東ソー構内の計測器のメンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント設備メンテナンス ════════════════════ 東ソー構内で 計測器メンテナンスの専門技術を磨く 転勤なし 出張なし 夜勤なし ════════════════════ 今回募集するのは、 東ソー南陽事業所で使われる計測器の点検 整備 調整を担当するメンテナンススタッフです。 電気 計装 機械 プラントなどの経験がある方は、 これまで培ってきた保全 点検 メンテナンスの経験を活かせます。 一方で、経験は必須ではありません。 未経験から専門技術を身につけたい方も応募可能です。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 月給20万円～30万円 ✅ 予定年収400万円～600万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績計6.2カ月分 ✅ 転勤 出張 夜勤なし ✅ 年間休日111日 有給取得率70％超 ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 東ソー株式会社100％出資のグループ会社 誠和工機株式会社は、 東証プライム上場 東ソー株式会社の100％出資会社です。 東ソー南陽事業所を中心に、 機械 電気 計装 空調 水処理など、幅広い設備の工事 メンテナンスを担っています。 今回の仕事も、 プラント設備を安全に動かし続けるために欠かせない役割です。 ✅ 計測器を取り外して終わりではない 担当するのは、単なる点検だけではありません。 現場で計測器を取り外し、 調整できる場合はその場で対応。 持ち帰って作業する場合は工場で調整し、 完了後に現場へ戻して取り付けます。 その後のメンテナンスまで一貫して担当します。 ✅ 転勤 出張 夜勤なし 勤務地は周南市の東ソー構内が中心です。 転居を伴う転勤や長期出張、夜勤はありません。 地元で生活基盤を変えずに、 設備保全 計装分野の専門性を高めていけます。 ✅ 6名程度のチームで進める 所属部署は約25名。 班長を中心に、 1チーム6名程度で仕事を進めています。 一人だけで判断し続けるのではなく、 分からない設備や突発的な対応についても、周囲と確認しながら進める体制です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「保全経験はあるけれど、もっと専門性を深めたい」 「夜勤や交替勤務ではなく、日勤で技術職を続けたい」 「転勤や長期出張をせず、地元で腰を据えて働きたい」 誠和工機では、 東ソー構内の計測器を中心に、点検 調整 修理 校正まで幅広く担当します。 設備全般を広く浅く見る働き方から、 計装 計測器の専門性を深める働き方へ。 これまでの電気 計装 機械 保全経験を、 より専門的な技術へ広げたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 誠和工機株式会社について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 誠和工機株式会社は1964年設立。 東ソー株式会社100％出資の総合設備工事会社として、 東ソー南陽事業所を中心に事業を展開しています。 手掛けている分野は、 ・機械設備 ・電気設備 ・計装設備 ・空調設備 ・水処理設備 など。 設備の調査 設計から施工、保守まで幅広く担っています。 今回募集する電計保全課では、 プラント内で使われる計測器を正確な状態に保ち、設備の安全運転を支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 工場内の温度 圧力 流量などを正しく測る計測器を、点検 調整 修理する仕事です。 ◤ 1 圧力計 流量計 温度計などの点検 工場では、 「設備内の圧力は正常か」 「温度は設定通りか」 「液体や気体が正しい量で流れているか」 といった状態を、多くの計測器で確認しています。 こうした機器が正しい数値を示しているか確認します。 ◤ 2 調整 修理 計測器にずれや不具合がある場合は、 必要に応じて調整 修理を行います。 実際の社員インタビューでは、 計測器のずれを0.1％以内の範囲で調整する作業も紹介されています。 細かな数値を扱うため、 正確さが求められる仕事です。 ◤ 3 校正 「校正」とは、 計測器が正しい値を示しているか確認し、必要に応じて調整する作業です。 メーカーや機器の種類によって構造が異なるため、 経験を重ねながら対応できる機器を増やしていきます。 ◤ 4 各種バルブの整備 ・調節弁 ・安全弁 など、プラント設備で使用するバルブの整備も行います。 ◤ 5 水質計測器 計量設備の保守 ・水質を測定する機器 ・タンク用計量設備 ・トラック用計量設備 などの点検 修理 校正も担当します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 現場で計測器を確認 対象となる計測器の状態を確認し、 必要に応じて設備から取り外します。 2 その場で調整 または工場へ持ち帰り 現場で対応できるものはその場で調整。 持ち帰りが必要な場合は、 工場で分解 点検 調整を行います。 3 数値を確認し校正 計測器が正しい数値を示すか確認します。 ずれがある場合は、 基準値に合うよう調整します。 4 再び現場へ取り付け 調整した計測器を元の設備へ戻します。 5 継続してメンテナンス 一度直して終わりではありません。 その後も定期的に状態を確認し、 設備が正常に稼働できる状態を維持します。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 夜勤や交替勤務はありますか ありません。 日勤での勤務です。 勤務時間は、 8:30～17:05です。 ▼ 転勤や出張はありますか 転居を伴う転勤や長期出張はありません。 勤務地は周南市です。 ▼ どのくらいの人数で働きますか 所属部署は約25名。 通常は班長を中心とした、 6名程度のチームで業務を進めます。 ▼ 未経験でも応募できますか 経験は不問です。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 工具 計測器 安全ルール 点検方法などを覚えていきます。 ▼ 経験者はどんな経験を活かせますか 求人では、 ・電気 ・計装 ・機械 ・プラント ・設備保全 ・サービスエンジニア などの経験者を歓迎しています。 ──────────────────── ■ 大切にしている合言葉 「誠実な人の和を中心に」 誠和工機が会社設立時から大切にしている言葉です。 個人の技術だけではなく、 周囲と連携し、誠実に仕事へ向き合うことを重視しています。 今回の仕事も、 一人ですべてを完結させるのではなく、チームやお客様 メーカーと連携して進める仕事です。 ──────────────────── ■ 事業への想い 誠和工機では、 企業活動を通じて働く人とその家族の幸せを実現し、社会を豊かにすることを企業の役割として考えています。 代表の中山邦彦は、 そのためには収益力だけでなく、人材育成が重要だと考えています。 個々の専門性を高めるだけではなく、 広い視野を持ち、社内 部門の枠を越えて活躍できる人材育成を目指しています。 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜設備保全経験を計装の専門性へ 電気 機械 プラントなどの保全経験を、 計測器の点検 調整 校正という専門分野へ広げられます。 取り外しから調整、再設置、継続的なメンテナンスまで一貫して携わります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜転勤 出張 夜勤なし 勤務地は周南市。 転居を伴う転勤や長期出張、夜勤がないため、 生活拠点を変えずに技術職を続けられます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜東ソー100％出資の事業基盤 東ソー株式会社100％出資のグループ会社として、 東ソー南陽事業所を中心に設備工事 メンテナンスを担っています。 1964年の設立以来、 プラント設備を支えてきた会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜賞与実績6.2カ月分 賞与は年2回。 前年度実績は計6.2カ月分です。 予定年収は400万円～600万円。 給与は年齢 経験を考慮して決定します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜資格取得費用を会社が支援 受験料だけでなく、 教材費 交通費 事前講習費なども会社が支援します。 現在の経験に資格を加えながら、 技術者として対応できる領域を広げていけます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 【経験】 経験不問 【歓迎】 ・電気関係の業務経験 ・計装関係の業務経験 ・機械関係の業務経験 ・プラント業界での経験 ・サービスエンジニア経験 ・設備保全業務の経験 ・第二種電気工事士 ・高所作業車運転技能者 ❖ このような方を歓迎します ・設備保全経験を、より専門的な技術へ広げたい方 ・正確さが求められる仕事に取り組みたい方 ・チームで確認 相談しながら仕事を進めたい方 ・転勤や夜勤のない環境で技術職を続けたい方 ・周南市で腰を据えて働きたい方 ・資格取得を通じて技術の幅を広げたい方 【代表メッセージ】 ❖ 代表メッセージ 代表取締役 中山 邦彦 誠和工機が大切にしてきた合言葉は、 「誠実な人の和を中心に」です。 企業の大切な役割は、 企業活動を通じて働く人とその家族の幸せを実現し、さらには社会を豊かにすること。 そのためには収益力を高めるだけでなく、 人材の育成が重要だと考えています。 個々のスキルアップはもちろん、 広い視野で物事を考えられる人を増やしていきたい。 スペシャリストとゼネラリストが混在し、 社内や部門の枠を越えて活躍できるスタッフを育てていきたいと考えています。 また、日々の仕事では、 緊張感の中にも笑顔のある職場をつくることを目指しています。 【社員 先輩の声】 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 電気計装部 電計保全課 2015年入社 H.Yさん ▼Q 入社の決め手は？ 高校では電子情報技術を学んでいました。 施工管理や技術職には不安もありましたが、 地元の大企業である東ソーに貢献でき、大きな仕事に携われることに魅力を感じて入社しました。 転勤がなく、三交替制ではない点も、 入社を決めるうえで大きなポイントでした。 ▼Q 現在はどんな仕事をしていますか？ 主に計測器の調整を担当しています。 現場で計測器を取り外し、 その場で調整できれば現地で対応します。 持ち帰る場合は工場で調整し、 完了後に再び現場へ取り付けます。 その後のメンテナンスまで一貫して担当しています。 計測器にずれがある場合は、 0.1％以内の範囲で調整することもあり、正確さが求められます。 ▼Q 仕事のやりがいは？ 自分の手で正確に調整でき、 お客様から感謝の言葉をいただいた時です。 「ありがとう 次回もよろしくお願いします」 と言っていただけることが、 仕事の楽しさにつながっています。 ▼Q 仕事で大切にしていることは？ お客様とメーカー双方との調整、 突発的なことにも対応できるスケジュール管理を意識しています。 誠和工機の実績から、 「誠和工機さんなら」 とお客様やメーカーの方から言っていただくこともあり、 会社の信頼と技術力を実感しています。 ▼Q 職場について感じることは？ 先輩や上司は、 お客様からの要望を実現するために試行錯誤しながら仕事を進める方が多く、頼もしい存在です。 困った時にはサポートする相互応援体制もあり、 周囲と連携しながら仕事を進めています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 経験を技術へ変えていく ／ ❖ 研修 サポート体制 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験者は、 入社後5年間を目安に先輩と現場を経験しながら技術を身につけていきます。 まずは、 ・工具の使い方 ・計測器の種類 ・設備内の安全ルール ・機器の分解 点検 ・調整 校正 などからスタートします。 2年目頃からは、 現場作業だけでなく書類作成などの事務業務も少しずつ担当します。 経験者についても、 これまでの経験を活かしながら、誠和工機で扱う計測器 機器について実務の中で理解を深めていけます。 ──────────────────── ❖ 資格取得も会社がサポート 資格取得に必要な費用について、 ✅ 教材費 ✅ 受験料 ✅ 交通費 ✅ 事前講習費 ✅ 試験日が休日の場合の日当 などを会社が支援します。 合格時には祝い金制度もあります。 「今ある経験を活かす」だけでなく、 働きながら資格 技術を増やしていける制度です。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと個人の裁量 計測器のメンテナンスでは、 ただ決められた作業を繰り返すだけではありません。 現場では機器の状態を確認し、 ・その場で調整するのか ・工場へ持ち帰るのか ・どの方法で精度を合わせるのか といった判断が必要になります。 また、突発的な依頼に対応できるよう、 お客様 メーカー 社内との調整やスケジュール管理も重要です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・賞与・昇給について】 誠和工機では、社員の努力を正当に評価するための明確な給与体系と、安定した賞与・昇給制度を整えています。 【給与】 月給：200,000円～3,000円 ※賃金は年齢・経験を考慮し決定されます。 ※賃金は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給には固定手当を含みます。 【昇給】 あり（年1回） 【賞与】 年2回支給（計6.2ヶ月分） 【残業手当】 あり（時間外労働に応じて支給） 【各種手当】 ・通勤手当：月額22,700円まで支給 ・家族手当：配偶者16,000円、子ども7,000円※第二子以降は6000円 ・住宅手当：5,000円 ・借家手当：8,000円～12,000円（年齢により段階的に減額） ・資格取得時の合格祝い 誠和工機は東ソー株式会社100％出資のグループ会社として、 安定した業績を背景に賞与実績6.2ヶ月分を継続支給しています。 昇給・賞与ともに、社員の努力と貢献を反映する制度が確立されており、 長く安心して働ける環境が整っています。 試用・研修期間：6ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 予定年収：400万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8：30～17：05（所定労働時間：7時間35分） 【休憩時間】 60分 【平均残業時間】 月平均20時間 ※繁忙期は月30～60時間程度 残業は月20時間以内と少なく、定修（定期修理）などの繁忙期を除けば、ほとんどの社員が定時で退社しています。 無理な長時間労働はなく、業務計画や進捗に応じて効率的に働ける環境です。 家族との時間や自分の時間を大切にしながら、安定した働き方ができます。

休日休暇 ・週休二日制（土日祝休み） ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり ・年間休日111日 ・有給休暇（入社後即10日付与、ただし入社月により減る場合あり）※有給取得率70％超 ・看護休暇・介護休暇あり（要介護認定がなくても取得可） ・養育両立支援休暇あり（お子さまの行事などで使用可） ・男性の育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★福利厚生が圧倒的に充実★ 「安定した会社」とは『働き続けられる会社』のこと。 誠和工機では、社員一人ひとりとその家族を大切にする福利厚生を整えています。 ◆住まい・生活支援制度も完備◆ ・独身寮あり（30歳まで入寮可） ◆将来も安心の福利厚生制度◆ ・企業年金（確定給付年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ◆健康サポート制度も充実◆ ・インフルエンザ予防接種費用補助（家族も対象） ・感染症休暇（有給消化なし） ・スポーツクラブ・レジャー施設割引あり ・地元店舗でも使える福利厚生アプリ「イネサス」導入 山口県内の飲食店・全国チェーン・旅行・映画など、幅広いジャンルの優待が利用できます。 ◆将来に備えた制度も完備◆ ・企業型確定給付年金 ・奨学金支援制度（大学進学時に返済不要の補助あり） 県内の施工管理会社でもトップクラスの福利厚生を社員やその家族へ提供しています。 『働く本人だけでなく家族も幸せにする』──それが誠和工機の考え方です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり