30代40代募集|建築営業(既存顧客中心)

仕事内容 ＼安定した働き方と、やりがいを両立／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定の収入基盤 ✔ ミドルシニア多数活躍！ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる ＝人生経験豊富なミドル世代採用強化＝ ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・建築設計事務所に訪問し、 PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う 建築プロジェクトの金属工事部分を 企画、提案、受注します。 ◆主な業務 ・既存顧客のルート営業メイン（既存9割） ・新規案件の情報収集・提案 ・見積作成、図面手配 ・製造部門・施工チームとの調整 ・工事の進行管理・段取り ※飛び込みの新規営業はほとんどなし ◆取扱商材 手すり・階段・外装パネル・屋根 など ◆担当エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・ 千葉・神奈川・長野・新潟・山梨 ※営業活動には社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタの営業は関係構築が大切 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業資料をメールだけで済ませず、 実際に顔を出して関係を築いていく、 昔ながらの信頼重視の営業スタイル！ 数字だけを追う営業ではなく、 「困った時にまず相談される存在」 を目指していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 2｜安定した事業基盤 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 ３｜一気通貫体制 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社ヒロタ 】 オーダーメイド×既製品＝組合せは無限大！ ・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用 ・金属工事の専門家としての業績安定 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

求めている人材 ＼ブランク歓迎！40代活躍中／ 「次は腰を据えて働ける会社を探したい」 「最後の転職では、妥協したくない」 そんな理由で入社した社員多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許（学歴不問・年齢不問） ※経験知識は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業経験がある方 ・建築・建設業界でのご経験がある方 ・顧客との長期的な関係構築経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・街をつくる仕事に興味がある ・社会に価値を残す仕事がしたい ・現場・社内・顧客との連携を大事にできる ・営業として結果だけでなく、 プロセスにもこだわれるようになりたい ・安定した働き方と収入の両立を実現したい ━━━━━━━━━━━━━━ ■下記の経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業職の経験】 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業、法人営業、 保険営業、不動産営業 など 【現場作業員の経験】 配管工事・現場作業員・建設作業員 設備工事作業員(設備工事スタッフ) など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代後半転職者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ これまでも営業はやってきましたが、 ヒロタは受注から工事まで一気通貫で 関われるので、案件の見方も変わりました。 調整や段取り、判断が求められる分、 経験が積み重なっていく実感がありますね。 現場を理解したうえでの営業トークは、 説得力も増したのでは、と感じています。 「困ったら〇〇さんに聞こう」と 頼ってもらえるのは、やはり嬉しいです。 ヒロタは、培った経験が“引き出し”として そのまま武器になる会社。 これまでのキャリアを無駄にせず、 活かし続けられる環境だと思います。

371-8691群馬県前橋市問屋町1-7-4 株式会社ヒロタ　本社 【交通手段】 交通・アクセス 「群馬総社駅」から車で8分、「新前橋駅」から車で10分

月給23万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・経験・前職給与なども考慮し、 これまでのご経験を考慮し決定します 【手当】 通勤手当(交通費支給：上限月2万円) 資格手当 役職手当 住宅手当 家族手当 物価手当 【昇給】年1回 【賞与】年3回 【給与例】 給与例 ＊年収550万円／入社10年目・35歳 （月給30万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:15～17:15(休憩1時間) ＊19:00までには社員みんな退勤

休日休暇 完全週休2日制(土日祝日休み) 【年間休日】126日 【休暇制度】 ・有給休暇10日(入社6ヶ月経過後) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 社員旅行 余暇施設(厚生施設)：草津 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続2年～) 受動喫煙対策： 分煙(屋内喫煙可能場所あり) ≪育児支援制度充実≫ 育休取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK