年間休日125日のルート営業(未経験者求人)

仕事内容 ✅未経験歓迎✨ ✅20代30代活躍中！ ✅95％既存顧客！テレアポなし！ ✅手厚い研修サポート制度！ ✅創業60年以上の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の想いをカタチにする、 展示会・イベント・店舗などの 空間プロデュース提案営業です。 既存のお客様への ルート営業が中心となります。 既存と新規の割合は95：5！ テレアポは一切なく、 既存顧客からの紹介と お問い合わせへの ご対応のみです。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ルート営業 （既存顧客への提案活動） ┗担当顧客を定期的に訪問し、 ニーズのヒアリングや 情報提供を行います。 展示会やイベントの出展計画に 合わせて、コンセプト立案から 関わり、最適な空間プランを 提案します。 お客様との信頼関係を築き、 長期的なお付き合いを目指します。 ○空間プロデュースの企画・提案 ┗お客様の課題や要望を 深く理解し、デザイナーと 協力しながら、具体的な 空間デザイン、演出プラン、 コンテンツなどを企画立案します。 見積もり作成や プレゼンテーションも行い、 お客様に納得いただける 提案を目指します。 ○プロジェクトの進行管理 ┗受注後は、設営・撤去までの スケジュール管理や、社内外の 関係者との調整を行います。 お客様のイメージ通りの 空間が実現するよう、 プロジェクト全体をリードします。 ○新規対応 （紹介・問い合わせ対応中心） ┗既存のお客様からのご紹介や、 Webサイト等からのお問い合わせに 対応します。 テレアポは一切ありません。 当社の実績や強みをアピールし、 新たな取引へと繋げていきます。 ■社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜営業部・2017年入社＞ 入社してから、某有名スポーツメーカーを 担当しています。 まず、お客様のニーズの ヒアリングから始めます。 そしてデザイナーと連携して ニーズに合った店舗内装や 展示会ブースのデザイン、 そこに含むマネキンや什器等まで トータルで提案しています。 「お客様の希望を可能な限り実現したい」 という思いとともに、受注から最後まで 責任をもって担当しています。 この仕事の面白さは ゼロから形を作り出すこと、そして 大きなチャレンジが出来ることです！ 『ショーウィンドウに スポーツシューズを100足並べて ディスプレイしたい』 以前の案件でのご要望です。 前例がなく、とても大変でしたが、 先輩やデザイナーの協力のおかげで 実現することができ、お客様に 喜んでいただけて とても大きな達成感を 味わうことができました。 SNSで話題になったのも 嬉しかったです。 年齢・社歴、所属部門に関わらず 社員同士の距離がとても近くて 気軽に誰にでも相談できる 風通しの良さがある点も 弊社ならではの魅力だと思います。 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1：基礎知識の習得 （入社後～2ヶ月） 入社後はまず、業界知識、 商品知識、営業の基本、 社内システムの使い方などを 学びます。 ここで、空間プロデュース営業としての 土台をしっかりと築きます。 ■STEP2：OJTによる 実践トレーニング（～1年間） 知識のインプットと並行して、 先輩社員との同行営業が スタートします。 実際の商談に同席し、 お客様とのやり取りや 提案の進め方、現場での動き方 などを肌で感じながら、 実践的なスキルを吸収して いきます。 分からないことは、 担当の先輩社員が1年間、 丁寧にサポートするので、 何でも質問してください。 ■STEP3：担当顧客を持ち、独り立ちへ 徐々に先輩から担当顧客を 引き継ぎ、主体的に 営業活動を行っていきます。 もちろん、独り立ち後も、 困ったことや難しい案件があれば、 チーム全体でサポートします。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、創業から60年以上に わたり、展示会やイベント、 店舗などの空間プロデュースを 手掛けてきた専門家集団です。 長年の実績と信頼を基盤に、 大手企業をはじめ1万社以上の お客様の多様なニーズに応え、 効果的な空間創りを 実現してきました。 単なるモノ売りではなく、 お客様のビジネスを成功に導くための 「場」を創り出す、 クリエイティブでやりがいの ある事業を展開しています。

求めている人材 人柄、やる気重視の採用を行っています。 まずは「やってみたい」という気持ちを 大切に、ご応募をお待ちしています。 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆営業経験がある方 ◆人と接することが好きな方 ◆自ら考えて行動できる方 ◆明るく丁寧な対応ができる方 ◆臨機応変に対応できる方 ◆積極的にコミュニケーションが取れる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 配属部署は11名が在籍◎ 約8割が中途入社で、未経験からスタート して活躍している先輩も多数！ 面倒見の良い先輩ばかりなので、 分からないことはいつでも相談できます♪ 人と人とが出会い、商談を進める 「経済が活性化する場所」を 一緒に創っていきませんか？

333-0851埼玉県川口市芝新町8-32 株式会社ローザ 【交通手段】 交通・アクセス 蕨駅から徒歩5分

年俸350万円～550万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 278万円 〜 406万円 固定残業代：あり 1年あたり72万円 〜 144万円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、経験・スキルなどを考慮し、 当社の規定に応じて決定。 ・昇給あり（年1回/5月） ・賞与あり（年2回/7月、12月） ・家族手当（配偶者/月1万円、子1人につき/月6000円迄 ※2人迄） ・役職手当 ・通勤費別途支給（実費に応じて上限5万円） 【給与例】 給与例 ・年齢24歳（勤続2年）→ 年収342万円 ・年齢38歳（勤続16年）→ 年収522万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間） ※直行及び直帰可能ですが、「直行した日は直帰せず」「直帰する日は直行しない」を推奨しています。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤した場合は、代休制度あり 【年間休日125日】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度 ・外部研修制度（費用は会社負担） ・再雇用制度（最長70歳迄）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎