人気VILLAブランドの経理総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を、 バックオフィスから加速させる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に貸別荘ブランド「COCO VILLA」を展開するココザス株式会社。 事業拡大に伴い、総務・経理を中心とした管理部門の体制強化を進めています。 今回募集するのは、日常的な総務・経理業務だけでなく、社内ルールや業務フローの整備、管理体制の構築にも携わるバックオフィスリーダー候補です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総務・経理実務経験を活かせる ✅月給30万円以上／想定年収420万円～600万円 ✅賞与年2回＋全社目標達成時は特別賞与あり ✅半年に1回、昇給・ポジションを見直し ✅コアタイムなしのスーパーフレックス ✅年間休日120日／休日曜日選択制(シフト制) ✅20代・30代を中心に活躍中！ ✅将来は総務・経理責任者を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■総務・管理業務 ・契約書、重要書類、備品の管理 ・各種アカウント、オフィスの管理 ・社内申請、稟議の管理 ・社内規程やルールの整備・改定 ■経理サポート ・請求書の確認、管理 ・マネーフォワードへのデータ入力 ・証憑の整理、紐付け ・銀行や会計事務所へ提出する資料の準備 ■業務改善・仕組みづくり ・業務、申請フローの見直し ・マニュアルや管理方法の整備 ・システム導入、業務効率化の提案 まずは総務や日常経理からスタート。 ■将来的には・・・ ・月次、年次決算に向けたスケジュール管理 ・P/L管理のサポート ・資金繰り管理 ・税理士、弁護士など外部専門家との折衝 ・社内規程、内部統制の構築 ・管理部門の業務設計 ・メンバーの育成、マネジメント ・経営陣への課題共有、改善提案 など 管理部門全体の改善や仕組みづくりにも携われます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社の成長を間近で感じられる 事業が拡大するほど、社内ルールや管理方法も変化します。 会社が次のステージへ進むために必要な仕組みを考え、組織の成長を内側から支えられます！ ■経営陣と近い距離で働ける 現場で感じた課題や改善案を直接経営陣と共有できます。 自分の提案が、新しい社内ルールや業務フローとして会社全体に広がる可能性があります。 ■管理部門全体の経験を積める 総務だけ、経理だけと業務範囲を限定せず、法務・労務・経理・内部統制など、幅広い管理業務に関われます。 バックオフィスとして、より市場価値の高いキャリアを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験が活きる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経理と総務を兼任していた ・請求書処理から備品管理まで担当していた ・専門家と連携しながら経理業務を進めていた ・ルールがない状態から管理方法を整えた ・担当外の業務にも柔軟に対応していた ・経営陣と直接やり取りしていた 「業務範囲を決めず、会社に必要なことへ取り組んできた」 今回お任せする業務は、一つの業務だけを深く担当してきた方ではなく、周囲の状況を見ながら幅広い仕事に対応してきた方にお任せしたいと思っております！ そのような経験を高く評価します◎

求めている人材 【 必須条件 】 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使用できる方 ・簿記資格をお持ちの方、または簿記を勉強中・取得に挑戦中の方 ※簿記資格は必須ではありません。 【 歓迎条件 】 ・経理または総務の実務経験2年以上 ・社内規程、契約書、稟議書などの管理経験 ・月次・年次決算のサポート経験 ・会計ソフトの使用経験 ・業務改善、システム導入の経験 ・メンバーの育成、マネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中小企業で経理/総務を幅広く担当した方 ・成長企業でのバックオフィスに挑戦したい方 ・裁量を持ってスピーディーに働きたい方 ・課題を見つけ、自ら改善へ動ける方 ・経営陣の近くで会社づくりに関わりたい方 ・管理部門のリーダーを目指したい方 ・ワクワクする事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方 変化を楽しみながら、必要な仕組みを自分でつくりたい方を歓迎します

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■⽉給︓300,000円〜350,000円 想定年収：420万円～600万円 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代76,862円以上／月45時間分を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外労働手当を別途支給します。 ※実際の月平均残業時間は20時間程度です。 ■賞与年2回 全社目標を達成した場合は、通常賞与とは別に目標達成賞与を支給します。 会社や事業の成長を、社員へ還元する仕組みです。 ※入社6カ月後より支給対象となります。 ■目標達成賞与あり ※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績があります。 ■昇給・評価：半年に1回 評価結果を、昇給・給与・ポジションへダイレクトに反映します。 ■永年勤続手当 勤続年数に応じて、5万円～55万円を支給します。 ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの条件は本採用時と同様です。 【給与例】 給与例 想定年収︓420万円～600万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 コアタイムなしの【スーパーフレックス】のため、 働く時間はご⾃⾝で⾃由に調整可能です。 実際には、 10:00〜19:00を⽬安に勤務しているメンバーが多く、 ライフスタイルに合わせて柔軟な働き⽅を実現しています。 【☆COCOZASの働き⽅のpoint☆】 ・コアタイムなしで⾃分のリズムに合わせて働けます ・1⽇残業平均時間︓30分〜1.5時間程度 ⾃由度が⾼い⼀⽅で、成果や役割に対する責任を⼤切にしています︕

休日休暇 ／ 休みも、働き方も、自分スタイルで！ ＼ 【月8日間＋祝日】で、 平日＋土曜日／平日の連休も可能◎ ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。 また、祝日に出勤した場合は、祝日分の休日を別日に振り替えることも可能です◎ 「混雑を避けて平日に旅行したい」 「土日のイベントに参加したい」 「休日をつなげてゆっくり休みたい」 そんな希望も叶えやすい、自由度の高い休日制度です！ ・年間休日120日 ・年間有給休暇10日～ ・誕生日休暇あり（有休奨励日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ※長期休暇に関して※ 繁忙期は、チーム内で調整し、シフト制で出勤いただく場合がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇各種⼿当・制度 ・社会保険完備 ・通勤⼿当（上限25,000円／⽉） ・住宅手当（社内規定による） （健康保険／厚⽣年⾦保険／雇⽤保険／労災保険） ・永年勤続手当 ◇働きやすさ・カルチャー ・COCO VILLAの社員利用制度 ・ウェルビーイング⼿当 サウナ・ゴルフなど、⼼⾝のリフレッシュに 【最⼤⽉10,000円】まで会社が負担 ・コミュニケーション⼿当 社内メンバーとの⾷事費⽤を 【最⼤⽉10,000円】まで会社が負担 ・インプット手当 資格取得やスキルアップを支援します！ ・リファラル採⽤⼿当 ・表彰制度 ・定期健康診断 ・服装⾃由（TPOに準じる） ・駆けつけ手当 （緊急対応や夜間対応があった場合）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの条件は本採用時と同様です。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由