煙

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image残業10h以下/年間休日115日以上/転勤なし/手当充実Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 履歴書不要

応募について

選考の流れ

選考プロセス 【応募後の流れ】 1. Web書類選考 2. 面接(1~2回を予定) 3. 内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 《電話でのお問い合わせについて》 0233-32-0770(採用担当:柴田宛) までお問い合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 地域社会に貢献し、地図に残る仕事を 私たちと一緒に手掛けましょう。 新しい仲間にお会いできるのを楽しみにしています。 【株式会社新庄・鈴木・柴田組とは】 最上郡・新庄エリアを中心に 公共工事を手がける総合建設会社です。 地域密着で事業基盤が安定しており、 建設業でも働きやすい環境づくりを 会社全体で進めています。

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社新庄・鈴木・柴田組

事業内容

建築設計

本社所在地

山形県新庄市十日町2760-9

代表者

吉田秀夫

お問い合わせ先

0233320770

企業ホームページ

https://sssconst.com

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正社員

建築施工管理(経験者採用)

株式会社新庄・鈴木・柴田組

〒999-5202山形県最上郡鮭川村

月給25万円~45万円

残業10h以下/年間休日115日以上/転勤なし/手当充実
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原稿ID : 80e53b312c3e76d7

掲載開始日: 2025/12/12(金)

建築施工管理(経験者採用)

株式会社新庄・鈴木・柴田組

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