人事

仕事内容 人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただきます。 【採用】 ・新卒採用やキャリア採用に向けた全体的な戦略を計画。 ・応募者を集めるための方法や手段を検討し、効果的な集団形成を図る。 ・面接や選考プロセス全体の運営管理。 ・応募者との連絡を取り、面接の日程調整を行う。 【教育】 ・新入社員研修やキャリアアップのための研修を企画運営。 【労務】 ・労働契約や労働条件に関する手続き。 ・毎月の給与やボーナスの計算、年末調整。 ・社員の福利厚生に関する制度や施策を検討運営。 ・人事制度の見直しや新しい制度の企画立案。 幅広く人事関連の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。 またジョブローテーションも推進しており、幅広いスキルアップが可能です。 中途採用在籍者割合は2018年度25%、2019年度25%、2020年度24% ※各年4月1日時点 ＜当社の特色について＞ 株式会社ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、 モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・人事業務（採用・教育・労務いずれか）に関する実務経験 ＜歓迎＞ ・自動車関連メーカーでの実務経験 ・簡単なメールのやりとりができるレベルの英語力

〒376-0013群馬県桐生市広沢町1-2681 株式会社ミツバ 勤務地 桐生市（27967） 群馬県桐生市広沢町1-2681 【交通手段】 最寄駅 東武桐生線 新桐生駅 徒歩で5分

年俸380万円～580万円 給与 年収3,800,000〜5,800,000円 基本給200,000円～351,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00（所定労働時間8時間）

休日 土日（週休2日制） ※年1～2回土曜日出社有 慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（過去実績） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日数／121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤規定内支給 家族手当 寮社宅（独身寮あり） 退職金制度 保養所（志賀高原） 持ち株制度 体育センター（野球場・体育館・テニスコート） 永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ 取引先車両購入特典制度 社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助） 貸付金制度有（住宅、車両購入、入学等） 勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有 再雇用制度有（定年60歳） ＜各種研修制度＞ 階層別教育：入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等 専門教育：語学研修、語学留学（フィリピンへ3ヶ月英語研修）、通信制スクール補助、専門教育制度

試用期間なし

職種補足 【人事】新卒採用やキャリア採用に向けた全体的な戦略を計画 雇用形態 正社員 学歴 高校卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 屋内全面禁煙 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ ↓（1～2週間） ↓ 1次面接、適性検査 ↓ ↓（1～2週間） ↓ 2次面接 ↓ ↓ ↓ 内定 管理NO 27967（株式会社ミツバ） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 なし 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26 ジャーナルビル別館1F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。