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正社員

企画・改善担当/160392

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都新宿区

月給27万6000円~29万4600円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■【業務内容】 【仕事内容】 Indeedをはじめとする求人広告の「運用・改善」を通して、企業の採用課題を解決へ導くお仕事です。 営業担当とタッグを組み、数値データやトレンドを分析しながら「もっと求職者の目に留まる原稿」へとブラッシュアップしていきます。 ■具体的な業務 ●求人広告(Indeed等)の分析・リライト・作成 ●効果データの集計、振り返りレポートの作成 ●営業担当への改善提案や打ち合わせ ●生成AIなどを活用した、業務フローの仕組み化・ツール作成 <デザインスキルは不要です> 原稿内の画像加工でIllustratorやPhotoshopを使う場面もありますが、専門的な制作は社内の制作チームに依頼が可能です。「数値分析」や「コピーライティング」に集中できる環境です。 ■ 仕事の流れ(例) ① 現状把握 担当する求人のPV数や応募数などのデータを確認します。 ② 課題発見&仮説立て 「クリックされていないのは、写真がターゲットと合っていないからかも?」など、数値から課題を見つけます。 ③ 改善案の実行 キャッチコピーの変更やキーワードの追加など、ターゲット心理を想像して修正を行います。 ④ 検証 「応募が増えた!」という結果が出た時は、営業担当やお客さまと一緒に喜びを分かち合える瞬間です。 ■ この仕事の魅力 ExcelやGoogleスプレッドシートなどの集計スキルに加え、近年需要が高まる「生成AI」を活用した業務改善スキルも自然と身につきます。

求めている人材

求める人材: 【得られるスキル】 ・人材採用、求人に関する知識/スキル ・Web広告に関する知識 ・分析力 ・クリエイティブ力 ・提案力 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方(業種・職種・年数不問/第二新卒歓迎) ・専門卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └スムーズなタイピング、ショートカットキーの活用 └Excel・スプレッドシートでの関数操作(SUM、VLOOKUP等、調べながら実務で使えるレベル) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・受け身ではなく、主体的に考え、行動や質問ができる方 【歓迎】 ・人材業界や広告業界での実務経験(職種不問) ・数字データの集計や分析の実務経験 ・Web広告やマーケティングに関する知識・興味をお持ちの方 ・ライティングやデザイン(画像加工)への興味 ・営業や販売など、顧客折衝の経験をお持ちの方

勤務地

東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル 株式会社メディアハウスホールディングス 勤務地: 東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分 【交通手段】 アクセス: JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分

給与

月給27万6000円~29万4600円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥276,000 〜 ¥294,600は1か月当たりの固定残業代¥66,200〜¥70,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収:363 万円〜385 万円 月給:276,000円〜294,600円 ※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給 4万9800円~6万4000円(固定給に含む) ■賞与:年2回 ■給与改訂:年1回 ※会社の業績や評価により変動あり 通勤手当:交通費規定内支給 退職金制度:同社規定による ★モデル年収例 <年収例> *637万円/入社5年目:社会人経験8年 月給48万9300円(一律手当含む)+賞与 *506万円/入社5年目:社会人経験10年 月給39万600円(一律手当含む)+賞与 *417万円/入社1年目:社会人経験4年 月給31万9600円(一律手当含む)+賞与 *360万円/入社1年目:社会人経験2年 月給27万5000円(一律手当含む)+賞与 【各インセンティブ制度】 当社では、日々の成果やチームへの貢献を「月間」「クオーター(四半期)」「年間」と細かく評価し、インセンティブとして還元しています。 ①成果・目標達成インセンティブ 日々の成果がダイレクトに評価される制度です。 ・月間達成インセンティブ(上限1万円) ・クオーター達成インセンティブ(上限3万円) ・通期パーフェクト達成(上限5万円)→1年間の目標をすべて達成した個人に支給されます。 ②MVP・表彰制度(社長賞など) 目標達成だけでなく、顕著な活躍をした社員を称える文化があります。 ・月間MVP(1万円/各部1名) ・クオーターMVP(3万円/各部1名) ●社長賞(年間表彰) ・新人賞(5万円) ・最優秀プレイヤー賞(10万円) ・最優秀マネージャー賞(20万円) など ③スキルアップ・貢献手当 社員の成長や会社への貢献もサポートします。 ・採用貢献手当(30万円) └知人・友人を紹介し、入社が決定した場合に支給されます。 ・資格取得支援手当(1万円) └会社が認める資格を取得した際に支給されます。 固定残業代制 基本給 160,000円〜160,000円 固定残業代 66,200円〜70,600円 固定残業時間 40.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:30〜18:30 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 月平均 20時間程度 【補足事項】 コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

休暇・休日: 年間127日 (内訳) 完全週休2日制 土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休) 有給休暇:入社直後10日 年3回大型連休取得可、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 従業員持株会制度 携帯電話貸与 ウェブ解析士資格取得支援制度 社内サークル制度 定期健康診断 ストレスチェック制度 ベビーシッター補助券利用 リゾートホテルの特別価格での利用 各種研修制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 276,000円 - 294,600円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【正社員】Indeedなど求人広告の企画・改善担当/立ち上げ2年目★/求人経験不問/土日祝休み/年間休日127日Image
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 =はたらく人と企業を元気にする= 私たちは、お客様から最も信頼されるパートナーでありたい。そのために、「採用」に関する様々な相談に応えられるプロ集団になることを目指しています。強みとなるのは、私たちが約40年にわたり培ってきた採用領域でのプランニング力と制作表現力、そして成果を裏付ける豊富な採用効果データベースを有していること。その強みを活かしながら、採用戦略のプランニングから採用媒体の提案、人材紹介まで、採用におけるベストマッチを実現し、はたらく人と企業を元気にしていきます。 =採用メディア×Web広告の提案= 全国の求人メディアを取り扱い、クライアントの課題に対して最適解のメディアを提案します。また、既存の求人メディアだけではなく、IndeedやGoogle、Yahoo!、LINE、Twitter、InstagramなどのWeb広告も戦略的に活用。専門のWebチームを設けることで、「求人広告×Web広告」という親和性の高いメディアミックス提案をクライアントに届けています。こうした採用に特化した専門性が、幅広いクライアントから選ばれている理由です。 =採用戦略に伴うクリエイティブ・ブランディングの企画・制作= 採用エンジニアリングフローに基づく緻密な採用戦略立案が、私たちの武器。上記の採用メディアやWeb広告だけではなく、手がける採用ツールも多岐にわたっています。求職者の会社理解やモチベーションアップを図るための採用パンフレットから社員の表情やまなざしまで伝えきる採用動画、クライアントの情報発信のためのWebサイト・オウンドメディア、不人気業界での課題を払拭する採用ブランディングまで。社内のクリエイティブと協業し、幅広い採用ツールを提案します。 【社風】 チーム一丸となってクライアントの課題に向かい合い、メンバーがお互いに切磋琢磨しながら成⻑しており、業界他社より、労働環境も良く、仕事をしやすい環境作りを心がけています。またチーム内でのコミュニケーションが活発。協調性があるメンバーが多いのも特徴 です。入社1年目(中途・新卒不問)は、着実に成⻑出来る環境であり、まずは営業としての筋力をつけてから、2年目以降で着実に結果を 出していって頂けることを期待しています。 【社内表彰制度】 社員の頑張りや挑戦を評価し、称えるのが私たちの風土。月間、クォーター(四半期)、年間と細かく設定し、多くの社員が表彰される機会をつくっています。年間表彰は「社長賞」と呼ばれ、全社キックオフイベントで全社員から祝福されます。 【頼れるメンター教育制度】 入社間もない頃は、わからないことが多く不安なもの。そこでメディアハウスでは、社内メンター制度を導入。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるから、疑問点がすぐに解決できます。 【育児と仕事の両立をサポートする】 社員のライフイベントを支援する会社として、子どもがいる社員が活躍できる環境を整備。時短勤務や出社時間の調整なども柔軟に対応し、緊急時のフォローなども積極的に行っています。現時点で27名の産休・育休取得者がいます。 【ポジションのアピールポイント】 <<成長市場で重宝されるプロに!>> 人材採用は今後も需要が見込める市場!GoogleやIndeedからもパートナーとして認定される豊富な実績・ノウハウを活かしつつ、『分析力』『クリエイティブ力』『提案力』など幅広いスキルを備えたスペシャリストへ成長していけます。

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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東京都新宿区

月給27万6000円~29万4600円

【正社員】Indeedなど求人広告の企画・改善担当/立ち上げ2年目★/求人経験不問/土日祝休み/年間休日127日
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 8058665a79990a6c

掲載開始日: 2026/02/10(火)

企画・改善担当/160392

株式会社メディアハウスホールディングス

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