管理責任者(サ責)/訪問介護

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪：管理責任者（サ責）/訪問介護/正社員（常勤） 月給25万円～31万円★月9日休み♪入社祝い金★【沼津市・住宅型有料、沼津駅・管理責任者（サ責）・常勤】 職種 管理責任者（サ責）/訪問介護 所在地 〒410-0872 静岡県沼津市小諏訪976-1 給与 月給25万円～31万1000円 ※月給に第二基本給2万5000円～6万円、職務手当5000円～2万円、固定残業手当4万5000円～5万6000円含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は、残業の有無にかかわらず30時間分・4万5000円～5万6000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 月給25万円～31万円★月9日休み♪入社祝い金★【沼津市・住宅型有料、沼津駅・管理責任者（サ責）・常勤】 月給25万円～31万1000円で昇給あり！6:30～22:00の間で実働8時間程度の勤務♪お休みは月9日しっかり☆沼津市の住宅型有料老人ホームが勤務地です！介護福祉士資格が活かせる正社員の管理責任者の募集！ 職種 管理責任者（サ責）/訪問介護 仕事内容・PR ■＋＋＋＋＋＋＋＋■ 管理責任者（サ責）/訪問介護 ■＋＋＋＋＋＋＋＋■ 「介護福祉士資格」「介護実務経験」「Excel・Wordで書類作成ができるスキル」があれば始められます！ 「介護支援専門員・普通自動車免許」ある方はなお可！ ～～ 「アースヴィレッジ小諏訪」の紹介 ～～ JR「沼津駅」より車でアクセス！静岡県沼津市小諏訪にある施設です。 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組んでいる企業が運営。 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供しています。 施設内には15名程のスタッフが在籍。スタッフ同士仲が良く、連携もスムーズ！ 新しく入られた方は慣れるまで、業務に精通したスタッフが丁寧にフォローするので安心！ ～～ 具体的な業務は？ ～～ お仕事は、定員25名の住宅型有料老人ホームへの業務です。 ■スタッフの教育 ■利用者さまとの新規契約 ■売り上げ・コスト管理 などを行います。 ※管理業務を行いながら、サービス提供責任者としての業務もあり ■■■あなたが気持ちよく働けるよう、環境を整えてお待ちしています■■■ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護福祉士必須 ※介護支援専門員・普通自動車免許ある方尚可 ※介護スタッフとして現場経験がある方（経験年数は不問） ※Excel・Wordで書類作成ができるスキルがある方

受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※原則敷地内は禁煙です 従業員数 15名 病床数 定員/25名

〒410-0872静岡県沼津市小諏訪976-1 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪 勤務先情報 施設名 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪 所在地 〒410-0872 静岡県沼津市小諏訪976-1 【交通手段】 最寄駅 JR「沼津駅」より車で9分

月給25万円～31万1000円 給与 月給25万円～31万1000円 ※月給に第二基本給2万5000円～6万円、職務手当5000円～2万円、固定残業手当4万5000円～5万6000円含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は、残業の有無にかかわらず30時間分・4万5000円～5万6000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します。

シフト制 勤務時間 6:30～22:00の間で実働8時間程度 休憩時間60分 時間外は月10時間程度 ※夜勤はありません ※22時以降は18歳以上

休日・休暇 年間休日108日 月9日（シフト制、2月は8日） 有給休暇（法定通り） 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給（規定による） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 通勤手当（実費支給、月2万4000円まで） 車通勤可（駐車場無料） 育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり) 試用期間3か月（条件変更無し）

試用期間あり 試用期間3か月（条件変更無し）

当社HP http://www.earth-group.co.jp/saiyou/

• 車通勤OK