道路・舗装工事の土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日115日 ✅ 賞与あり ✅ 月給34万円以上 -「長門に根ざし」100年。土木の力で、地域の資源を紡いでいく。- 私たちのテーマは、地域の豊富な資源を維持し、次の世代へ届けること。 創業以来変わらない「長門への思い」を胸に、土木という本業を軸にしながら、 農業や水産業とも深く関わり、地域全体をプロデュースしています。 例えば、建設の現場で培った技術は、耕作放棄地の再生や災害に強いまちづくりに直結しています。 最近ではYouTubeを通じて私たちの「新しい建設業」の姿が県外の大学生にも届き、わざわざ見学に来てくれるほど。 「どうすれば土木の面白さ、地域の魅力を伝えられるか」を社員一人ひとりが楽しみながら考え、 若手からベテランまでがワクワクしながら働ける環境がここにあります🍃 ■ 業務内容 土木工事現場の司令塔として、人々の生活に直結するインフラ整備の指揮・管理をお任せします。 【主な役割】 ・施工計画の策定:現場状況に合わせた工法選定・工程表の立案 ・4大管理の徹底:工程・品質・安全・原価の各管理業務 ・調整・交渉:発注者や近隣住民、協力会社との円滑なコミュニケーション ・現場DX:ドローンや3Dデータを活用したICT施工の推進 【担当プロジェクトの例】 ・道路・橋梁:県道・市道の改良工事、橋梁上部工など ・河川・ダム:河川改修、ダム付替工事、ため池改修など ・地域防災:落石対策、急傾斜地崩壊対策工事など 地域の安全を支える「インフラの守り手」として、確かな手応えを感じられる案件ばかりです。 ■ 事業内容 山口県長門市に根ざし、建設業(土木・建築・住宅)を中核に、 農業・水産・介護・太陽光発電など多角的な事業を展開。 安定した経営基盤のもと、地域の「暮らし」をトータルで支えています。 【技術とこだわりの幅】 ・土木分野:道路やダム、河川など、地域生活に深く関わるインフラ整備を高品質な技術で実現。 ・住宅・建築分野:公共施設からパナソニック独自の技術を用いた耐震住宅まで幅広く対応。 ・新領域事業:太陽光発電などの再生可能エネルギー事業にも注力。地域のインフラを守る新たなカタチを追求しています☀️ ■ 会社の魅力・データ 長く、安心して、最先端の環境で働ける体制を整えています。 ・平均勤続年数:16年(腰を据えて働ける環境です) ・残業時間:月平均8時間(2024年度実績。プライベートも大切にできます) ・DXの推進:ドローン測量や3次元データを活用したICT施工を積極的に導入し、現場の負担軽減と効率化を実現しています💻 ・社内改革:「完全週休2日制」の導入や「こども手当ての拡充」など、安心して働くことができる会社づくりを推進中! ■ 応募者の皆様へ あなたの技術が、この街の「当たり前」を守り、新しい価値を生み出します。 私たちは創業以来、長門の厳しい自然環境と向き合いながら、地域に不可欠なインフラを整え続けてきました。 今、そのフィールドは本業の土木工事に留まらず、ICTを駆使した効率化や、 一次産業を支える「プロデュース業」へと広がっています。 「地方で働く」ことは、単なる勤務地の選択ではなく、 自分の手がけた仕事が地域の未来に直結する喜びを知ることです。 これまで培ってきた経験を、次の100年を創り出すエネルギーに変えてみませんか? まずは一度、私たちの挑戦の舞台である現場と、共に歩む仲間の姿を見に来てください。

求めている人材 【応募条件】 【必須条件】 ■ 2級土木施工管理技士をお持ちの方 ■ 弊社理念に共感すること ■ 長門市、萩市近郊に居住されている(される予定)の方 【学歴】 高専/短大/専門卒以上 【歓迎条件】 ■ 地方のインフラ整備(まちづくり)に興味がある人 ■ 地域の自然環境の維持管理に興味がある人

月給34万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:480万円~600万円 ・基本給:32万円〜40万円 ・昇給:年1回(7月) ・残業代あり 【モデル年収】 入社1年目 :480万円〜 入社5年目 :560万円〜 入社10年目:700万円〜 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8時00分〜17時00分 ・休憩時間:90分

休日休暇 土日休み 完全週休2日制 年間休日115日(2025年度実績) 有給休暇:6ヶ月経過後(10日) 休日:土曜・日曜・GW・お盆・年末年始(会社カレンダーに準ずる)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり ・社会保険(健康・厚生・労働・労災) ・退職金制度(勤続5年以上) ・社内制度 ┗研修制度:新人研修 ┗自己啓発支援制度:業務に必要な資格取得のための費用 ┗キャリアコンサルティング制度:人事担当によるキャリア等に関する相談の実施 ・通勤手当:上限10,000円 ※通勤時間に準ずる ・住宅手当:上限15,000円 ※社宅あり ・こども手当:※子ども1人に月支給 ┗大学・大学院生:30,000円 ┗高校生:20,000円 ┗中学・小学生:10,000円 ┗小学生未満:5,000円 ・出産御祝い金:100,000円 ・資格手当:1/2級土木施工管理、1/2級建築施工管理、1/2級建築士など 年2回(7月・12月)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：安藤建設株式会社 所在地：山口県長門市東深川1967番地の2