人材コーディネーター

仕事内容: 【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業 ・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング ・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー 派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。 【キャリアパス】 評価に社歴は関係なし！3年以内に責任者に昇格したり、最短 1 年で所長に抜擢された方もいます。また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。一方で、産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています！

求める人材: 必須要件：いずれも必須 ・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方 ・法人営業経験が1年以上ある方

茨城県つくば市二の宮 株式会社Raise me

月給34万200円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,200以上は1か月当たりの固定残業代￥87,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：450万円～580万円 ※役職手当10,000円の支給あり。 ※賞与平均5か月分支給（年間） ※前職の給与、経験、スキルを考慮の上、決定いたします。選考中、前職の給与がわかる確認書類をご提出いただきます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分（12:00～13:00）

休暇・休日: 【年間休日日数】 122 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ・年間休日122日 ■その他の休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育休産休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 月額35000円まで 住宅手当：有 社内規定有 厚生年金基金：有 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 寮社宅：有 退職金制度：有 定年：60歳 教育制度/資格補助：マネージャー・幹部研修、安全衛生研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募するボタンより必要事項を入力！ その後担当者よりご連絡いたします。 【紹介先】 株式会社ディーワーク 【紹介元】 株式会社Raise me 事業所住所：大阪市西区立売堀1-6-13 天祥ビル2号館211 免許番号：27-ユ-304512 この求人は株式会社Raise meの保有する紹介案件です。 案件番号：RtoDH 案件ID: R00099 Raiseme新A 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 340,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給