建設DXエンジニア

仕事内容 ＼建設DXの先駆者として、インフラの未来を再定義する。TPM上場企業で培う高度な専門性／ 建設・インフラ分野における3Dモデリング、XRコンテンツ制作、およびDX関連ツールの開発業務。 ✅ 年間休日120日（完全週休2日制）。土日祝休みを遵守し、技術研鑽と休息の質を両立。 ✅ サブリーダー候補募集。実務能力と論理的思考を重視。将来の技術マネジメント層への道も。 ✅ 最高水準のデジタル環境。150以上のライセンス、L字型ワイドデスク、デュアルモニターを全席完備。 「ゲームエンジンやXRの技術を、社会インフラという巨大なフィールドで試したい」 「BIM/CIMの専門スキルを習得し、建設DXのスペシャリストとして市場価値を高めたい」 確固たる技術者魂を持ち、デジタル技術で建設業界に変革をもたらす志をお持ちの方を招聘いたします。 当社は、設計のDX化を牽引するBIM/CIMおよびデジタルコンテンツ制作に強みを持つ集団です。大手ゼネコンや建設コンサルタントから厚い信頼を寄せられ、橋梁・ダム・建築物など大規模な社会インフラプロジェクトを多数支援。140名を超える技術者チームが、職位の垣根を越えて知識を共有し合う、技術至上主義の風土が定着しています。 【具体的な仕事内容】 スキルや経験に応じ、建設プロジェクトのデジタル化を支える以下の業務を遂行していただきます。 ・BIM/CIMモデルの作成、編集 ・3Dモデリング、CG制作（3dsMax、MODO等） ・VR / AR / MRコンテンツおよびXRアプリケーションの開発（Unity、UnrealEngine等） ・建設DX関連ツールのプログラミング・開発 ・3Dデータの可視化、活用支援 ＜主要な作業環境＞ 3dsMax / MODO / Revit / Civil3D / InfraWorks / Unity / UnrealEngine 【本ポジションの特性】 ✅ 社会貢献度の高いプロジェクト ゲームやXRの技術を、橋梁やダムといった公共性の高いインフラに適用。自らの技術が形となり、社会を支える達成感を得られます。 ✅ 技術者のための圧倒的な執務環境 最高のパフォーマンスは最高の環境から。社員全員に「L字型ワイドデスク」と「デュアルモニター」を支給。最新ソフトへの投資も惜しまず、ストレスなく開発に集中できる環境を整備しています。 ✅ 多様性とフラットな社風 10代から80代まで、世界12カ国のエンジニアが在籍。厳しすぎる上下関係を排し、互いの知見を惜しみなく教え合う、真に実力主義でオープンな組織です。

求めている人材 【必須条件（マインド重視）】 ・XR・3D・建設DX等のデジタル技術に強い興味をお持ちの方 ・以下いずれかの実務経験（年数不問） ・プログラミング経験（言語不問） ・3Dモデリング、CG制作経験 ・CADまたはBIMソフトの使用経験 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・BIM / CIMの実務経験 ・Unity / Unreal Engineを用いた開発経験 ・C# / C++ / Python / JavaScript等の言語スキル ・点群データ処理の知見 ・建築、土木分野の基礎知識

060-0002北海道札幌市中央区北二条西２丁目４１番地 株式会社一寸房　札幌本社 【交通手段】 交通・アクセス 札幌駅・大通駅 徒歩5分

月給24万3100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・通勤手当：全額支給 ・歴史手当（勤続年数に応じた手当） ・残業手当：全額支給 【想定年収】400万円 〜 800万円（役職・経験による） 【給与例】 給与例 ・年収360万円（23歳／入社2年目） ・年収400万円（31歳／入社3年目） ・年収500万円（37歳／入社7年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩：お昼60分 ＋ 午前・午後に計3回の小休憩あり） ※平均残業時間は月20時間程度。PC強制シャットダウンで帰りやすい環境です！ 実働時間：1日あたり8時間

休日休暇 【年間休日】120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・GW、お盆、年末年始の有給推奨日（会社指定休日あり） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇（取得・復職実績100％！） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・資格取得報奨金制度（最大80万円） ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・在宅勤務、リモートワーク制度（相談可） ・時短勤務制度（相談可） ・出産、育児支援制度 ・藩ごとの懇親会（3カ月に1回開催。1人5,000円を会社負担） ・社員持株会 ・作業環境（モニター2台以上、L字型デスク支給） ・観葉植物、リラックス環境

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 食事補助あり