中井町【物流現場リーダー候補】年休115日/スピード昇格/単身寮・住宅手当 物流運営管理

企業名 株式会社東和キャスト 求人名 中井町【物流現場リーダー候補】年休115日/スピード昇格/単身寮・住宅手当 仕事の内容 物流業務請負事業を行う当社にて、物流センターの運営管理をお任せします。パート・アルバイトスタッフへの指揮命令・育成を担いながら、顧客先常駐で業務全体を統括します。 【具体的な業務内容】 ■顧客先の物流センターに常駐し、現場作業を自ら担いながらスタッフへの作業指示・教育を実施 ■パート・アルバイトスタッフのシフト管理・育成・モチベーション管理 ■在庫管理・ピッキング・仕分け等の物流業務全般の品質・精度維持 ■現場課題の抽出と改善提案を通じた業務効率化・コスト削減への貢献 ■安全管理基準の徹底および事故防止に向けた施策の実施 募集職種 中井町【物流現場リーダー候補】年休115日/スピード昇格/単身寮・住宅手当

必要な経験・能力等 【必須】 ■物流センターの運営管理経験3年以上 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■リーチフォーク運転経験３年以上【歓迎】 ■パート・アルバイトの指導・マネジメント経験 【求める人物像・活躍できる方】 ■スタッフへの指示・育成を通じて、チームをまとめた経験がある方 ■顧客先常駐のため、コミュニケーション力と課題解決への主体性がある方 ■業界経験よりも「現場を動かす力」を重視。物流以外のバックグラウンドも歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

神奈川県足柄上郡中井町797 株式会社東和キャスト 予定勤務地 神奈川県足柄上郡 勤務地 勤務地① 事業所名：中井町事業所 所在地：神奈川県 足柄上郡 中井町797 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：有

月給30万円～45万円 想定年収 420万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥176,500～￥205,300 固定残業代￥61,250～￥73,075 諸手当￥62,250～￥171,625を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：115日 その他（シフト制、週休2日） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【福利厚生・待遇】 ■退職金制度（入社5年後から適用） ■通勤手当：規定支給（車通勤の場合はガソリン代支給） ■住宅手当：単身住居費用の半額を会社負担（地方からの単身採用者に限る） ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与改定：年1回 ■企業NISA：2027年導入予定 【会社の雰囲気】 部門を超えた助け合い文化が根付いており、中途入社者が大半のため、それぞれの経験・個性を活かせる環境です。直近3年の社員定着率は90％以上。春の懇親会・夏のBBQ・年末懇親会など社内イベントも充実しており、新しく入った方も溶け込みやすい雰囲気です。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） 【残業時間】 月20～40時間程度 【給与について】 フォークリフト資格手当：月5000円 【各種休暇について】 年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社の指定する場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合人材サービス業/一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/アウトソーシング事業 設立：2004年09月 代表者：代表取締役 朝日 徹太郎 従業員数：690人 資本金：35百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒192-0072 東京都八王子市 南町３番１７号 ＴＯＷＡビル 本社以外の事業所：■相模原支店/青梅オフィス/青梅事業所/青梅第二事業所/瑞穂事業所/狭山事業所/所沢事業所/相模原事業所/川崎事業所/厚木事業所/中井事業所/小田原事業所 その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社東和キャストは、首都圏・圏央道エリアを中心に物流分野の人材派遣・業務請負を展開する総合人材サービス会社です。 【注目ポイント】 ■急成長の請負事業部：現在、全体売上構成比10％の請負事業部を、2年後に20％・5年後に30％へと拡大予定。事業の中核を担うポジションです。 ■スピード感のあるキャリアアップ：実績が評価に直結する環境で、入社7ヶ月で支店長昇格・入社4年で部長職到達の実績あり。 ■安心の定着率：直近3年で社員定着率90％以上。中途入社者が多く、互いの経験を尊重し合う文化が根付いています。 ■充実した福利厚生：退職金制度（入社5年後から）、単身者向け住宅手当（住居費の半額を会社が負担）など。 ■働きやすい環境：年間休日115日、各種休暇制度（夏季・年末年始・慶弔・リフレッシュ）完備。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 退職金あり