【首都圏】医療機器装置/技術デモストレーター/無期雇用派遣 理化学機器品質管理

企業名 株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人名 【首都圏】医療機器装置/技術デモストレーター/無期雇用派遣 仕事の内容 弊社クライアント先にて下記業務に従事して頂きます。 【想定業務】■電子顕微鏡観察(主にSEM)を用いて、切断、研磨、コーティングなどの条件検討と試料作成を行う。 ■ナノ粒子計測器の計測や試料作製、条件検討を行う。 ■顧客とデモンストレーションの前打合せ、試料作成・測定後の報告書の作成と報告会を実施する。 ■展示会出展などの場合には、装置の員数チェックや梱包作業を行う。 ■海外メーカーとの打合せに参加(装置の操作説明やアプリケーショントレーニング等を状況に応じて実施) 募集職種 【首都圏】医療機器装置/技術デモストレーター/無期雇用派遣

必要な経験・能力等 【必須】■Excel・Wordの実務使用経験 ■社会人経験 【歓迎】■医療機器知識や経験 ■種類問わず機器メンテナンス・調整の実務経験 当社は、業界シェアトップクラスの技術特化型の派遣会社です。 当案件以外にも幅広く様々な分野ご活躍頂けるフィールドをご用意しております。技術者不足が予想される昨今において、変えの利かない唯一無二の技術力を身に着けて頂き、エンジニアの方々の市場価値を上げるご支援をさせて頂きます。 ご応募お待ちしております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 顧客先: 埼玉県さいたま市 ※長期を想定しております。 ※PJ終了後は通勤圏内固定となります。 ※出張対応有

埼玉県さいたま市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 予定勤務地 埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：埼玉県 さいたま市 最寄駅： 喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 備考： 転勤：当面無

月給25万円～45万円 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥450,000 基本給￥250,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（配属先により変動） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：提携保養所 ・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回（4月）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役社長 笠井 嘉明 従業員数：28,050人 平均年齢：32.6歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社アウトソーシング 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 関連会社：■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されている方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…リーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 年間休日120日以上
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