自治体連携リユース拠点での運営企画・企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、事業企画、その他店舗管理/運営/支援 ＼ 自らのアイデアで拠点の空間づくりや仕組みづくりを形にするダイナミズムを味わえます ／ ♪・*:.｡. このポジションの魅力.｡.:*・♪゚ ✅ 未経験から運営企画・マネジメント・官民連携のスキルを身につけられる 経験やスキル以上に、「社会課題解決に関わりたい」「新しい企画を生み出したい」というポテンシャルや意欲を重視した採用です。 現場での実務を通じ、拠点運営のスキルやチームマネジメント力をゼロから習得可能。 「どうすれば地域に還元できるか」「どう届けるか」を現場のニーズから汲み取り、 自らのアイデアで拠点の空間づくりや仕組みづくりを形にするダイナミズムを味わえます。 ✅ 社会貢献×ビジネスの両立 地域の不要品に新たな価値を与える「仕入れ0円」の独自ビジネスモデルを体感しながら、 地域住民の方々に笑顔と安心を届ける“地域の顔”として活躍できます。 ボランティアで終わらない「持続可能な社会課題解決」をビジネスの仕組みで推進する、手応えの大きい環境です。 ✅ ワークライフバランスとフラットな評価環境 深夜勤務はなく、残業の抑制やシフト調整による長期休暇も取得可能です。 社歴に関わらず、現場でのプラスαの工夫や実績をフラットに評価します。 ♪・*:.｡.♪・*:.｡.♪・*:.｡.♪・*:.｡.♪・ 【具体的な業務内容】 当社が各自治体と共同で運営するリユース拠点において、 拠点の価値を最大化させるための「運営・企画」をお任せします。 ◆ 拠点オペレーション・チームマネジメント リユース品の循環プロセスの最適化および売り場のレイアウト改善 ・現場から生まれるアイデアの施策化と、拠点全体の仕組みづくり ・現場クルー（アルバイト）の育成、シフト管理、および安全な業務環境の整備 ◆ 拠点ブランディング・広報企画 当社のオンライン掲示板「ジモティー」を使ったリユース品の販促・拠点情報の配信・集客施策の企画・実行・地域のニーズや課題を捉えた各種啓発キャンペーンの企画・実行実施 ◆ 行政連携・アライアンスマネジメント 自治体との継続的な協議・報告および信頼関係の構築 ・地域住民や行政と連携した各種窓口・資源循環プロセスの統括 ※配属先によって、業務内容に変動あり 【募集背景】 ～行政と密に連携し、「ごみ削減」と「地域活性化」を両立する持続可能な社会インフラを創る。～ 当社は、地域の情報を繋ぐWebサービス「ジモティー」の運営にとどまらず、 リアルな場を活用した新規事業として、全国300を超える自治体と連携協定を締結し、ごみ減量やリユース促進に取り組んでいます。 今回募集するのは、自治体と共同で運営しているリユース拠点「ジモスポ」において、 拠点の運営や施策の企画などを担っていただくポジションです。 私たちの目的は、単なるボランティアではなく 「社会課題をビジネスの仕組みで解決すること」。 現在全国へ広がるプロジェクトの知恵やノウハウを集約し、 未来のリユース拠点のモデルケースを形づくるリーダーとしての活躍を期待しています。 地域に根ざした拠点の運営、リユース促進に関わるイベント・施策の企画、 自治体との強固なパートナーシップ構築などを通して、 「ビジネス」と「社会貢献」の両軸で成長したい方の挑戦をお待ちしています！ ▸会社URL：https://jmty.jp/

求めている人材 ◆ 必須スキル ・顧客対応の実務経験（販売・接客・営業など、業界・業種は問いません） ・自治体と提携して運営する独自モデルで事業を成長させることへの強い共感 ・スキルよりも熱意・行動力。キャリアアップを本気で目指す成長意欲 ◆ 歓迎スキル ・リユース・リサイクル業界でのご経験 ◆ 求める人物像 ・地元や現在の居住地エリアで安定的に働きたい方 ・地域に貢献したい方 ・経験の長さよりも、これからの伸びしろで評価されたい方 ・急拡大フェーズのこの事業を、一緒に成長させたい方 ・現状に満足せず、新しい挑戦を続けられる方 ・相手や状況の一歩先を読んで自発的に動ける方 ・周囲を巻き込み、チームを引っ張るリーダーシップがある方

月給28万8000円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤交通費：上限3万円/月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：350万〜600万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:30～18:30 ※店舗の営業時間により前後する可能性有り

休日休暇 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔、産前産後、育児、介護、有給休暇（初年度10日） ※祝日、年末年始、GW、夏季休暇などの休日分はシフト調整の上取得いただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給（月額上限3万円） １、従事すべき業務の変更の範囲 当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。 ２、就業場所の変更の範囲 現在想定される範囲はありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎