医療事務(管理職候補者募集)

仕事内容 ★医療事務経験を、次のキャリアへ★ レセプト業務の経験を活かしながら、 医事課の中核メンバーとして活躍しませんか？ 【DX推進で業務効率化】×【医事課運営にも携われる環境】 現場経験だけで終わらない、 組織づくりや人材育成にも挑戦できるポジションです。 こうのす共生病院は、二次救急から回復期、 在宅支援まで幅広く地域医療を支える地域密着型病院です。 院内DXによる業務効率化や、 職員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、 職種の垣根を越えたチーム医療を実践しています。 今回募集するのは、医事課の管理職候補。 これまで培ってきた医療事務の経験を活かしながら、 医事課運営やスタッフ育成にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・入院レセプト業務（作成・点検） ・診療報酬計算、請求業務管理 ・診療情報の管理、運用改善 ・スタッフの業務フォロー ・チーム内の業務調整 ・医事課運営サポート 現場実務だけでなく、より良い組織づくりにも関わることができます。 ★管理職へのキャリアアップを目指せます★ 今回の募集は管理職候補としての採用です。 医療事務としての経験を活かしながら、 ・後輩育成 ・業務改善 ・チームマネジメント など、これまでより一段上の役割にも挑戦できます。 「プレイヤーからマネジメントへステップアップしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ★“お互いさま”が根付く温かい職場です★ 医事課では20代〜40代まで幅広い世代が活躍中。 職種や役職の壁が少なく、自然と声を掛け合える風土があります。 困った時は誰かが手を差し伸べる。 そんな"お互いさま"の文化が根付いているため、 人間関係のストレスが少なく、安心して働ける環境です。 「ここに入ってよかった」 そう感じるスタッフが多いことも当院の特徴です。 ★患者様に寄り添う医療事務を目指しています★ 医事課は病院の顔として、 患者様と最初に接することも多い部署です。 私たちは単なる受付・会計業務ではなく、 「何かお困りごとはありませんか？」 「車椅子をご利用になりますか？」 そんな一歩先の声掛けを大切にしています。 患者様から 「ありがとう」 「共生病院を選んでよかった」 と言っていただけることが、大きなやりがいにつながっています。 ★働きやすさ改革も進めています★ こうのす共生病院では、 院内DXによる業務効率化を推進しています。 また、職員アンケートをもとに制度改善も進めており、 時間有休制度など現場の声を反映した取り組みも実施しています。 長く安心して働ける職場づくりに力を入れています。 ★こんな方を歓迎します★ ・入院レセプト経験をお持ちの方 ・マネジメントや後輩育成に挑戦したい方 ・業務改善に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人間関係の良い職場で長く働きたい方 あなたの経験が、医事課の未来を支える力になります。 見学も大歓迎です！ まずは職場の雰囲気を見に来てください。 みなさんからのご応募、お待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 医療事務経験3年以上 マネジメント経験者

365-0027埼玉県鴻巣市上谷２０７３−１ こうのす共生病院 【交通手段】 交通・アクセス 鴻巣駅 東出口より徒歩約30分

月給21万3900円以上 給与詳細 基本給：月給 21万3900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記はあくまで「最低保証のスタート額」です。 これまでの実務経験、マネジメント実績、前職での給与を最大限に考慮し、大幅に優遇・加算いたします！面接時にぜひあなたの実績をお聞かせください。 ★診療情報管理士をお持ちの方 月給：223,900円～ ※上記は基本給＋諸手当を含む。基本給は経験を考慮させていただきます。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による。初年度最初の賞与は寸志。 【充実の手当制度がプラスされます】 役職手当（管理職・役職登用時に別途支給） 皆勤手当（シフト通りの勤務で月3,000円） 休日勤務手当（日・祝日勤務：1回1,000円） 年末年始手当（1日3,500円、半日1,750円） 時間外手当、通勤手当 引越手当あり（遠方からの転職をサポート！） 近隣在住手当（自宅から病院までが3km以内の方が対象） 家族手当（配偶者:1.3万円、子1人目:0.5万円、子2人目:0.3万円／最大2.1万円）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日勤：8:30〜17:30（休憩60分）

休日休暇 年間休日数：115日 ＋ 各種休暇（慶弔休暇：結婚・出産・忌引など） 有給休暇（法定通り 1日単位・半日単位・1時間単位で取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 職員の「働きやすさ」を最優先する当院だからこその、手厚い共通福利厚生です。 受診時診療費は病院が全額負担（職員自身の健康管理も、自己負担なしでサポート！） ユニフォーム支給＆【洗濯は病院が実施】（事務職であっても、制服を自宅に持ち帰って洗う必要はありません） 食事代補助あり（毎日のランチ代が浮く嬉しい制度です） 駐車場料金は完全無料（マイカーでの通勤も安全・快適です。広々とした駐車場完備） 各種お祝い：慶弔見舞金（結婚・出産・定年退職・永年勤続・傷病など） 永年勤続表彰、旅行費補助金、脳ドック割引、グループ関連会社各種割引 自己啓発支援制度、法定福利（社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 育休あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎