事務機のメンテナンス技術者

仕事内容 ご契約をいただいてから一番多くお客様と関わることになるのが技術職です。ご契約内容に沿った保守・修理サービス・リプレイスを行います。 自身の技術的な研鑽はもちろんのこと、その道のプロとして専門的な知識の習得と実践が求められます。 なお、弊社の技術職は営業的な役割を求められることもあります。 ※製品の保守サービス認定基準を維持するために、経験者・未経験者問わず、各メーカーによる必要な技術認定研修を受講・合格する必要があります 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤 10:00 お客様先へ訪問・修理 12:00 昼休憩 13:00 引き続き訪問・修理の後、お客様に対するフォローアップ業務、社内業務 18:00 退社 当社は主に事務用機器・OA機器等の取扱いをしている創業120年を迎えた歴史ある企業。 明治38年に創業し、昭和48年に法人化。時代に合わせて業態を変えています。 鳥取県東部を中心に営業を展開。 「週一副社長」として副業人材を積極的に採用。その成功事例としてメディアでも多く取り上げられています。 これからも多方面に貢献できる会社であり続けたいと考え、常に新しいことにチャレンジしていきたいと考えています。 そんな我々と共に歩んでくださる方を募集します。 社員の働きやすさを考え、家庭的な事情などにも柔軟に対応しています。 一人ひとりの勤続年数が長いのも特徴。社員一人ひとりの成長も大切にしています。

求めている人材 ◆Microsoft office(特にWord、Excel）の操作ができる方 ◆誰かの為に頑張れる方、コツコツと技術力向上に励むことが出来る方 ※今後の会社の方向性を鑑み、ITパスポート試験に相当する知識があれば優遇します。

職場環境 社員インタビュー（社員F） 「いつも最適化、改善をしていく金居商店。 未経験で入社した私ですが、成長度合いに則した研修制度があり安心して経験を積むことができました」 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 職場敷地内完全禁煙

鳥取県鳥取市本町１―２０３―４ 株式会社金居商店 【交通手段】 交通・アクセス 鳥取駅徒歩15分

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：会社の業績、個人の実績に合わせて随時 賞与：年2回(8月、12月） 通勤手当：月上限11,300円 営業手当：役職や本人の業績、貢献度等に応じて別途手当追加

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18：00（内休憩時間1時間） ※原則として時間外勤務はありません。

休日休暇 土日祝休み 家庭の事情なども相談可能（時短勤務、出勤日数調整事例あり） 長期休暇：夏季休暇(お盆期間中交替制）、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・自転車、車通勤可(駐車場はありませんので各自で確保してください※斡旋あり） ・健康診断(毎年/一般的な検査項目に会社負担にて追加項目あり） ・出張基本なし。(研修など状況に応じてお願いする場合があります) ・交通費規定支給

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし