自動化設備を手掛ける生産技術スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「〇〇さんにお願いしたい仕事があるんだ」 と直接、ご指名を受けることが増えていく！ お客様や協力会社からの「信頼」を大切に 生産技術経験を活かして働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年6月、新社長就任とともに「鈴木保全」から社名変更した「株式会社ホゼック」では、主に自動車製造工場の生産設備や次期車生産に携わっています。 中長期の案件をいただいていますので、長く安心して働ける当社で今までの技術経験を活かして働きませんか？ 魅力は何と言ってもお客様から得られる「信頼関係」からくる次のご依頼。 「〇〇さんにお願いしたい新しい仕事があるんだ」 「この設備の改修を任せたいんだけど」 「こういった加工品を手配できるかな？」 そんな嬉しいご連絡が私たちの仕事の成果です。 お客様と相談しながらさまざまな分野に挑戦しています。 【こんな方は歓迎】 ・誰とでも気兼ねなくコミュニケーションが取れる方 ・人当たりが良い方 ・人間関係を大事に仕事に取り組める方 ・様々な種類の仕事に抵抗なく、柔軟に取り組める方 社内外の多くの人と調整を行うため、信頼関係を築けることが何よりも重要です。 【具体的な業務内容】 お客様から依頼された設備の設計・製造・部品手配などを取りまとめる調整業務です。 主に協力会社（設計関係、メーカー、職人など）の選定・手配・スケジュール管理を行います。 完成した設備の現場での取り付け・監督業務も担当します。 簡単な作業（溶接）や突発的な業務、最終的な組付けは自分たちで行うこともあります。 業務の流れとしては平日は協力会社との調整業務、見積作成、手配業務など。 お客様先の工場が停止している休日や連休に現地工事を行います。 【1から10まですべてに携われる仕事】 この仕事の特徴は、設備の仕様検討から設置まで一貫して携われること。 自動車開発のピラミッド上流に関わるので、開発段階の車や新車種の生産ライン立ち上げなど、最新技術を間近で見られます。 大きなやりがいと達成感を感じながら日々仕事ができます。 【まずは簡単な作業からスタート】 今回は経験者の募集となりますが、仕事はOJT形式で丁寧に教えていくので安心してください。 まずは溶接などの簡単な作業や、設備の使い方を覚えることから始め、現場での作業も一緒に行っていきます。 複数の先輩から指導してもらえるので、それぞれの先輩の良さを吸収でき、仕事に役立つ多くの知識やスキルが身につきます。 半年～1年後をめどに調整業務ができるように指導していきます。 調整もできるようになれば案件を任せていきますが、その時もちゃんとサポートはしていきます。 実際に、自動車業界の経験はあってもこの業務は未経験だった先輩も、入社1年半ほどで徐々に一人前になっています。 長い時間をかけて覚えていけるので、腰を据えて働ける環境です。 【スキルや知識を身につけやすい環境】 外部研修への参加や資格取得支援はもちろん、最新技術の知識を得るための展示会やイベントの参加など、成長するための費用と機会は惜しむことはありません。 フォークリフトなどの工場系の資格はもちろん、3Dスキャンのバージョンアップのセミナーに参加したりもしました。 また、社内には溶接機や加工機などの機械をはじめ、3D-CADなど馴染みのあるものから、最新の移動式3次元測定器も導入しています。 それらの機械を駆使して仕事ができるようになると、お客様から絶大な信頼を勝ち取ることができます。

求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・コミュニケーション能力がある方 ・生産技術や保全の経験がある方（3年以上） ※自動車関係の業務経験者は特に歓迎ですが、工業製品の経験でもOK 【こんな方は歓迎】 ・電気関係の経験がある方 ・いろんな仕事をすることに抵抗のない方 ・信頼関係を大事に仕事を進めることができる方 【以下の資格がある方は活かせます】 ・電気工事士（1種・2種） ・産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育 ・フォークリフト免許

職場環境 新社長を筆頭に20～40代の若いメンバーが中心です。小さな会社だからこそ関係性も良く、何でも気軽に相談できる雰囲気が自慢です。また、任せられる案件の納期までのスケジュールは自分の裁量で決められるので、定時帰宅ができたり子どもの学校行事にも参加できます。

444-0951愛知県岡崎市北野町字高塚１５番地 株式会社ホゼック 【交通手段】 交通・アクセス 「北野桝塚」駅から徒歩9分／車通勤OK

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮してスタート給与を決定します。経験者は前職給与も考慮します。面接でじっくり話し合いましょう。 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※夏・冬・期末賞与（業績による）を支給します。 ●役職手当 ●資格手当 ●残業手当 ●家族手当 ●通勤手当（交通費規定支給） ●宿泊出張手当 【給与例】 給与例 850万円／47歳 経験17年目（月給48万円+賞与年2回） 680万円／32歳 経験7年目（月給38万円+賞与年2回） 580万円／29歳 経験2年目（月給33万円+賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00（休憩1時間） ※仕事の段取りなど納期までのスケジュールは自分で決めるので、定時に帰宅できる日も多くあります。 ※朝礼や終礼もほとんどないので効率よく動けます。納期の関係で残業はありますが残業手当は全額支給します。

休日休暇 ●週休2日制（火曜・土曜） ●年間休日115日 ※納期の関係で火曜日や土曜日が出勤になることもありますが、働いた分は代休を必ず取得していただきます。 ※子どもの学校行事や親戚・友人の結婚式など、日曜に私用が発生する場合は前もって言っていただければ調整します。長く働いていただけるように出来る限りの対応をします。 【休暇制度】 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費規定支給 ●作業服貸与 ●携帯電話貸与 ●社員食堂完備（社外食堂） ●食事補助有 ●資格取得支援制度（費用負担やセミナーへの参加を支援します）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 食事補助あり