不動産売買営業スタッフ

仕事内容 ✅仕事内容 新築一戸建てを中心とした売買仲介営業をお任せします。 ⏩ヒアリング・ご提案 顧客の予算だけでなく「なぜ家を買いたいのか」 というライフプランまでじっくり伺います。 ⏩物件のご案内： 社用車でお客様を現地へご案内。日当たりや周辺の坂道など、 デメリットも正直に伝えるのが当社の流儀です。 ⏩資金計画・ご契約： 住宅ローンのシミュレーションなど。 経験者の方でも、扱いが難しい複雑な案件はチームや上司が全力でバックアップします。 ✅経験者に選ばれる4つの理由 1. 集客は専門部署にお任せ【100％完全反響営業】 チラシやWEBサイトからの問い合わせ対応が100％です。 飛び込みやテレアポなどの源泉営業は一切ありません。 会社が圧倒的な集客を行うため、 あなたは「売る相手を探す」時間をすべて「目の前のお客様と向き合う」時間に使えます。 2. 手数料収入の10〜15%を高率歩合として還元 動いた分、成果を出した分はダイレクトに給与へ反映されます。 【固定給25万円〜＋歩合＋賞与】のハイブリッド型だからこそ、 生活の安定を守りながら年収1000万円オーバーを掴み取れる環境です。 3. 20年連続受賞の「勝てる仕組み」がある強み センチュリー21グループ内でも屈指の実績を誇り、草加・八潮エリアでのシェアは圧倒的です。 地域に根付いて35年以上、東西2店舗を展開する強固なブランド力があるため、商談の進めやすさは格別です。 4 .「数字至上主義」ではない、離職率の低い組織 第6回「草加でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞。 当社が何より大切にしているのは、強引なロープレや小手先のトークではなく「誠実さ」です。 メリットもデメリットも正直に伝える営業スタイルだからこそ、 顧客からの紹介やリピートも多く、不要なトラブルに悩まされることもありません。 ✅即戦力としての活躍を期待 まずは当社の営業フローや、 地域特性（草加・八潮エリアの相場感など）を 掴んでいただくための同席やOJTからスタート。 慣れてきたら潤沢な反響案件を定期的にお任せしていきます。 「善き人」の文化 社内には数字だけを追いかける殺伐とした空気は一切ありません。 挨拶、返事、掃除といった「当たり前のこと」を大切にする、風通しの良い綺麗な新社屋です。 お互いの成功を称え合い、失敗があってもチームでカバーする風土が根付いています。

求めている人材 ■学歴一切不問 ■「人柄」重視の採用です ✅：必須要件 ━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許 ∟AT限定でOKです！ ◆40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅：歓迎要件 ━━━━━━━ ◆不動産営業（または何らかの営業）の経験をお持ちの方 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎 ✅：異業種からの「リベンジ」多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエース級社員の前職は… ◆家電メーカー・カラオケ店出身者 （一番最初の接客からもっと関わりたい方） ◆金融・銀行出身者 （お願い営業に疲れた方） ◆自動車ディーラー出身者 （もっと稼ぎたい方） ◆アパレル・サービス業出身者 （接客スキルを年収に変えたい方） 「自分には特別なスキルはない」 そう思っていた人が、 ここでは輝いています✨ 元飲食店、配送、工場勤務など バラエティ豊かです！ ✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「失敗の積み重ねが土台になる」 （営業2課・Aさん） 失敗しても笑う人はいません。 むしろナイスチャレンジ！と 背中を押してくれる環境です。 「夢を持ち続け、形にする」 （営業1課・Bさん） お客様の夢を叶える仕事ですが、 マイホームや家族旅行など、 自分の夢もここで叶いました✨ 「前職は量販店店員でした」 （入社2年目） ノルマの商品を売るのが辛かった。 今は本当にお客様のためになる 提案ができて、毎日が充実しています。 越谷市、川口市、八潮市、春日部市、三郷市、吉川市、 東京都足立区など、近隣エリアから通勤する先輩も多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

340-0016埼玉県草加市中央2-15-8 株式会社草加市民ハウジング　本店 【交通手段】 交通・アクセス 草加駅東口から徒歩8分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円以上＋高率歩合＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定 ■歩合・フルコミ事例 給与事例歩合：【給与例】月給25万円以+歩合（手数料収入10-15%)+決算賞与 ※最低賃金法を遵守します。 ※超過分に関しては全額支給いたします。 ■インセンティブ比率 50万円～250万円：10％ 250万円～499万円：11％～14％ 500万円～：15％ 【手当】 ◆宅建手当（月1.5万〜3万円） ◆役職手当 ◆通勤交通費支給（社内規定あり） ◆賞与（業績による） 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆600万円／入社1年目（営業社員） 月給25万円＋歩合＋賞与 ◆800万円／入社3年目（主任） 月給27万円＋歩合＋賞与 ◆1000万円／入社7年目（課長） 月給30万円＋歩合＋役職手当＋賞与 ★固定給で生活の「安定」を守りながら 歩合給で「夢」を叶える給与体系です。 コツコツ派の先輩も 年収1000万円に到達しています！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9:30〜18:00（実働7時間30分、休憩1時間） ✅1日の流れ（例） ⏩9：30 出社・清掃・朝礼・チームミーティング 情報の共有と、当日の戦略確認。 ⏩10：00 お問い合わせ対応 週末のアポイント調整など。 ⏩13：00 物件写真撮影・調査 新着物件をチェックしに行きます。 街を覚えるのも大事な仕事です ⏩15：00 お客様へのメッセージ物件ご紹介等 物件の魅力を正直にお伝えできるよう準備。 ⏩18：00 帰社・日報作成・退社 明日の準備をして終了。

休日休暇 【休日休暇】 隔週休2日制（水曜定休＋他月2日） ※毎週水曜日＋火曜日もしくは木曜日。 休日休暇制度 ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ・連休取得も可能！ 旅行に行くスタッフも多数。 平日休みはどこも空いていて快適です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆健康保険 ◆厚生年金保険、 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆社用車貸与 ◆スマートフォン・PC貸与 ◆定期健康診断 ◆社員旅行 高級リゾート「エクシブ」へ！ ◆資格取得支援制度 ◆受動喫煙対策：敷地内全て禁煙 ⭐社内表彰制度 社員全員が主役になれる “ナンバーワンキャンペーン” を 設けています。 一ヶ月ごとに開催、互いに励まし合い ながら成果を高め合う文化が 根付いています。 和気あいあいとしながらも 真剣に取り組める社風です。 成果に応じて個人表彰、課別表彰があり、 毎月の頑張りが評価され、 社内で拍手喝采＆特別表彰。 やる気もぐっと高まります！ ⭐当社ならではの社内イベント 「仕事も遊びも全力」がモットー。 ・お餅つき大会 ・ハロウィンイベント ・カブトムシ配り など、地域の方々と触れ合う イベントを社員の手作りで開催。 準備も含めてみんなで楽しんでいます！ ⭐資格取得を全力バックアップ 「宅建なんて持っていない…」 そんな方も大丈夫。 一生モノの国家資格取得を応援します。 資格を身につけて、自分自身をバックアップ！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし