【電気工事施工管理】電気工事資格必須/カジュアル面談可

仕事内容: 設計者や発注者（官公庁）と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務です。 【具体的な業務内容】 ・施工4大管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・クライアントとの打ち合わせ施工計画の検討、施工図の作成 ・協力会社の選定、竣工チェック、役所に提出する資料作成 など 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士

宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4-1アゼリアヒルズ6Ｆ 昱機電株式会社 勤務地: 変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤あり 受動喫煙防止措置：ビル内に喫煙スペース有

月給20万7300円～27万円 給与: 想定年収 ：352万円 ～ 460万円 【月給】 207,300円～270,000円 ※固定残業代制：無し ※経験・年齢によって加算あり 【給与補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※昨年実績5.04ヶ月 【モデル年収】 400万円／入社4年目メンバー（月給22万+賞与+諸手当）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） 時間外労働：月平均11時間

休暇・休日: ＜完全週休2日制＞ 土日祝日を基本とした年間124日 年次有給休暇：1～10日 ※入社日に付与 （入社月に応じて付与日数は異なります） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・創立記念日 ・産前産後、育児休暇（いずれも取得実績あり） 【夏季休暇補足】 7～8月末まで3日（+有給2日使用） ※指定日がないため、各々で取得いただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当（配偶者1万円、子3千円） ・職務手当 【その他】 ・退職金制度 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳） ・社員旅行（年1回） ・忘年会 ・自転車通勤可 ・研修制度あり 【住宅補助制度詳細】 婚姻後賃貸物件貸借時2年間：2万円／月、物件購入時3年間：3万円／月

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 紹介元：株式会社 Jobee 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 207,300円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間 資格と免許: * 第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士いずれかの資格 (必須)

• 交通費支給