ショートステイでの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ☆゜:。*。～ショートステイの介護職員さん募集中～。*。:☆゜ ご利用者様が安心して楽しく過ごせるよう、 日常生活のサポートを行っていただきます♩ ご利用者様が穏やかに過ごせる日々と、 ご家族様にもほっと一息ついていただける時間を支えます！ ご利用者様の笑顔や「ありがとう」が何よりの励みになり、 「この仕事を続けていて良かった」と感じられるお仕事です！ 介護施設はとにかく賑やか♩ 午前中は談笑・トランプをして過ごしているご利用者様、 午後はレクリエーションでカラオケ・集団ゲーム・お菓子作りなど楽しい行事が盛りだくさん☆ ご利用者様と楽しい時間を共有できますよ。 【介護の仕事を始めたい方・ブランクのある方大歓迎♩】 『優しい介護がしたい』 その気持ちがあれば、技術はどんどん身についていきます！ 先輩が丁寧に教えますので、安心してくださいね。 《前職給与・経験考慮》 経験者さんもシンシアでは高待遇が待っています！ 前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定いたします◎ 今よりも高待遇で働きたいならシンシア市川へ！！ 施設見学随時受付中♩ 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎。 実際の現場をご覧いただき、 不安や疑問を解消してからご応募いただけます♩ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ◎年1回昇給・年2回賞与あり ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 会社全額負担 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！

求めている人材 ◆資格を持っていない方でも応募できます！ ※福祉関係の資格をお持ちでない方は、入社日までに「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります※ (認知症について動画を見て○×の確認テストをおこなっていただく簡単な講習なのでご安心ください) ◆69歳以下(定年70歳のため) ◆学歴・経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

月給25万円～43万4800円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 43万4800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】305,000円～489,800円 基本給：152,000円～242,000円 特殊作業手当：5,000円～42,300円 技能手当：20,000円～34,750円 特殊勤務手当：3,000円～45,750円 処遇改善手当：70,000円 夜勤手当：50,000円（5回想定：10,000円/回）※研修時は5,000円/回 皆勤手当：5,000円 ▼その他手当 資格手当：5,000円/月～（介護福祉士）※勤続年数に応じて昇給あり ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③10：30～19：30 ④17：00～翌9：00 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年）/小学校6年生修了まで ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給