電気設備施工管理/142

仕事内容: ⭕️【注目ポイント‼】 40歳未満の方 【年齢の条件と理由】（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ■詳細： 電気工事の施工管理として、以下の業務を担当して頂きます。 工程管理、現場管理、原価管理、材料管理、安全管理、施工図作成（CADの操作ができれば尚良し） 一つの案件につき１名～数名で施工管理を担当することになります。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。 ■メインミッション： 2019年で創業100周年になりました。今までのやり方を変えるべく新しい取り組み・挑戦を取り組んでくれる方を求めております。従業員の働き方をもっとより良いものに、ICT・AI活用の為の諸施策提案、LGBT・SDGｓ対応など大きく変革する必要があります。そして更に規模拡大するべく建築・管工事免許も取得し今後ワンストップでサービスを提供できるよう社会のインフラを整えていきます。変革の一員になってくれる方をお待ちしております。

求める人材: ✅未経験・若手・20代~30代活躍中！！責任感を持って仕事ができれば大丈夫！ やりがいのある仕事と充実したプライベート！！ 分からなくてもすぐに相談ができる環境で、着実にスキルアップできます。 風通しの良い職場で、スタッフ同士、仲が良いのも特徴♪ ✅経歴不問・業界未経験も活躍中 異業種・異業界に対してご興味をお持ちの方 新しい自分を発見したい方 挑戦したいという意欲の高い方 好きを仕事にしたい方 もし迷っているなら一度、話しましょう！！

京都府京都市右京区西京極葛野町 朝陽電気株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市右京区西京極葛野町21 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 自社内勤務 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 〈勤務地〉 ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市右京区西京極葛野町21 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給28万円～45万円 給与: <給与> 想定年収：420万円～700万円 月給：28万円～45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回/昇給：年1回 モデル年収 ・27歳（入社5年目）500万 ・32歳（入社10年目）600万 ・課長（入社20年目）700万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、特別休暇 補足情報：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 第2・4土曜日、日曜、祝日 GW、夏期、年末年始の長期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 住宅手当、交通費支給、産休・育休、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、資格手当 補足情報：＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得のための研修や講習会への受講費用等の補助あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、保養施設 あり 再雇用制度 あり ・資格取得制度 会社が指定する資格のランクに応じて報奨金を支給 ※対象試験の初回受験費用は、会社負担です。

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ ＜オンライン面接＞ 可 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間