自動車買取・査定スタッフ

仕事内容 ■業務内容： 当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度かけて教育をいただき、その後独り立ちを目指していただきます。 現在広島営業は20代の4名と店長が所属しています。 ■会社の特徴： ◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。 中古車販売・買取：岡山県内に大型展示場(ジャック店)を持ち、整備・車検・保険までワンストップ対応。 オークション事業：岡山・四国・神戸・鳥取・香川に拠点を展開、西日本最大級の規模。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社シティライト ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ■必須条件： ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

月給21万9000円～25万4400円 給与 【給与】 月給 219,000円～254,400円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：182,500円～212,000円 固定残業手当/月：36,500円～42,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～254,400円(一律手当を含む) ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分／前年度実績 ■給与改定：年2回※前期実績により等級変更 ■インセンティブ制度： ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15％がインセンティブとして支給されます。 ■モデル年収： 2,3年目：400~500万程度 4,5年目：500~600万程度 10年目程度になると1000万プレイヤーも活躍しています！

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 就業時間：10:00～18:30 休憩：60分 【勤務期間】 長期 無期雇用

休日・休暇 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日:定休日(金曜日) ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■会社ローテーション／定休日のほかシフトにより月8日以上休み ■有給取得日数：平均10.1日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限23,000円／月まで 家族手当：配偶者8000円、こども一人につき3000円 寮社宅：借り上げ社宅制度あり(会社都合転勤の場合) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有(育休後復帰率100%) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当あり(整備士資格) ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度(結婚・出産・子女入学卒業祝金ほか) ■確定給付企業年金 ■役職手当、保険手当 ■販売手当あり ■その他報奨金 ■財形制度 ■社員価格購入制度(自家用車、車検点検、ガソリン) ■団体保険制度(自動車保険の一部会社負担) ■借上社宅制度 ■家族手当あり 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！経験を活かせて働けます！ 職種 自動車買取・査定スタッフ 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ ■働き方： 年間休日数：112日(金曜定休・週休2日制) GW休暇、夏季休暇、冬季休暇など 有給取得日数平均10.1日 育児取得休暇実績あり 株式会社Bewinを利用する3つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備 その他 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域に根ざした人材紹介・採用支援を行っています。 年間2,000名以上との面談を通じて、これまで15,000名以上の方々のキャリアをサポート。 製造・建設・IT・サービス・営業・管理職など、あらゆる業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、企業の課題に合わせた最適な人材をご紹介しています。 また、単なる“人材紹介”にとどまらず、「人材を人財へ」育てる教育事業も展開。 10年先の未来をともに描きながら、企業の成長と人の可能性をつなぐパートナーとして伴走しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：カウンター、レジ業務、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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