経営・人財本部の事務スタッフ

仕事内容 ／ あなたのバックアップ・サポートが 技術職のメンバーを支え、 会社の企業力を強くする・・・ 無くてはならないお仕事です！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊30歳平均年収が600万円以上！ ＊年間休日120日以上 ＊産休・育児休暇取得実績あり ＊社宅・家賃補助制度あり ＊リモートワーク・在宅勤務あり ＊教育・研修制度が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せするお仕事 】 会社や技術職の方々を支える、 なくてはならない存在です。 採用・人事労務関連業務 財務・経理業務 総務・契約業務 給与・社会保険業務 広報・PR業務 幅広い業務経験を通じて、 積極性と柔軟性を 発揮していただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちについて 】 当社は鉄道電気設備工事の 設計・コンサルに特化した 全国でも数少ない会社で、 業界トップシェアを誇っており、 コロナ渦から急激に 売り上げを回復しております。 技術者が中心の会社ですので、 真面目で落ち着いた感じの 社員が多く在席しており、 穏やかな雰囲気の社風となっております。 フレックス制の導入や 在宅勤務制度、 育休取得率100％（24年度14名）など ワークライフバランスにも 配慮しているほか、 確定拠出年金の導入など、 待遇面も充実しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・コミュニケーション能力がある方 ・縁の下の力持ち的な存在で サポートすることが好きな方

職場環境 20代・30代の男女が活躍中！ 年間休日数が多く、 フレックスタイム制度も 整備されているため、 長期的に働きやすい環境です。 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

114-0004東京都北区堀船1-29-13NDK第二王子ビル6階 日本鉄道電気設計株式会社 本店 【交通手段】 交通・アクセス JR 王子駅 より徒歩10分

月給25万5040円以上 給与詳細 基本給：月給 25万5040円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 30歳：平均年収が600万円以上

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1日の標準労働時間 8時間00分 フレックスタイム制を導入 ・7～22時の間で始業終業時間自由選択 ・平均残業時間：月20時間以内 ・時短勤務制度あり ・リモートワーク・在宅勤務あり （週に数日）

休日休暇 ＜年間休日130日＞ ※ 2025年度 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇 （初年度10日/最高20日） ・年末年始休暇（4日間） ・夏季休暇（6日） ・創立記念日 ・育児休暇 （取得率100％（24年度14名）） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月/12月） ・通勤手当 ・地域手当 ・家族手当 ・住宅手当／独身住居手当 ・管理職手当 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・日本電設工業持株会 ・育児・介護制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励一時金制度 ・ライフサポート倶楽部 ・リモートワーク・在宅勤務（週に数日）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み