新規オープン!病児保育士さん募集

仕事内容: やっと！求人を公開できるようになりました！！！ こんにちは。 ママサポ・テラス名古屋鳴海園です。 私たちは名古屋市緑区鳴海町で定員12名の小さな企業主導型保育園を運営しています。 急なご案内ですが、保育園に併設して同マンション内の５階で病児保育室をオープンすることになりました（4月1日開設予定）。 急ですよね。 私たちもそう思います。 でも数ヶ月かけて動いてきた結果、やっと公開ができるようになったんです。 だから今回は改めて社長にインタビューをしてみました。 「社長、私たちの会社の経営理念は未来をもっと笑顔に！！ですが、今後の事業展開はどのようにお考えですか？」 とにかく優しい社長はニコニコしながら言いました。 「新しいことに挑戦したいなあ。」 そうなんです。新しいことに挑戦したいそうなのです。 だからそこで働く私たちは、いつも新しいことに挑戦し続けて未来がもっと笑顔になるように動いています。 うちの社長は突然ひらめきます。 そうすると私たちは「社長がまた新しいことを考えてワクワクしているね」と笑います。 なぜなら私たちは社長の想い（会社の想い）を理解し、楽しんでいるからです。 社長は続けて言いました。 「人と人を繋げるサービスを軸にしていきたい。今の日本は恵まれているかもしれないけれど、心が乏しくなっている気がするんだ。だから、子どもたちの未来のためにできることをやりたい。保育園のママサポ・テラスのロゴは５つの顔になっているんだよ。こども、保護者、連携企業、行政、そして私たちママサポ・テラスのスタッフ。この５つが輪になって繋がることで、子どもたちの未来をもっと笑顔にしたい。だからその為にできることを、どんどんやっていきたいよね。」 そんな熱い思いを聞いたら、全力で動くしかないと決意してたくさんの人に協力をしていただいて、今回の病児保育開設につながりました。 開設にあたって本当にたくさんの人たちが協力と応援をしていただきました。 たくさんの人の想いが詰まった病児保育室です。 だからこそ私たちが求めているのは「仲間」です。 お仕事なので大変なことはあります。 それでもお互いを思いやる心で新しいことに挑戦して、未来をもっと笑顔にしていく「仲間」を募集しています。 病児保育室勤務の経験は問いません。 すでに系列園では病児保育室を運営しているので、丁寧な研修とサポート体制が整っています。 必要なことは、社長のひらめきに「ワクワクできる人」です。 私も保育業界にいるのだから、この時期に求人を公開して応募があるかどうかなんてわかりません。 それでも、挑戦したい。 私たちの仲間になってくれませんか？ 「お仕事内容」 ・8時半　病気で通常の保育園にいけない子が来園 　　　お薬や持ち物の確認 ・9時から11時　児童とゆっくり過ごす ・12時　児童が持参したランチを提供 　　　看護師さんと投薬 ・13時　午睡チェック／交代で休憩 ・14時　お迎えまで児童と過ごす ・17時半　お迎え 看護師さんも常駐しています。 常に複数人のスタッフが配置されているのでご安心ください。 預かり対象児は6ヶ月から小学校6年生まで 平日のみの開園です。 病児室の預かりがない場合は1階の保育室の保育補助をお願いすることもあります。

求める人材: 必須条件 ・保育士資格 経験は問いません。

愛知県名古屋市緑区鳴海町108-1グリーンシャトー５階 株式会社mirasuma 勤務地: 敷地内完全禁煙 安城市、名古屋市中村区などの系列園に研修やヘルプで勤務していただくことが年間数回あります。 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：名鉄　鳴海駅から徒歩30分 バス停：鳴海山下から徒歩１分 自家用車での出勤も可能

月給20万円以上 給与: ・通勤手当あり（上限4万円） ・賞与年２回（4月、10月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日勤務 勤務時間原則固定　8:30-17:30 イベントの際などは土曜日や祝日に勤務になる可能性は年２回程度あるかもしれません

休暇・休日: ・家族都合の急なお休みOK ・原則として土日休み（希望があれば平日に休むことも可能です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・インフルエンザ予防接種補助 ・ご自身のお子様の病児保育室を無料で利用可能 ・健康診断オプション補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日の相談OK まずは園の見学からでも大丈夫です。雰囲気を見にきてください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 資格と免許: * 保育士 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給