イベントショップの販売・接客スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ 「売る」より “伝える”を楽しむ販売職 ＼ 期間限定のイベントショップ「Re:fine（リファイン）」で 食料品・日用品・美容・健康関連商品などをご案内する販売・接客スタッフです。 お客様には、まず商品を実際に試していただき、 会話をしながら一人ひとりに合った魅力をお伝えしていきます。 ノルマや押し売りはありません。 無理に購入をおすすめするのではなく 商品を知っていただき、納得して選んでもらうことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ■イベントショップでの接客、商品案内 ■食料品や日用品などのサンプルのお渡し ■商品の陳列、売場づくり ■店内装飾 ■開店前後の商品準備、片付け ■チームでのミーティング など ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩接客に“正解がひとつ” ではない面白さ ━━━━━━━━━━━━━━ 同じ商品をご案内しても、 興味を持つポイントや反応はお客様によってさまざまです。 だからこそ、 ・どんな説明なら伝わりやすいか ・どんな話題から入れば興味を持ってもらえるか ・商品を手に取りやすい売場になっているか などを考えながら、接客や売場を少しずつ工夫していきます。 決められたセリフを繰り返すだけではなく、 目の前のお客様の反応を見ながら 自分なりに考えて動けることがこの仕事の特徴です。 接客・販売を通して、相手に合わせて提案する力や 課題を見つけて改善する力も身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩6～7名のチームで店舗を運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━ イベントショップは6～7名ほどのチームで運営します。 ＜1日の流れの一例＞ 08:30 出勤・朝礼 09:00 接客スタート 12:00 休憩 13:00 接客 16:00 片付け・翌日の商品準備・ミーティング 17:30 退勤 ※イベントスケジュールにより変動する場合があります。 営業後のミーティングでは、 「今日はこの説明への反応が良かった」 「明日は売場の見せ方を少し変えてみよう」 といった気づきを共有し、 次の接客や売場づくりにつなげていきます。 ひとりで成果を追うというより、 チームで考え、改善しながら進める仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験からでも、順番に覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 約9割が未経験スタート。 入社後は、まず2～3日の座学で基礎を学び、 その後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 商品知識や接客の流れを実践の中で身につけていきます。 いきなりすべてを一人で任せることはありません。 チームで動くため、分からないことがあれば その場で相談しながら進められます。 販売・接客が初めての方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩各地のイベント会場で働くスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開催エリアは、東北（宮城・岩手・福島）と関東（茨城・埼玉・東京）が中心です。 今後は西日本方面への出店も計画しています。 基本は「3週間の出張勤務＋1週間の連続休暇」というサイクル。 出張先では家具・家電付きの寮を用意し、 家賃・水道光熱費・食費（昼／夜）は会社が負担します。 年間休日は122日、賞与は年4回です。 ＊来年度より、長期休暇制度スタート！！＊ 年に1回丸々1ヶ月の長期休暇を取得可能！ Obligeでは、Re:fineのほか ネット通販・カタログ、アフターフォロー、 美容、薬膳茶など5つの事業を展開しています。 まずはイベントショップで販売・接客の経験を積みながら 本人の成長や意欲に応じて担当範囲を広げていくこともできます。 「人と話すことが好き」 「相手の反応を見ながら工夫する仕事がしたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。

求めている人材 ＼＼ ✨知識・経験不問✨ ／／ 販売・接客の経験がない方も歓迎！ 正社員デビューも応援します◎ チームで情報共有しながら進めるので、 教育・サポート体制はバッチリ整っています。 ✅フリーター歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅ブランクOK 【必須条件】 ■高卒以上の方 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・接することが好きな方 ■相手の反応を見ながら伝え方を工夫したい方 ■チームで相談・共有しながら仕事を進めたい方 ■決められたことだけでなく、自分でも考えて動きたい方 ■新しい環境で販売や接客に挑戦したい方 …など

月給28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万円 【給与内訳】 ■基本給：19万円 ■営業手当：3万円 ■職能：6万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年4回 ✨賞与実績✨ ▼新規学卒の前年度実績 60万～120万円／2.5ヶ月分 ▼一般労働者の前年度実績 80万～150万円／3.5ヶ月分 【各種手当】 ■家族手当 ・配偶者：2万円 ・子ども：1万円/人 ■住宅手当（家賃補助4万円） ■入社継続祝金（5万円） ■資格手当 ■通勤手当（全額支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■420万円（入社1年目／社員／22歳） ■540万円（入社2年目／社員／34歳） ■720万円（入社4年目／サブマネージャー／39歳） ※あくまで参考としてご確認ください。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ※イベントスケジュールにより変動あり ★残業ほぼなし ★原則定時退社 OK 【1ヶ月のスケジュール例】 日 月 火 水 木 金 土 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ▲ 休 ◎ ◎ ◎ ◎ ▼ ◎ ◎ 休 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ 休 休 休 休 休 休 休 ◎：日勤 休：休日 ▲：AM休 ▼：PM休 基本は3週間の出張勤務後、1週間の連続休暇というサイクルです。 3週間の出張期間中にも2～3日の休みがあります。

休日休暇 【年間休日122日】 基本は『3週間の出張勤務⇒1週間の連続休暇』のサイクルです。 ※3週間の出張期間中にも2～3日の休みがあります。 【休暇制度】 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■有給休暇 ＊来年度より、長期休暇制度スタート

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■出張往復交通費全額会社負担 ■家具・家電付き寮完備 ■出張中の家賃・水道光熱費・食費（昼・夜）を会社負担 ■資格取得支援制度（当社指定資格） ■服装・ネイル自由 ■新人研修あり（座学・現場研修） ■インセンティブあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり