訪問看護管理者(正看護師)

仕事内容: 訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます

求める人材: 【必須要件】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため） 【歓迎要件】 管理者、主任、師長などの経験のある方 訪問看護の経験がある方 ※学歴不問 ホスピス未経験の方も歓迎です。

東京都練馬区上石神井3丁目2-801 ファミリー・ホスピス上石神井ハウス 【交通手段】 アクセス: JR中央線『荻窪』駅より西武バス『井草高校』バス停下車徒歩5分 西武有楽町線『石神井公園』駅より西武バス『井草通り』バス停下車徒歩4分 東京メトロ池袋線『練馬高野台』駅より西武バス『井草通り』バス停下車徒歩4分 西武鉄道新宿線『上石神井』駅より徒歩15分

年俸556万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,560,000以上は1か月当たりの固定残業代￥72,795（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸制：556万～ 概算月給：463,333円～523,333円 ●昇給あり（毎年4月、年1回）※但し、人事考課・会社業績による 　 ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※毎月の支給額には月30.0ｈの見做し残業を含む(72,795円～) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り（1分単位で）支給 ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります。 ※深夜勤務は、割増賃金を支給 ※夜勤手当10,000円／回 別途支給 ※管理者の場合は別途手当支給 試用期間あり：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分） ※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。

休暇・休日: 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,560,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給