精神科病院の正看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「このまま今の職場で働き続けていいのかな」 「忙しさに追われて、患者さまと十分に向き合えていない」 「看護師として長く働ける環境に移りたい」 そんな思いを抱えている方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 真光園は、松山市南高井町にある精神科病院です。 患者さま一人ひとりの人格を尊重し、外来・入院診療に加え、訪問診療や訪問看護にも取り組んでいます。 精神科での経験は問いません。 これまで身につけてきた看護経験を活かしながら、新しい環境で働き方を見直すことができます。 ー 【こんな思いはありませんか？】 ・毎日忙しく、患者さまとゆっくり話す時間がない ・目の前の業務をこなすことで精一杯になっている ・今の働き方をこの先も続けられるか不安 ・もっと患者さま一人ひとりに寄り添う看護がしたい ・仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい ・新しい分野に挑戦して、看護師としての幅を広げたい ひとつでも当てはまる方は、真光園での働き方を一度知っていただければと思います。 ー 【患者さまとしっかり向き合える精神科看護】 精神科看護では、患者さまの表情や会話、生活の様子から小さな変化を捉え、一人ひとりと丁寧に向き合います。 日々の関わりを通して信頼関係を築き、その方に必要な看護や支援を考えていく仕事です。 処置だけでなく、患者さまの話を聞き、回復や社会復帰を長い目で支えていけることも精神科看護ならではの魅力です。 ー 【主な仕事内容】 ・患者さまの健康状態・精神状態の観察 ・バイタルサインの測定 ・服薬の管理・確認 ・医師の診療補助 ・日常生活の支援 ・患者さまとのコミュニケーション ・看護記録の作成 ・医師や他職種との情報共有 ・退院や社会復帰に向けた支援 など 配属先は病棟または外来です。 ー 【精神科未経験でも、これまでの経験を活かせます】 精神科での勤務経験は問いません。 内科・外科・整形外科・クリニック・介護施設などで培ってきた、 ・患者さまの状態を観察する力 ・変化に気づく力 ・患者さまやご家族への対応力 ・多職種と連携する力 などは、精神科看護でも活かすことができます。 入職後は、経験や習熟度を確認しながら業務をお任せします。 夜勤を始める時期についても、習熟度を考慮します。 ー 【長く働き続けるための環境も大切にしています】 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし ・希望休が取りやすい職場 ・賞与年2回 ・原則年1回昇給 ・ベースアップ手当 月1万6,000円 ・夜勤手当 1回7,500円 ・家族手当、住宅手当あり ・育児、介護、看護休暇制度あり ・退職金制度あり ・定年後再雇用制度あり ・職員用無料駐車場完備 「転職しても、また同じような働き方になるのでは」と不安な方にも、安心して長く働ける環境を整えています。 ー 【働くスタッフへのサポート】 ・休日勤務日は職員食堂の昼食付き ・夜勤時は夕食、朝食付き ・遅出勤務時は朝食付き ・出張研修制度あり ・制服貸与 ー 【まずは職場見学・相談からでもOK】 「転職するかどうか、まだ決めていない」 「精神科病院での働き方を知ってから考えたい」 「今の経験が活かせるか相談したい」 という方も歓迎します。 在職中の方は、面接日や入職時期についてもご相談ください。

求めている人材 ※必須条件 ・正看護師免許をお持ちの方 ※経験不問 ・精神科未経験OK ・ブランクOK ・経験年数不問 ・病棟勤務の経験者歓迎 ・外来勤務の経験者歓迎 ・精神科看護の経験者歓迎 ・子育てなどからの復職希望者歓迎 ※このような方におすすめです ・患者さま一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・忙しさに追われるだけでなく、看護そのものを大切にしたい方 ・患者さまとのコミュニケーションを大切にしたい方 ・これまでの看護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・精神科看護の専門性を身につけたい方 ・患者さまの回復や社会復帰を長期的に支えたい方 ・チーム医療に興味がある方 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・今後も看護師として長く働ける職場を探している方 精神科での経験よりも、これまで培ってきた看護経験と、患者さまに誠実に向き合う姿勢を大切にしています。

月給19万2200円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6000円 【上記に別途支給】 ・夜勤手当：1回7,500円 ・休祝日勤手当：1回1,200円 ・休祝手当：1回1,800円 ・家族手当：月額9,000円～ ・住宅手当：月額上限1万円 ・通勤手当：片道1km×1,400円/月 ・時間外手当 ・年末年始手当：1回2,000円 ・遅出手当：1回3,000円 ※家族手当は、扶養家族等がいる方が対象です。 ※住宅手当は、本人が住宅を所有または賃貸している場合に支給します。 ※通勤手当は、片道14kmを上限とします。 【昇給・賞与】 ・昇給：原則年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収22万2,200円＋対象となる各種手当 ・基本給17万6,200円 ＋インフレ手当1万6,000円 ＋夜勤手当3万円（月4回の場合） ※夜勤回数は配属先や勤務シフトによって異なります。 【年収例】 1年目/24歳/年収340万 3年目/28歳/年収360万 5年目/35歳/年収380万

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間例： 日勤／8:30～17:00、7:00～15:30、10:00～18:30、12:30～21:00 夜勤／16:30～翌9:00 ※夜勤を始める時期は、入職後の習熟度などを考慮します。

休日休暇 ※年間休日120日以上 年次有給休暇 節句・お盆・地方祭・年末年始(12/29～1/3)休み 夏休5日間 特別休暇（慶弔時など） 育児休暇 介護休暇 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・介護保険 ・退職金制度 ・定年後再雇用制度 ・育児・介護・看護休暇制度 ・制服貸与 ・職員用無料駐車場 ・車通勤可 ・各種手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 食事補助あり