パナソニックグループの介護リフォームの建築設計職

仕事内容 介護が必要なお客様のご自宅を、営業担当と同行訪問し、住環境の現状調査から介護リフォームのプラン提案までを担当していただきます。 単にバリアフリー化を行うのではなく、「どのような生活を実現したいのか」「介護と日常生活をどのように両立するか」といった視点を重視し、お客様一人ひとりに合わせた住まいづくりを行う仕事です。 【仕事内容】 営業担当による事前ヒアリング内容を踏まえ、実際の住環境を確認しながら、建築の専門的視点を活かした提案を行います。 ・営業から依頼を受けたお客様宅の現地調査 ・生活動線や介護状況の確認、課題箇所のスケッチ・写真撮影 ・介護リフォームプランの企画・提案 ・工事の進捗管理および関係各所との調整 【建築の専門知識を活かせる提案型業務】 事前に営業がヒアリングを行いますが、現地を確認したうえで、 「こうすれば、より安全で暮らしやすくなるのではないか」 といった視点から、プランを見直し・改善することもあります。 建築の専門知識やこれまでの経験を活かした提案に期待しています。 お客様のお困りごとを引き出すためには、室内の動線確認や介護状況の丁寧なヒアリングが重要です。 当社では、目先の工事ではなく、お客様に心からご満足いただける提案を大切にしています。 【プランニングに専念できる体制】 リフォームプランの企画においては、お客様の現在だけでなく将来を見据えた視点が求められます。 そのため、図面作成や積算、施工店との調整などは専門チームが担当。 1件1件の提案に集中し、お客様としっかり向き合える環境を整えています。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 【介護・福祉の専門知識は入社後に習得可能】 介護・福祉分野の知識がない方でも、段階的に学べる教育体制を用意しています。 ・先輩社員によるOJT研修 ・疾病や身体機能に関する勉強会 ・作業療法士によるスキルアップ研修 ・高齢のお客様とのコミュニケーション研修 ・成功事例を共有する社内企画「P1グランプリ」 異業界から転職された方も、着実にキャリアを積めるよう、会社全体でバックアップしています。

求めている人材 【応募資格】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※建築系の学校を卒業された方、2級建築士の受験資格をお持ちの方も歓迎します。 【業界未経験からの転職者も多数活躍中】 現在、当社で活躍している建築設計職は72名（男性52名／女性20名）。 前職はゼネコン、工務店、設計事務所などさまざまで、会社規模は問いません。 介護・福祉分野以外から転職してきた社員も多く、異業界からのチャレンジもしやすい環境です。 【実力を正当に評価】 リフォームまたは新築物件における設計・施工経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎します。 経験年数は問いません。これまでの経験やスキルを適切に評価し、業務に反映します。 【求める人物像】 ・建築の知識や経験を活かし、人の役に立つ仕事がしたい方 ・お客様と近い距離で向き合い、提案型の設計に携わりたい方 ・自らのアイデアを活かし、より良い住環境づくりを追求したい方 ・コミュニケーションを大切にし、丁寧なヒアリングができる方 これまでのご経験を活かしながら、 日本のこれからを支える「介護業界の建築士」として、新たなキャリアに挑戦しませんか？

114-0011東京都北区昭和町2丁目10-14 パナソニックエイジフリー株式会社 勤務地 首都圏勤務者の所属は北区の事務所になりますが、 【エリア担当制】となり、東京・神奈川・埼玉・千葉・北関東の いずれかをご担当いただきます。担当エリアは希望を考慮し決定いたします。 【交通手段】 交通・アクセス 尾久駅から徒歩5分

年俸430万円～650万円 給与詳細 基本給：年俸 430万円 〜 650万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮いたします ※外勤手当（固定残業代）として38時間分（66,738円～を含む） ※残業時間が固定分を超えた場合は別途支給 ※資格手当(1級建築士2万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士3万円、2級施工管理技士２万円) 同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ ◆想定年収：430万円～565万円（賞与込み）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間20分 8:45～17:45（休憩60分）

休日休暇 ■週休2日制(月8日以上/基本土日) ※シフト制(月に1回程度、土曜日の出勤をお願いします) ※年間休日114日 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■定年制満60歳・再雇用制度 ■退職金制度（入社3年目以上） ■育児・介護休暇制度あり ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■パナソニックグループ保養所 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ